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【愛知】発電所向け廃棄物処理設備のプラント設計
【仕事内容】 〈職務の特色〉 当社は、低レベル放射性廃棄物処理分野において40年以上の実績を持ち、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数保有しています。同分野では国内トップシェアを誇り、原子力発電所の稼働中はもちろん、廃炉後も継続する多様な廃棄物処理ニーズに応える中核メーカーとして、社会的責任を果たしています。今後、全国で廃炉が進む中、発電所から排出される廃棄物は増加傾向にあり、それに伴い焼却・溶融・圧縮といった処理設備の需要も高まっています。当社はこれらのニーズに的確に対応することで、安定した事業基盤を築いており、今後も持続的な成長が見込まれています。 業務の魅力は多岐にわたります。まず、国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカーとして、誇りを持って業務に取り組むことができます。少人数体制の中で幅広い技術に触れる機会が多く、技術者としての成長を実感できる環境が整っています。また、プラント担当として顧客と直接調整を行いながらプロジェクトを推進することで、責任ある立場で仕事に取り組むことができ、全国の原発施設への出張を通じて現場経験を積むことも可能です。新設プラントプロジェクトに携わることで、設備設計から導入、運用までの一連のプロセスを経験できる点も、技術者としてのスキルアップに大きく寄与します。社会貢献性の高い分野で、専門性を活かしながら成長したい方にとって、当社は非常にやりがいのある職場です。 〈職務の概要〉 全国の原子力発電所向けに新たに建設される低レベル放射性廃棄物処理設備プラントにおいて、プロセス設計から機械設計、試運転までを一貫して担当するのが主な業務です。設備の構想段階から現地での立ち上げまで携わることで、高度な専門知識と実践的な技術力を習得でき、技術者として大きく成長できるポジションです。 ※変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり 〈業務の詳細〉 主な業務は、全国の原子力発電所向けに新規建設される低レベル放射性廃棄物処理設備プラントに関するプロジェクト推進です。 具体的な業務内容： ・案件管理を含むプロジェクトマネジメント ・新設プラントのプロセス設計、機械設計 ・現地での試運転業務 ・お客様への技術的提案、新設プラント提案書の作成 ・外注業者への手配書の作成 ・社内外との調整業務 【職場の雰囲気】 ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。 【活かせるスキル】 ・プラント建設におけるエンジニアリング技術 （プラント設計、熱操作設計、流体設計／四大力学の知識） ・原子力関連での業務経験（エンジニアリング） ・プロジェクト管理手法 ・コミュニケーションスキル ・対客折衝力 【身につくスキル】 ・設計に関するデザインレビュー(DR)手法 ・プロジェクト管理、推進能力 ・原子力の許認可、設工認に関する知識 ・エンジニアリング技術 ・ロジカルシンキング,ライティング能力
【大阪】エンジニアリング 現場代理人監督職
■新設プラントの場合 プラント建設の現場監督管理 案件設備の規模によるが6ヶ月～1年程度の長期出張にて現場監督を行う。1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になる。その間、次回現場での打ち合わせ等で1～3日程度の出張あり。 ■プラントメンテナンスの場合 案件にもよるが、１～２週間程度の現場監督を行う。メンテナンスの準備では施工要領書や施工体制台帳の作成、業者へ発注するための購買依頼書作成などの業務と出張後の点検報告書や工事写真の整理と来年度の点検計画作成などが主な業務となる。 ※ごみ処理場、化学工場、水族館等で使われる排水処理設備やボイラー設備等をご担当いただきます！
【東京】プラントEM経験を活かす故障診断AI×DXのリードSE
【職務概要】 ・石油ガス・化学・食品などのプラント領域の顧客（IT・製造・技術・研究部門）への提案活動 ・故障診断AIエージェントを活用したDX企画立案、課題整理、将来像策定および実現ロードマップの作成支援 ・予兆保全・自律対応を実現するシステムの要件定義、設計・構築におけるプロジェクト管理 ・導入後の運用定着支援、保全業務改善、およびアフターサービス対応 【職務詳細】 ・石油ガス・化学・食品などの各プラントにおける設備保全・運転業務を理解し、課題抽出とTo-Be業務の整理をリード ・図面・保全履歴・運転データ等をもとに、AIエージェントの適用可否評価、PoC計画立案、効果仮説策定を実施 ・予兆検知・原因推定・自動起票などの機能要件定義、システム構築におけるPM／技術リードを担当 ・導入後の運用定着支援、保全業務改善、追加展開の推進を担当し、顧客価値の最大化を支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 製造プラントの計画外停止や人手不足が深刻化する中、“壊れる前に動くAIエージェント”をはじめとした日立のソリューションを活用し、日立グループの中心として、お客様の現場の生産革新に貢献することができます。