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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【首都圏】コンサルティング営業
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
【職務内容】 業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。 社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行う。 顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。 訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して当社のビジネスの成長に貢献する。 活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問 も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。 所属するチームの上司・同僚に加え、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部)と協働し、お客様がヒルティでのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 2 年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者(有形無形不問) 第一種普通運転免許 基本的な PC スキル(Outlook、Word, Excel 等)、スマートフォンのアプリケーション操作・入力 【歓迎】 担当者としてオーナーシップ(当事者意識)をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚及び社内関係者と連携し物 事を進めるチームワーク力 担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最 適解を出す論理的思考力 顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力 結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲 デジタルプラットフォームやソフトウェアに関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力
勤務地
➀東京都23区内 直行直帰の営業スタイル ➁神奈川県 直行直帰の営業スタイル ③埼玉県 直行直帰の営業スタイル
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
517万円〜600万円
月収
月給 296,000円~
給与備考
その他手当:通勤手当、月次報奨金、賞与
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■営業経費会社負担(社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話貸与) ■語学研修、人間ドック可能(一部自己負担)、確定拠出年金有、財形貯蓄x有(住宅・年金)
年間休日
125日
就業時間
09:00~17:30(実働7時間30分 休憩60分)
選考プロセス
面接:3回 筆記試験:なし 選考フロー ■書類選考→人事面接→二次面接→最終面接
Give Career 補足情報
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【首都圏】コンサルティング営業
【職務内容】 業務詳細:アカウントマネジャーは下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。 社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行う。 顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。 訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値を提供して当社のビジネスの成長に貢献する。 活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問 も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。 所属するチームの上司・同僚に加え、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部)と協働し、お客様がヒルティでのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。

【全国転勤承諾ポジション】コンサルティング営業《完全直行直帰/戦略的営業/正当な評価制度》
■主に建設会社に、顧客の潜在ニーズをとらえ、建設用留付工程に使用される自社製品・サービスのコンサルティング営業を行います。顧客の経営層を含む様々な階層にアプローチし課題解決の具体プランの提案を実施。 ・社内のデジタルプラットフォームも活用し担当地域,顧客の分析・理解 ・顧客訪問時には製品デモを実施。実際の使用シーン等合わせて提案等 【差別化】 ■建設用留付工程に使用される製品(レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品)をワンストップで対応できるのは当社のみです。また、顧客の保有製品状態の管理可能なシステムサービスを提供しています 【市場】 ■約50兆円の莫大な市場規模。※日本は米中に次ぐ3位の規模 【求める人物像】 ■当事者意識をもって顧客・社内関係各所と連携し推進できる方 ■定量・定性データを活用できる論理的思考力をお持ちの方

【首都圏】WEB選考会8/21(水)
【選考会詳細】 【日時】8月21日(水) ・ 9時30分~10時20分 : 会社説明会 / Q&A ・ 10時30分~15時45分: 面接(所要時間:30分~1時間) ※面接開始時刻10時30分、11時45分、13時30分、14時45分の4枠 いずれかに参加 ※弊社営業課長との面接に通過された場合、当日続けて本部長との最終面接を実施する場合がございます。 【場所】Teams(別途インビテーションをお送りいたします) 【当日緊急連絡先】日本ヒルティ人事担当 小池 (TEL:070-4576-8868)堀之内(TEL:090-8048-8043)
法人営業の求人
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【東京/兵庫/富山】医薬品・食品・電池分野で活躍する粉粒体処理装置の技術営業
本ポジションでは、営業部で医薬品や⾷品、電池・電⼦材 料などの⽣産に⽋かせない粉粒体処理装置のB to Bの技術 営業をご担当して頂きます。 【製品ができるまでの⼯程】 ★(1)引合⼊⼿ ★(2)プレゼン・提案 (3)テスト実施 ★(4)仕様打合せ ★(5)⾒積もり作成 ★(6)受注 ★(7)仕様最終決定 (8)装置の設計 (9)装置製作 (10)⼯場検査 (11)納⼊・据付 (12)試運転調整 ★(13)検収 ※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲 【具体的な業務内容】 <引合案件⼊⼿> ・客先訪問、展⽰会、HP、各種講演会、電話、電⼦メール によりお客様の設備計画情報を⼊⼿ <プレゼン・技術提案> ・お客様の要望・課題・状況を把握し、プレゼン・技術提 案を実施 <仕様打合せ> ・テストや仕様打合により⾒積書、⾒積仕様書を作成し、 受注までの活動を実施 <その他> ・受注後の検収までの調整業務 ・部品・改造などの⾒積 ・各契約書の折衝 【やりがい・魅力】 ・2023年1⽉より都内に移転 *東京都千代⽥区神⽥須⽥町1-9 神⽥須⽥町プレイス6F JR秋葉原駅徒歩5分・丸の内線淡路町駅徒歩3分 ・実機を⾒せて、営業ができる(テスト引込) ・⼤きな⾦額を受注する達成感 ・⼯場(医薬、⾷品、ケミカル)の⽣産設備⼀連の 営業ができる ・⾼付加価値製品の⽣産設備を販売できる

【大阪】トータルソリューション営業(物流システム)
工場や物流センターの自動化に関わる各種機械装置・情報システムの総合提案とプロジェクト管理を担います。顧客の現状分析・将来計画に基づく設備投資計画の提案から、機器開発、情報システム構築などのエンジニアリング、さらに現地工事、システム立ち上げから稼働後のフォローに至るまで、一つのプロジェクトを提案から完成まで担当します。多種多様な職種の社員や協力会社とともにチームで関わりながら、営業とSEが主導し、協働でマネジメントするため、プロジェクトマネジメントの実務経験を蓄積できます。 【採用背景】 近年、工場や物流の自動化トレンドの急激な高まりに伴い設備投資が拡大し、当社も受注・売上ともに活況を呈しています。この市況は、人手不足や物流危機など社会の構造的な要因に基づくため、中長期的にも市場成長が予測されています。当社は提案力を強みとするため、社員育成にも時間をかけており、市場の急成長に対応しつつも、より中長期的な展望に基づく増員採用として募集します。

【東京】レバテック/ITソリューション事業部/渋谷/営業/フォロワー
▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバテックとは レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ▼業務内容 エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 ・エンジニアカウンセリング 参画企業へ外出し、対面でのヒアリングを通して日々の困りごとや、今後のキャリアビジョンについて伺います。 ・契約更新や参画中の問題における交渉や事務作業 ・在留カード、保育園に提出する書類など各種手続き対応 ・新規人材紹介促進業務 ・イベント企画・運営 レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ▼当ポジションの魅力 ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画~運営に携わることができる ・課題解決力が身につく エンジニアが抱えている問題を明らかにし、解決に向けて伴走する経験ができます。 ・多種多様な業界への理解 業界No.1であるため関わる業界や課題解決できる企業が多種多様です。 ・最先端技術の知識習得 最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの知識が身につきます。 また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 ▼キャリアパス キャリアパスは、「縦」にも「横」にも広げることができます。 ・ブライダル業界出身 入社7年目 ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。 出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。 現在は時短ながらも人事部にて育成計画の企画を担当。
