【大阪】物流企画・分析
株式会社クボタ
給与500万円-1050万円/年
勤務地大阪府

求人のおすすめポイント

・アジアNo,1の農業機器メーカー。アジアNo,1、世界BEST3! ・売上高3兆円越え。直近10年で成長率200%超! ・世の中の水環境と農業を支える圧倒的な社会貢献度!

募集要項

仕事の名称

【大阪】物流企画・分析

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

仕事の内容

全社横断の物流戦略を担う【物流統括部】において、ご経験に応じて下記業務にて 力を発揮していただくことを期待しております。 ■企画業務 ・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進 ・改善施策の企画・導入 (構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案/物流リードタイムの短縮/物流業務標準化/物流状況の可視化促進/物流環境負荷低減等) ・物流取引先との協業による改善活動 ・自ら立案した企画に対して、部門を跨る横断プロジェクトを推進いただきます。 ■管理業務 ・現状把握と問題点の抽出、解決策の立案 (各生産拠点や物流拠点における販売直接費や保管費等の固定費および作業委託費用など変動費の把握・分析) ・海上運賃、航空輸送費、トラック運送費の価格管理・交渉 ・物流取引先との協業による改善活動・契約交渉 配属部門は、全社の物流戦略を一手に担う戦略的組織です。 海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、 グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっております。 国内外の関連部門・取引先とコミュニケーションを取りながら、組織横断的なテーマを推し進めていくことを求められております。国内物流(物流業界の2024年問題等)、輸出入、3国間物流、貿易協定の活用、BCP対応の検討と、多岐に渡るテーマに対して、全体最適の視点で取り組んでおります。製品やクボタのモノづくりへの理解を深めていただくため、工場への配属もございます。 将来的に海外赴任のチャンスもございます。 ■現在進行中の主な活動テーマ  (国内)  ・物流2024年問題に対応した輸送ルートの見直し、荷待ち時間短縮のための出荷体制の整備    ・共同保管・輸配送の推進(社内外)  ・社内通関の体制整備・対象拡大  (海外)  ・物流荷材管理の高度化(RFIDの活用など)  ・海外輸送状況可視化の精度向上  ・海外各地域の物流戦略の企画立案 物流統括部のミッション 品物を安定して、安く、効率的かつタイムリーに動かすことで、お客様が必要な時にお届けできる物流体制を整えること

求める学歴

大学卒

必要な経験・スキル

【必須】 【経験】 メーカー、海貨業者、フォワーダー、倉庫会社、3PL事業者等で物流業務経験をお持ちの方 【歓迎】 【求める人物像】 ・メーカーで物流業務に携わりたいという強い想いをお持ちの方 ・取扱製品、事業、業務に強い関心を持ち、前向きで成長意欲の強い方 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は歓迎します。

勤務地

大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

年収

500万円〜1050万円

月収

《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒    / 月給274,000円   ※2024年4月実績

給与備考

その他手当:通勤手当 支給 ※会社規程による

待遇・福利厚生

■社宅or借り上げ社宅あり(適応条件などは内定提示時詳細説明/一例として通常の家賃から50%で入居) ■福利厚生ポイント:年間640ポイント(6万円4千円分)が付与され、家具、家電などいろいろな購入品、旅行、昼食補助などに使用可能。本ポイントは、管理職になると800ポイント(8万円)に増加致します。 ■退職金、貯蓄制度/団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 ■手当:通勤手当 支給 ※会社規程による ■残業備考:残業代は時間に応じて支給 ※入社後、専門業務型裁量労働制に移行する場合有

年間休日

125日

就業時間

8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45)

選考プロセス

面接:2回 適性試験:書類選考通過後、WEBにてCUBIC適性試験

Give Career 補足情報

【成長事業に特化】 食料需要量が2050年までに1,7倍。だがしかし、農業従業者の減少が社会課題です。 高い市場規模となっており、パーツも自社で売りその後のサポートも一気通貫していつため平均利益率も15%と同業種に比べ非常に高いものとなっています。
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お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。

株式会社クボタの求人

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【大阪】バイヤー(農業機械、建設機械、エンジンの構成部品)

【大阪】バイヤー(農業機械、建設機械、エンジンの構成部品)

【大阪】バイヤー(農業機械、建設機械、エンジンの構成部品) 国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務をお任せいたします。 製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクト、調達部品のQCD全てに関ります。 【具体的な仕事内容】 ・製品企画段階:コンカレント活動 ・初物生産~量産段階:調達部品の品質確保/部品価格交渉・決定 ・品質不良対応:原因究明・解決 ・サプライヤーの改善活動(生産性・品質) 【特徴】 ・5ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。 ・価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。 【裁量】 ・調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、  多くの部署と関わりながら業務を推進します。 ・裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。 【入社後のキャリアパス】 ・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター ・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ ・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍 など 【現在の課題と目指す姿】 開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したいと考えております。 ・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上 ・サプライヤーの体質強化(既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動) ・コスト競争力の強化+BCPも考慮したサプライチェーンの再構築 【ポジションのやりがいや魅力】 バイヤーはその業務成果が会社の利益を大きく左右する重要なポジションです。 クボタは「取引先とともに良くなっていく」姿勢を掲げており、バイヤーも調達先サプライヤー工場の生産性や安全、経営面に踏み込んだ指導を行うことがあります。

