【福岡】製造｜リーダークラス

正社員（雇用期間の定めなし）

飲料メーカーである当社の工場長として生産効率の改善、品質向上計画、設備・機械等の維持保全、衛生管ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策など ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、2023年4月には13,000円/月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。

不問

【必須】 ・製造業経験のある方（業界問わず） ・工場にてチームを牽引した経験、マネジメントした経験（3年以上程度、5名～の小規模可） 【歓迎】 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有 ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・高い熱量を持って仕事に取り組める方

福岡県うきは市吉井町富永１８２０−１

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

400万円〜500万円

月給：33 万～41 万程度（ご経験に応じて判断） ■賞与実績:年2回（7・12月） ■昇給：年1回(7月)

その他手当: 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月 固定残業代を超える労働を行った場合「追加支給」

■産前産後休暇（実績あり） ■育児休業（実績あり） ■介護休業（実績あり） 【その他制度】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当（1分単位で100%支給） ■車通勤可能、無料駐車場完備　 ■入社祝い金（10万円）※ 当社規定あり ■引越補助金（10万円）※当社規定あり　 ■役職手当　■結婚祝い金　 ■出産祝い金 ■資格取得支援制度（フォークリフト等の資格取得費用を全額会社負担）　 ■制服貸与 ■会員制福利厚生サービス（飲食店、レジャー、宿泊等の割引サービス） ■社内懇親会年2回（BBQ、忘年会、食事会等）　■インフルエンザ予防接種　 ■その他各種手当 ■社宅※規定あり ・耳納工場 社宅入居条件：無し、全求職者対象 ※社宅は単身用、家具家電付き社宅、自己負担25,000円/月です。 ※駐車場付き社宅も準備可能で、駐車場は自身で契約いただきます。 ※社宅から工場までは徒歩または自転車通勤も可能な距離です。

工場：105日

工場により異なるも、基本的には 4 勤 2 休の 2 交代 ※各工場の製造職に準ずる

面接:1～3回 筆記試験:なし