【栃木】工場マネジメント候補

正社員（雇用期間の定めなし）

経験や能力に応じて、工場長、副工場長、または製造チームマネージャーのいずれかのポジションからスタートしていただきます。 飲料メーカーである当社の工場長または副工場長として、製造現場の管理や人員マネジメントを中心に工場運営・製造管理を担当していただきます。 工場長や副工場長の役割には、本社や協力会社との渉外、その他管理業務などが含まれ、現場への調整や積極的な関わりが求められます。また、製造チームマネージャーとして自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し、現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 人員管理、メンバーの育成、チームビルディング、シフト管理 生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策 本社や業者との折衝業務や全体調整 最新の技術と設備を活用し、効率的な生産体制の維持・向上に貢献しながら、リーダーシップを発揮していただけることを期待しています。

高校卒

【必須】 ・製造業経験 ・製造工場でのマネジメント経験（5年以上程度、20名程度以上） 【歓迎】 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・夜勤経験のある方 【人柄】 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方 ・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・お人柄で信頼を勝ち取れる方

栃木工場（足利市）

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

450万円〜650万円

月給制 月給 360,000円～ 月給\360,000～ 基本給\277,500～を含む/月 ■賞与実績：年二回支給有

その他手当: 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 固定残業代を超える労働を行った場合「追加支給」

■産前産後休暇（実績あり） ■育児休業（実績あり） ■介護休業（実績あり） 【その他制度】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当（1分単位で100%支給） ■車通勤可能、無料駐車場完備　 ■入社祝い金（10万円） ※ 当社規定あり ■引越補助金（10万円） ※当社規定あり　 ■役職手当　 ■結婚祝い金　 ■出産祝い金 ■資格取得支援制度（フォークリフト等の資格取得費用を全額会社負担）　 ■制服貸与 ■会員制福利厚生サービス（飲食店、レジャー、宿泊等の割引サービス） ■社内懇親会年2回（BBQ、忘年会、食事会等）　 ■インフルエンザ予防接種　 ■その他各種手当

120日

08:00-20:00 / 20:00-08:00

面接:2～3回 筆記試験:なし