職種購買・物流 > 購買・資材調達
資格■購買or機械エンジニア(設計/生産技術/品質)or営業技術 経験 ■機械系・電気系メーカーでの就業経験(総合電機/機械/家電/AV/電子部品/完成車/自動車部品/自動販売機など)
給与500万円 - 850万円
勤務地大阪府
[大阪/堺市]品質保証(油圧機器事業ユニット 油圧機器事業推進部)

[大阪/堺市]品質保証(油圧機器事業ユニット 油圧機器事業推進部)

◆クボタで内製化された油圧機器に対する品質保証業務 【具体的には】 (1)事業ユニット取り扱い製品における品質保証計画の立案およびその推進。 (2)品質問題の受付・確認、対応活動の取りまとめ・推進、関係部門との調整・連携。 (3)品質問題削減に向けた再発防止・未然防止活動、仕組みづくり及びその展開・推進。 (4)ユニット品質検討会運営。搭載本機事業における品質検討会・QA課題検討会対応。 【仕事の流れ】 市場不具合は発生した際、品質保証本部の本機部隊から情報が連携され油圧機器に関する不具合の場合は、製造部部門や技術部門と連携し対応を行います。製造部門に出向いて課題解決を行う事も多くあります。 ≪配属先部署の担う役割≫ GMB(グローバルメジャーブランド)構築に向け、キーデバイスである油圧機器の内製化拡大を進め、本機事業拡大に貢献していくことを計画しています。 開発管理、機種採算管理、品質保証を推進し、事業ユニットの経営計画の達成に向けて、製造子会社(クボタ精機G)の一次管理部門として開発・製造のベクトル合わせも行っています

職種品質保証・品質管理 > 品質保証(機械)
資格油圧機器に関する品質保証
給与450万円 - 850万円
勤務地大阪府
【東京】新規事業企画(イノベーションセンター/水インフラ・資源循環領域)

【東京】新規事業企画(イノベーションセンター/水インフラ・資源循環領域)

【具体的な仕事内容】 ・事業企画立案業務 ・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析 ・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務 【配属先部署の担う役割】 ・新規事業・製品・サービスの企画推進(水インフラ・資源循環領域) ・上記の実現に必要な市場・技術動向調査、パートナーの探索、概念実証の推進 【仕事の進め方】 ・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の企画を行う  ミッションを担っています  原則として、自ら企画したプロジェクトに関しては企画した本人がリーダーとなり、  事業化まで推進してもらいます ・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクトに携わります ・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定します  1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや事業化直前には、  チームを構築して推進します(必要に応じて柔軟に対応) ・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して頂きます ・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や事業部門と連携します 【現在の課題と目指す姿】 現在推進しているプロジェクトの概念実証、事業化準備フェーズの推進、及び途切れることのない新規事業プロジェクトの創出をミッションとし、現在、幅広いテーマをカバーしていきたいが、現状リソースでは新しいことへの取り組みや、個人ごとのテーマ探索の時間が確保出来ておらず、増員することでメンバーのクリエイティビティ及び実行力を高めていきたいと考えています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・メンバー全員が、ポジションや年齢にかかわらず新規事業を企画を提案することができます。 また、プロジェクト組成後はリーダーとして推進することができるのでやりがいや達成感を得ることができます。 ・ルーチンの仕事は殆どなく、未経験・未知の領域を切り開いていく業務が大半であるため、 多くの成長機会があります。 ・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキルを、スタートアップとの協業や出資を通じて交渉スキルや経営・財務面の知識を習得することができます。 ・部員の半数以上がキャリア採用者のため、キャリア採用者にとって働きやすい職場です。

職種経営企画・事業企画 > 新規事業開発
資格・既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲 ・資源循環型社会の実現への共感と社会課題解決に対する熱意 ・指示待ちになることなく自ら考えて行動することができる自主・自律性 ・資料作成(PPT)、文章作成(Word)、数表作成(Excel)スキル
給与500万円 - 1100万円
勤務地東京都