日立のエンジニアとして、石油・化学・食品など多様な顧客の課題に向き合い、DX構想から実装・運用まで一気通貫で価値提供できる点が魅力です。また、日立グループが蓄積してきたOT・IT・制御・設備保全など幅広いドメインナレッジを持つ専門家と連携しながら、大規模プラントの高度化に挑める環境があります。最新テクノロジーを使って、社会やお客様の事業成長を自ら牽引できるポジションです。 【働く環境】 ①所属予定部署の組織構成は現在、20代～60代までの年齢構成で部長を含め約50名が在籍しています。5グループに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務を進めています。 ②顧客先での打合せや現地作業など出張対応は多めですが、部員の出社率は高く、フレンドリーでコミュニケーションが活発な職場です。日によって在宅勤務も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【北海道】プラントエンジニア【東証プライム上場／平均年収905万円／年間休日128日／離職率3％】
～自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日～ ■業務内容： 株式会社タクマは、1938年に設立され、環境・エネルギー分野の専業メーカーとして長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証一部上場企業です。 今回の募集は、組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。 ■業務内容： ごみ処理施設（焼却施設、リサイクル施設）の設計、手配業務、および試運転業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ※出張有(短期～6ヶ月程度) ■組織構成：5名(男性：5名) ■案件の規模感： 新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■同社の魅力・特徴： ・1938年に設立した同社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率57.7％（2024年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
【兵庫】プラントエンジニア（電気・計装）【東証プライム上場／平均年収905万円／年間休日128日／離職率3％】
～自己資本比率50％を超える東証プライム上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日～ ■業務内容： ごみ処理プラント／エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務といった一連のプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。 プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携が重要になります。 【変更の範囲：有（会社の定める業務）】 ■組織構成：27名(男性：27名) ＜出張の頻度＞ 実案件の担当になると、客先との定例会議やメーカとの打ち合わせ等で月に数回の出張が伴います。担当案件の建設工事終わり試運転が始まると、担当者として試運転調整に立ち会うことがあります。この場合、1~3か月程度の現場出張となります。 ※出張中は出張手当、日当手当が支給されます。 ■案件の規模感： 新設のごみ処理プラント：数十億~数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万~数億 ■募集背景： 今回の募集は、需要拡大・組織強化に伴う増員採用です。プラントエンジニアとして更なる事業拡大に貢献いただける方を期待しています。 ■充実した福利厚生： 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。
【神戸】産業水処理プラント 設計・試運転業務
【仕事内容】 ・産業水処理プラントの部修案件の設計、現場管理、試運転。 ＜変更の範囲＞ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【兵庫】ごみ焼却プラントのメンテナンス提案
【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案･原価積算･施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス（メンテナンス）部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 ■業務例： ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先（自治体）へのメンテナンス受注へ向けた提案 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り～1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：32名(男性：31名 、女性：1名) ■配属先の特徴： フリーアドレス席を採用しており、きれいなオフィス、アクセス良好です。また会社全体としては対話を大切にする穏やかな社風です。 ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
