プライバシーポリシー
プライバシーポリシー
ギブクリエーション株式会社（以下「当社」といいます。）は、適切な職業紹介サービスおよび求人メディアの提供において、皆様からお預かりした個人情報の保護を最重要課題と位置づけております。その実現のため、職業安定法や個人情報保護法の遵守はもとより、社内での保護管理体制を徹底し、個人情報の保護並びに情報守秘に最大限の努力をいたします。
1. 個人情報の取得、利用及び提供
当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適切な取得、利用及び提供を行い、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはありません。利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。
2. 個人情報に関する法令や指針、規範
個人情報に関する法令・国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
3. 個人情報の安全管理
個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等に対して、合理的な防止並びに保持・是正措置を講じます。
4. 個人情報に関する苦情及び相談
個人情報に関する苦情及び相談には、相談窓口を設置し、速やかに対処いたします。
5. 個人情報保護の取り組み（個人情報保護マネジメントシステム）
個人情報の保護を適切に行うため、社会情勢やIT技術の動向を踏まえ、継続的にその取り組みを見直し、改善いたします。
個人情報の取り扱いについて
1.会社名
ギブクリエーション株式会社
2.個人情報保護相談窓口
3.個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で利用いたします。
① 求職者様情報
- 当社の転職支援サービス、求人メディアを提供するため
- 当社サービスへのユーザー登録、本人確認のため
- イベント、キャンペーン、セミナー等の情報提供のため
- アンケートの実施、およびサービス改善・開発のための調査分析（統計化して利用）
- 求人企業等に対して、本人の同意に基づいた情報提供を行うため
- 求人企業等による、履歴書・職務経歴書等の閲覧に供するため
- 取材、記事コンテンツ作成のため
- お問い合わせへの対応、および付随する業務のため
② 求人企業様情報（担当者様情報含む）
- 求人広告掲載サービス、人材紹介サービスの提供・申込受付のため
- サービスに関する情報の案内、および契約締結・履行のため
- 連絡、協力、交渉、契約履行請求などを行うため
- 商法にもとづく権利の行使、義務の履行のため
- 取材、記事コンテンツ作成のため
- サービスの適正な運営を目的とした情報の正確性確認および審査のため
③ 取引先企業様情報
- 業務上の連絡、契約履行、請求・支払業務のため
- 商法にもとづく権利の行使、義務の履行のため
④ 採用応募者・従業員情報
- 採用選考、面接、業務連絡、人事労務管理、福利厚生のため
4.個人情報の第三者提供
当社は、以下の場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。
5.個人情報の委託
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取り扱いを外部に委託することがあります。この場合、適切な委託先を選定し、機密保持契約を締結した上で、適切な監督を行います。
6.安全管理措置に関する主な対策
当社は、個人データの漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人データの安全管理のために、以下の通り必要かつ適切な措置を講じています。
- 組織的措置：個人情報保護管理者を設置し、報告連絡体制を整備
- 人的措置：従業者に対し、個人情報の取り扱いに関する定期的な研修を実施
- 物理的措置：執務エリアの入退室管理および機器の持ち出し制限の実施
- 技術的措置：アクセス制御の実施、および外部からの不正アクセスを防ぐ仕組みの導入
7.保有個人データに関する公表事項
当社における保有個人データは、上記3項「個人情報の利用目的」の全てに該当します。
8.保有個人データの開示等の請求手続き
当社が保有する個人データについて、本人またはその代理人から開示等（利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供の停止、第三者提供記録の開示）の請求があった場合は、遅滞なく対応いたします。
① 手続き方法
下記お問い合わせ窓口までメールにてご連絡ください。本人確認を行った上で、原則として14営業日以内に回答いたします。
② お問い合わせ先
9.任意性
個人情報の提供は任意ですが、必要な情報をご提供いただけない場合、サービスの提供に支障が生じることがあります。
10.クッキー（Cookie）等について
当サイトでは、利便性向上や広告配信等のため、クッキーやウェブビーコン等を使用することがあります。オプトアウト（配信停止）を希望される場合は、各社（Google、Yahoo! JAPAN等）の設定ページよりお手続きください。
11.改定
当社は、法令の改正やサービス内容の変更に伴い、本ポリシーを適宜見直し、改定することがあります。
12.管轄裁判所
本ポリシーに関する一切の紛争については、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
改定日 2026年 3月30日