物流企画・管理の求人

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【大阪】物流企画・分析

【大阪】物流企画・分析

全社横断の物流戦略を担う【物流統括部】において、ご経験に応じて下記業務にて 力を発揮していただくことを期待しております。 ■企画業務 ・国内外の物流戦略の立案およびグローバルSCM体制構築の推進 ・改善施策の企画・導入 (構内物流改善/輸送手段・経路改善/輸送時ロットアップ等の業務改善・コストダウン施策の立案/物流リードタイムの短縮/物流業務標準化/物流状況の可視化促進/物流環境負荷低減等) ・物流取引先との協業による改善活動 ・自ら立案した企画に対して、部門を跨る横断プロジェクトを推進いただきます。 ■管理業務 ・現状把握と問題点の抽出、解決策の立案 (各生産拠点や物流拠点における販売直接費や保管費等の固定費および作業委託費用など変動費の把握・分析) ・海上運賃、航空輸送費、トラック運送費の価格管理・交渉 ・物流取引先との協業による改善活動・契約交渉 配属部門は、全社の物流戦略を一手に担う戦略的組織です。 海外売上比率が高まる中、製品開発力の強化は勿論ですが、 グローバルSCM体制の構築も非常に重要なミッションとなっております。 国内外の関連部門・取引先とコミュニケーションを取りながら、組織横断的なテーマを推し進めていくことを求められております。国内物流(物流業界の2024年問題等)、輸出入、3国間物流、貿易協定の活用、BCP対応の検討と、多岐に渡るテーマに対して、全体最適の視点で取り組んでおります。製品やクボタのモノづくりへの理解を深めていただくため、工場への配属もございます。 将来的に海外赴任のチャンスもございます。 ■現在進行中の主な活動テーマ  (国内)  ・物流2024年問題に対応した輸送ルートの見直し、荷待ち時間短縮のための出荷体制の整備    ・共同保管・輸配送の推進(社内外)  ・社内通関の体制整備・対象拡大  (海外)  ・物流荷材管理の高度化(RFIDの活用など)  ・海外輸送状況可視化の精度向上  ・海外各地域の物流戦略の企画立案 物流統括部のミッション 品物を安定して、安く、効率的かつタイムリーに動かすことで、お客様が必要な時にお届けできる物流体制を整えること

職種購買・物流 > 物流企画・管理
資格【経験】 メーカー、海貨業者、フォワーダー、倉庫会社、3PL事業者等で物流業務経験をお持ちの方
給与500万円 - 1050万円
勤務地大阪府
【茨城】	材料管理スタッフ(調達管理課)/技能職(テクニカル職)

【茨城】 材料管理スタッフ(調達管理課)/技能職(テクニカル職)

筑波工場調達管理課の材料管理スタッフとして、機械部品・材料の管理業務を担当いただきます。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション(筑波工場調達管理課) 筑波工場ではエンジン及びトラクタを製造しております。 使用される部品・材料の管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。 外部調達部品が約80%あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、 日々、物流・在庫管理の最適化推進に努めております。 ■具体的には ・部品の納期管理業務 ・部品受け入れ作業、保管作業 ・部品ピッキング作業、供給作業 ・部品梱包作業 ・鋼材での棚、台車等の製作 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■ 勤務について 基本的には昼勤務ですが、配属グループによっては交替勤務の可能性がございます 業務内容・勤務地の変更の範囲 (業務内容の変更の範囲:当社製造技能職業務全般) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 (勤務地の変更の範囲:筑波工場管轄の全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

職種購買・物流 > 物流企画・管理
資格※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・物流会社や倉庫会社での業務指導経験(5年以上) ・メーカーの材料、部品管理部門での納期管理経験者 ・アーク溶接(溶接作業経験があること) 【資格】フォークリフト運転技能講習修了
給与420万円 - 550万円
勤務地茨城県
【兵庫】工程管理マネージャー/ Process Manager 【Hyogo】

【兵庫】工程管理マネージャー/ Process Manager 【Hyogo】

MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、今後物流拠点の拡張を予定しています。 2022年新設の猪名川ディストリビューションセンターは、小型AGV(無人搬送車)約800台を含む搬送設備と倉庫制御システムを導入した、最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。 当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。 工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、戦略的に業務標準化や仕組みづくりを行って頂きます。 また、月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せ致します。 担当する物流工程の責任者として、下記業務を行っていただきます。 ■担当工程の管理・運営 ・工程全体の管理統括(入荷、出荷、在庫管理のいずれか) ・人員計画の作成と進捗管理 ・月次・年次の中期計画策定 ■人材育成 ・メンバーやスタッフの育成・教育 ・教育資料やマニュアルの作成 ■組織・チームマネジメント ・組織やチームの目標達成に向けた主導的な役割(目標設定、タスク管理など) ・上位組織や他部署との連携・交渉 ・メンバーの能力を活かした役割分担設計

職種購買・物流 > 物流企画・管理
資格■生産管理・工程管理 ・作業現場の安全、品質を高める施策の計画・立案と実行管理 ・需要や上位計画に基づく生産計画やリソース計画の策定 ・生産・工程の進度管理とギャップ・トラブル対策 ■現場運営・オペレーション管理 ・スタッフの業務やチーム運営、労務管理等を含む現場運営の経験 ・業務プロセスを効率よく管理・改善する手法やツールの導入、運用 ・時間管理、リソース配分を最適化する計画立案スキル ■数値・定量分析 ・KPIや数値指標の管理・分析スキルによる業務および成果の効果的遂行の経験 ・現状の診断と未来のシナリオプランニングをデータに基づいて行う能力 ・具体的な改善提案を実現する分析法やツール(Excel、SQL等)の活用スキル ■チーム運営 ・メンバーの特性を踏まえ、個人及び組織の成果と成長を実現する組織運営能力 ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及び対人コミュニケーション能力
給与500万円 - 900万円
勤務地兵庫県
簡単1分

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