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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【大阪】生産/販売管理
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
【仕事内容】 ・生産計画・在庫計画の立案と管理 ・生産計画の実行・実施のための調査・分析・物流改善 ・製品・部品サプライチェーンにおける強化・改善のための体制強化・社内協業活動
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・生産計画立案(部品・製品関わらず) ・生産管理・部品物流・工場物流改善業務経験 【歓迎】 ・英語力(TOEIC600点以上)
勤務地
大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
450万円〜900万円
月収
266,320~
給与備考
年収 4,500,000 円 - 9,000,000円 年収設定基準:経験・スキルに応じて支給(できる限り柔軟に前職の年収水準維持に対応します) 給与形態:月給制 月給+残業手当、その他手当 その他給与:賞与年2回(7月・12月) 時間外手当・家族手当・住宅手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など ※公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく)、自転車通勤(ヘルメット着用 5,000円/月)など
待遇・福利厚生
寮・社宅 有 社内規程に準ずる 退職金 有 その他制度 家族手当(配偶者:15,000円/子:3,500円)、住宅手当(1,000~2,000円)、財形貯蓄制度、社員持株会 他 選考内容
年間休日
125日
就業時間
8:00~17:00(休憩65分、実働7時間55分)
選考プロセス
面接:1~2回 筆記試験:あり(テストセンター) 試験内容:SPI3(英語)/適性検査
Give Career 補足情報
株式会社シマノの求人
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【大阪】工場長
●当社製品である自転車部品の鍛造、切削、表面処理等の金属加工の製造部門の責任者として仕組みづくりから携わって頂きます。 ★現在、自転車部品・釣具のグローバルブランド『シマノ』がこれまで機 械式であった仕組みを電子化にすることにより、より付加価値を高めた新製品が続々と世に出ています。電子化をすることによって必要となる品質管理・品質保証の体制づくり、組織作りをお任せ致します。

【大阪】品質保証(リーダークラス)
軽快車からMTBやロードレーサーのようなスポーツ車に取付けられる自転車部品の製造における品質保証体制の構築をお任せします。工場の品質管理とは別の部隊で製造工程(組立工程や検査工程など)における品質基準を標準化し、後戻りの発生を減らす工程づくりに品質面から寄与頂きます。 【具体的な業務内容】 ・製造工程全体の品質保証体制構築および運用管理(ISOなど) ・社内品質マネジメントシステムの維持管理、改善推進(社内事務局) ・ISO9001マネジメントシステム定期審査対応 ・品質基準の仕組みづくり

【大阪】購買調達(電子部品、機械部品)
■自転車部品・釣具において、新たな価値を創造するための新製品開発プロジェクトをお取引先様、社内関係部門と推進する業務を行なっていただきます。 また、部品・製品の仕様や部品の購入先等などの情報に沿って、お取引先様と社内関連部門と連携し、QCDの確保につとめていただきます。 ■自転車部品・釣具製品における開発段階から量産後も含めたものづくりに関わる金属・樹脂・電子部品・機械部品などの調達業務全般をお任せします。社内外との連携を強め、裁量を持って、コンカレント活動や調達活動、改善活動を行っていただきます。ご経験と適性を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・開発購買(新製品企画段階の調達方針の企画、社内外調整) ・調達品の品質確保や価格交渉、発注・検収 ・サプライヤーの改善活動(生産性・品質・納期) ・品質や納期トラブル対応 ・調達体制の仕組み作り、改善活動 【魅力】 ・新製品開発プロジェクトの発足時点から購買部も参画し、製品利益や品質などを鑑みた調達方針を決定していくため、世にない製品の開発に携わることが可能です。 ・裁量を持って自ら考え、課題抽出から提案企画を行う機会もあり、調達担当としての介在価値を発揮し、成長出来る環境があります。
生産管理(機械・電気・半導体)の求人
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【大阪】生産/販売管理
【仕事内容】 ・生産計画・在庫計画の立案と管理 ・生産計画の実行・実施のための調査・分析・物流改善 ・製品・部品サプライチェーンにおける強化・改善のための体制強化・社内協業活動

【兵庫】生産管理
車載用リチウムイオンバッテリーの生産管理業務 ①生産計画立案 ・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案 ・在庫管理 ・長期生産計画立案・課題の洗い出し ②関係部署との調整業務

【京都/宮崎】製造実行システム(MES)の仕様策定
【職務内容】 ■製造実行システム(MES)の仕様策定 既存工場に導入している内製MESやメーカー製MESの機能拡張のための仕様策定や、新規工場へMESの仕様策定から導入までのプロセスを担当します。 また、拠点横断的な業務として、グループ会社全体のMESの標準化業務も経験できます。 【仕事の振り分け方】 基本的には拠点担当者の窓口が複数にならないように拠点単位で担当者分けを行いますが、スキルや経験によっては互いにフォローしあうように振り分けを行います。 【キャリアステップ】 生産現場へのMES導入を経験することで同社のモノづくりを学び、SiやSiCの生産プロセスから自動搬送対応など幅広く半導体の世界を知ることができます。 また、拠点担当者のとりまとめを行うことで、マネジメントについても経験することができます。最終的には全社のMESを統括するマネージャー、もしくはMES開発・導入を通じて半導体工程を知り尽くしたエンジニアの2パターンのキャリアステップを選択可能です。 【就業環境】 ■リモートワーク:可(週2回程度) ■残業:月20時間程度(週1回の定時退社日を推奨しています) ■出張について ・出張頻度:月1回程度 出張先:宮城、浜松、滋賀、京都、岡山、福岡、宮崎 ※1回あたりの出張は1~2週間程度で、年間で合計すると2カ月程度です。 土日は家に帰れるようにスケジューリングしています。 ・・・・・・ポジションの魅力・・・・・・ ■SiCの生産現場や、国内全拠点を総括する業務で、仕様決めから実際のプログラム開発まで、自身の経験とスキルに合わせた業務内容を選択可能です。 ■リモートワーク可能です 事務所での業務は比較的少ないほうで、基本的には在宅か拠点への出張です。課内での毎朝の朝礼や月に1回程度の1on1ミーティングをWEBミーティングで実施しながらコミュニケーション不足にならないように心がけています。色々な拠点メンバーと業務を行うことで、様々な地域のおいしいものを食べに行くこともできます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
