お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。

求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【東京】プロダクト共通基盤開発チーム (PdM:プロダクトマネージャー職)(東京)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
ラクスの複数プロダクト間で利用する共通基盤の専門開発チームの新規立ち上げのため、プロダクトマネージャーを募集します。 ラクスのプロダクトを複数契約されているお客様に、複数契約ならでの付加価値を提供するための開発チームです。 プロダクトマネージャーが中心となって複数契約ならではの新機能を提案し開発を進めていただきます。 当初はデータ連携基盤やユーザ―管理基盤の開発を予定しています。 立ち上げは4~5名のチームを想定しており、開発リーダー、エンジニアと共に各プロダクト開発チームと協力しながら機能リリースを実現します。 初回リリース後も社内外の声を聞きながらフィードバックループを回し、より良いものを素早く開発するための改善も積極的に行っていただきます。 業務内容(詳細) リーダー、開発エンジニアと共に下記の業務を行っていただきます。 ・要件定義、概要設計 ・開発、品質管理等、リリースまでの一連 ・調整、期待値コントロール等 ・メンバー育成への取り組み
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 【必須経験】 ・プロダクトマネジメントの経験 ・要件定義、概要設計の経験 【歓迎】 【歓迎する経験/スキル】 ・横断型チームでの開発経験、あるいはリーダー経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 https://www.rakus.co.jp/company/map/
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
694万円〜1000万円
月収
月給30万円以上
給与備考
年収 6,948,456 円 - 10,057,356円 ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
待遇・福利厚生
■社員持株会制度 ■資格取得(自己啓発)奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■役職手当、赴任手当、出張手当 ■ベビーシッター補助制度 ■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ■社内交流イベント ■ラクスマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可) ■私服通勤 ■家族手当(アシスタントマネージャーの場合支給対象外※:月額1人目…3万円、2人目…2万円、3人目…1万円
年間休日
120日
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
選考プロセス
面接: 2~3回 筆記試験:あり(Web) 試験内容:適性検査
Give Career 補足情報
株式会社ラクスの求人
もっとみる >
【東京】交通費・経費精算システム【楽楽精算】のマーケティング(営業部付リードナーチャリング担当)
仕事内容(詳細) ・営業支援 ・経費精算システム「楽楽精算」の新規営業部門(課)の目標達成のためリード創出や商談確度上げ施策を計画・実行する ・プロモーション部門と連携して、セミナーや展示会来場者へのインサイドセールスからのアプローチ手法を計画・実行する 【顧客】 社員数50〜1,000名以下の幅広い業種の企業 商談先は経理部門がメイン、そのほか総務・情報システム 【ミッション】 インサイドセールス課では顧客からのインバウンドを対応するチームと プロモーション部署と協業をしながら取り組みを行うチームに分かれています。 今回募集のポジションではナーチャリングを行ったり、 他事業部からのクロスセル誘発を拡大させる仕組みづくりをしていただくことがミッションとなります。 採用背景 業績好調による人員の増強のため 配属組織 クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 ダイレクトセールス部 インサイドセールス課への配属となります。 └ダイレクトセールス部: −フィールドセールス課(課長2名、アシスタントマネージャー1名、メンバー30名程度) −★インサイドセールス課(課長1名、メンバー6名、派遣社員) ※課長:30代後半男性、メンバークラスは20代半ば〜30代前半がボリュームゾーンです 本ポジションの魅力 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 キャリアパス ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります↓ ①マーケティング部署への異動 └リードナーチャリングを経てより業務の幅を広げていくことに興味がある方 ②営業部付リードナーチャリング担当のマネージャー └将来的には営業プロセスの設計などもお任せしたいと考えております

【東京】プロダクト共通基盤開発チーム (PdM:プロダクトマネージャー職)(東京)
ラクスの複数プロダクト間で利用する共通基盤の専門開発チームの新規立ち上げのため、プロダクトマネージャーを募集します。 ラクスのプロダクトを複数契約されているお客様に、複数契約ならでの付加価値を提供するための開発チームです。 プロダクトマネージャーが中心となって複数契約ならではの新機能を提案し開発を進めていただきます。 当初はデータ連携基盤やユーザ―管理基盤の開発を予定しています。 立ち上げは4~5名のチームを想定しており、開発リーダー、エンジニアと共に各プロダクト開発チームと協力しながら機能リリースを実現します。 初回リリース後も社内外の声を聞きながらフィードバックループを回し、より良いものを素早く開発するための改善も積極的に行っていただきます。 業務内容(詳細) リーダー、開発エンジニアと共に下記の業務を行っていただきます。 ・要件定義、概要設計 ・開発、品質管理等、リリースまでの一連 ・調整、期待値コントロール等 ・メンバー育成への取り組み

【大阪】情報セキュリティ担当 マネージャー候補
仕事内容 社内情報システム部門にて、セキュリティのマネージャとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 【担当業務】 情報セキュリティに関する責任者として、課題特定からシステムの選定、導入まで幅広く携わって頂く事が出来ます。 具体的には以下の業務を想定しております ・社内セキュリティポリシーの策定、見直し、施行 ・統合ID管理システム、クラウドプロキシー、AI型NW監視システムの導入など ・NW機器等のセキュリティログ解析 ・不正アクセス対策、マルウェア対策、脆弱性への対応など ・情報セキュリティに関する社内への教育 ・新チーム立ち上げ、チームメンバーのマネジメント 【対応範囲】 クライアント台数:1,500 (※今後も増えていく可能性が高い、3年で倍位) 【当社ならではのキャリア】 将来的にはセキュリティ分野に特化した組織の責任者になって頂くことを期待しています。 今後、当社内における役割や影響は大きくなっていくと考えれます。 当社では、最新の技術やシステムの検討を行っていきながら、セキュリティレベルを上げていく事を想定している為、エンジニアとしての経験も生かしていきながら、管理職としてのキャリアも伸ばしていく事ができる環境です。 【当社内におけるセキュリティ対策】 当社では事業成長に伴い、従業員数が大変増えている状況です。今後も更に成長が期待される一方で、より一層セキュリティ面におけるリテラシーを定着させていくことが大事になっている状況です。
