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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【大阪】コージェネメンテナンスエンジニア職
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
CF部コージェネソリューションチームは、全国のお客さま先のコージェネレーション、LNGサテライト、および周辺の設備メンテナンス業務を担っています。担当いただく各物件について、主に以下のようなメンテナンス管理に関連する業務をご担当いただきます。 ・点検整備の立会・監督(点検整備の実務は業者・メーカーに委託) ※近畿二府四県のお客さまが中心であるため、遠方への出張は基本的にありません。 ※スキルを見ながら将来的には遠方を担当するチームへの異動の可能性があります。 ・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成 ・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定(対お客様、対メーカー) ・故障対応、原因究明、設備の予防保全 また、お客さま都合により、突発の夜間休日対応が発生する場合もございます (月間平均1~2件 休日対応の際は代休取得が可能です)
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・エネルギー/ユーティリティ設備(空調設備、蒸気ボイラ、吸収式冷凍機、コージェネ等の設備)の設計またはメンテナンスの経験 又は、ビル管理での設備管理経験 ・自動車運転免許※社用車での移動頻度が多いです。 【歓迎】 ・高専・大学・大学院の機械系/電気系学科卒業 ・設備のうち、特に発電設備に関する業務経験 ※文系出身者でも親和性のある業務経験者であれば歓迎 ・ボイラ技師・電気主任技術者・電気工事士・機械保全技能士 ※高圧ガス製造保安責任者(甲種・乙種・冷凍)・エネルギー管理士などはさらに望ましい。
勤務地
大阪事務所(大阪市西区千代崎)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
320万円〜680万円
月収
月給 200,000円~
給与備考
生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり、昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月/4ヶ月分) 備考 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)、大阪ガス健康保険組合 諸施設/健康開発センターなど 【福利厚生】・住宅補助制度あり(2万円~2万4千円/月)※支給基準あり ・22歳未満の子を扶養に入れている場合、1人あたり5,000円/月の育児手当あり
待遇・福利厚生
賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合 諸施設/健康開発センターなど
年間休日
122日
就業時間
9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00)
選考プロセス
面接:2回 筆記試験:有
Give Career 補足情報
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もっとみる >![[大阪市/中央区]熱供給設備 本社スタッフ職(電気)](/no-image.png)
[大阪市/中央区]熱供給設備 本社スタッフ職(電気)
弊社が保有する熱供給設備の更新計画策定・予算化および発注業務、熱供給設備の定期整備、(大規模)修繕工事の計画策定・予算化および発注業務に従事いただきます。 またトラブル発生時の対応等(リスクマネジメント含む)や、プラント全般の運営にかかわる計画立案、各エネルギーセンターの業務支援も行っていただきます。

【大阪】コージェネメンテナンスエンジニア職
CF部コージェネソリューションチームは、全国のお客さま先のコージェネレーション、LNGサテライト、および周辺の設備メンテナンス業務を担っています。担当いただく各物件について、主に以下のようなメンテナンス管理に関連する業務をご担当いただきます。 ・点検整備の立会・監督(点検整備の実務は業者・メーカーに委託) ※近畿二府四県のお客さまが中心であるため、遠方への出張は基本的にありません。 ※スキルを見ながら将来的には遠方を担当するチームへの異動の可能性があります。 ・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成 ・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定(対お客様、対メーカー) ・故障対応、原因究明、設備の予防保全 また、お客さま都合により、突発の夜間休日対応が発生する場合もございます (月間平均1~2件 休日対応の際は代休取得が可能です)
![[大阪市/中央区]LPガス(液化石油ガス)設備管理職](/no-image.png)
[大阪市/中央区]LPガス(液化石油ガス)設備管理職
お客さま先に設置している、当社が所有するJPガス供給設備の維持・管理業務(点検・部品交換・警報器の取り付け・修繕・行政への届出等)、ガス使用開始時の点検・安全周知業務、ガス漏れ・ガス供給不良時の 緊急保安対応業務、お客さまに対する保安意識向上のための活動や社内での保安向上活動などをご担当いただきます。
設備保全・メンテナンス(機械)の求人
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【茨城】物流設備メンテナンスエンジニア
■仕事内容 当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。 安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。 センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ■得られるスキル/経験 ・PLC制御の習得(三菱製シーケンサ) ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験(コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等) ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み(センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) ■主な役割 ・物流設備のメンテナンス DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応 DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。 ・設備保全計画の立案 設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。

【栃木】飲料メーカーの製造スタッフ(リーダー候補)@中核人材を担う◎
オートメーション化されたペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする生産技術・設備保守・工務業務をご担当いただきます。 工場内には①ペットボトルの成型工程、②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、③ラベリングや梱包を行う包装工程、④各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備改善や生産向上に向けて設備投資等も行っておりますため、設備業者との折衝や本社(特に生産技術部)との打ち合わせもご担当いただき、やりがいを持ってスキルと経験を高めていただけるポジションです。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【担当業務】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応 ・設備教育、メンバーマネジメント など 【栃木工場の特長】 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい!”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています!
![[大阪/堺]機械保全職(生産技術)(テクニカル職)](/no-image.png)
[大阪/堺]機械保全職(生産技術)(テクニカル職)
堺製造所の生産技術スタッフとして、生産設備の機械保全や故障修理(機械)に対応する業務や計画的な機械系のメンテナンスを受け持って頂きます。 そのため、機械系の知識を有する方の募集とします。 【詳細】 既存の生産設備が機械系統の不具合により故障した際、その復旧作業を行って頂きます。 既存設備の計画的な機械系のメンテナンス作業や設備点検作業も行っていただきます。 【やりがい・魅力】 量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に最先端の技術を追求しており、その技術の習得が可能です。技能検定、QC活動等も活発で、技能レベルが向上し易い環境です。