【滋賀】プラントエンジニア〈係長候補〉
●職務内容 当社では、プラント新設プロジェクトの管理を中心に、係長候補として プロジェクトの主担当としての推進および若手メンバーの指導補助を担っていただきます。 主に反応釜、付帯機器を中心とした設備の導入・更新に関する技術的取りまとめを行い、顧客ニーズを踏まえたプロジェクトの計画・遂行をリードしていただきます。 プロジェクトにおいては、客先および社内プロセスエンジニアと連携し、調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで 上流から下流まで一貫して担当していただきます。 ●具体的な業務内容 ・客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズ整理、技術的方向性の提案） ・基本設計（基本設計図の作成および客先への技術説明） ・見積もり（資材・設備の選定、人件費試算、リスク評価、予算策定） ・発注（サプライヤー選定、価格・納期交渉、契約条件の確認） ・施工管理（現場管理、安全・品質の確保、仕様通りの施工状況確認） ・各種法規制対応（消防法、高圧ガス保守法など届出申請折衝） ・試運転・検収（試運転計画の策定、性能確認、顧客立ち会い対応） ・若手社員への技術指導や実務サポート ※主な設備: 反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備 等 ●募集背景 第二工場の増設、本社スクラップ＆ビルド、大型新規案件の増加に伴い、設備部の体制強化を進めています。 現在、設備投資案件が急増しており、プロジェクト推進・設計力の強化が急務となっています。 特に今回は、プロジェクトを主体的にリードし、部門の技術力向上にも寄与いただける係長候補の早期採用を予定しています。 ●想定されるキャリアパス 入社後は、プロジェクト主担当として複数案件を担当し、技術力とプロジェクトマネジメント力を高めていただきます。 その後、係長としてメンバーの育成、案件管理、外部折衝などより広い裁量を持った役割を担っていただきます。 中長期的には、設備投資戦略の立案や組織運営にも携わるキャリア形成が可能です。 ●使用言語、環境、ツール等 ・Word（文書作成） ・Excel（データ管理、計算、分析） ・AutoCAD（設計・図面作成） ●組織のミッション 持続可能な未来を実現するために、以下の業務を通じて新規設備導入と設備保全を推進しています。 新規設備投資：最新技術を導入し、生産効率と品質を向上させる。 計画更新：既存設備の性能を評価し、必要な更新を計画・実施する。 小改造：品質向上のために必要な改造を行う。 設備保全：予防保全、事後保全、予知保全を通じて設備の稼働率を最大化する。 環境保全：エネルギー効率の向上と環境負荷の低減を図り、持続可能な運用を推進する。 ●業務のやりがい、価値、魅力 多様な設備投資・改造案件に携われるため、技術領域が広がり常に新しい挑戦が可能です。 化学メーカーごとの異なる技術に触れながら、自由度の高い設計ができ、提案が迅速に採用されやすい環境です。 また、係長候補として専門性に加えマネジメント力・折衝力も磨くことができる点が大きな魅力です。 ●組織の魅力 当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。 ●職場環境 社員の技術力向上を支援するための教育体制を整えています。社外研修への参加を奨励し、プラントメンテナンス協会を通じた専門的な学習機会を提供しています。これにより、実務に即した知識や最新の技術を習得し、スキルアップを図ることができます。 ●支援体制・教育 社外研修、プラントメンテナンス協会など ※業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり ■参照：働く環境・キャリアプランについて
【兵庫】産業水処理プラント 設計・試運転業務
【仕事内容】 ・産業水処理プラントの部修案件の設計、現場管理、試運転。 ＜変更の範囲＞ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【静岡】化学プラントの機械エンジニアリング
■仕事内容 化学プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます ・新規増強建設 ・国内外工場（日本、中国、台湾、マレーシア、ドイツ）の品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のための設備改造やエンジニアリング業務 ・基本計画案の作成、建設の予算案の策定、基本設計・詳細設計並びに建設工事を社外外注先（エンジニアリング会社、設備メーカー等）との協業対応 ■組織の特徴 経験者採用者が約半数で途中入社でも勤務しやすい雰囲気があります。いずれのメンバーも増強案件を含め建設実施活躍中です。技術職ですが出張も多く、いろんな現場を知りながら業務に取り組める環境です。建設による繫忙期を除いては、有給が取得しやすく、入社後数年は、上級者とペアで建設を進める教育体制を取っています。