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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【東京】免震部材の営業
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
【仕事内容】 すべり材製品(免震製品)のスペックイン活動がメインとして担当し、構造設計士との打ち合わせの後、顧客ごとのニーズに沿った製品の提供を実現します。業務の流れとしては、情報収集から客先訪問、製品PR、市場把握、客先提案、図面化、見積もり対応、採用決定までの一連の営業活動に携わっていただきます。 〇具体的には、 ・当社の充填剤入りPTFEを主材料としたすべり材製品の拡販活動 ・主に国内の既存顧客(構造設計者等)への営業活動 ・別途、当社他事業での関わりのある顧客情報を活用しての新規開拓 【組織構成】 東京支店:30名(内免振部:2名(課長1名40代・主査1名50代)) 【やりがい】 建築業界(構造設計会社やゼネコン、建築コンサル)への既存開拓営業や新規開拓営業への積極的な営業を行える環境にあり、事業として発展途上の免震事業部を牽引していただきます。製品が大型商業施設や高層ビル、海峡を跨ぐような橋にも使われており、活躍としては目立たないものの『縁の下の力持ち』として社会に貢献しております。当社の自由でチャレンジングな社風の下、社会基盤を支える活動が行えることが本ポジションの魅力となっております。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・建築市場での営業経験もしくは構造設計士との対応経験 (例)ゼネコン、設計会社への営業経験 ※住宅営業や不動産経験ではございません。 【歓迎】 ・メーカーでの営業経験(製品の販売経験あり) ・フットワークの軽い人材(客先へ訪問し対応する事が望む) ・チームワークを大切にできる人 ・様々な業務を通じた成長を実現したい向学心の旺盛な人 ・責任感を持って物事に取り組める人 ・主体的に取り組み「情報をキャッチする力」がある人 ・自動車運転免許証
勤務地
東京支店
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
450万円〜700万円
月収
院了 月給228,500円~ 四大卒・専科卒 月給211,500円~ 高専本科卒 月給186,500円~
給与備考
情報なし
待遇・福利厚生
有給取得率約70% ■通勤手当:全額支給※当社規定による(マイカー勤務可) ■家族手当:配偶者(扶養)/月10.000円※当社規定による ■住宅手当:月15,000円※当社規定による ■寮社宅:借り上げ社宅あり※当社規定による ■各種クラブ(野球、テニス、卓球、囲碁、華道、茶道他) ■ダイワロイヤルクラブ、福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(Benefit One) ■地域手当※当社規定による ■作業手当、単身赴任手当、役付手当※当社規定による ■有給付与日 入社初日から付与することと致します。(1日~5日/入社月による) なお、変わらず入社半年経過時点10日 最高付与日数20日です。
年間休日
122日
就業時間
8:30~17:05 (休憩:12:00~12:45)
選考プロセス
面接:2回 筆記試験:あり 試験内容:オリジナルテスト
Give Career 補足情報
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【兵庫/三田】設計/施工管理業務
免震事業部技術グループにて、免震装置、渡り廊下などに使用するすべり材製品の設計をお任せします。 ・三田工場にて免震装置の設計及び施工管理業務をご担当頂きます。9割が設計業務で、設計をした製品に対して施工のアドバイスをする施工管理業務が1割程度ございます。 具体的には、すべり材製品(免震支承、Uボルト、パット等)の設計、製図、納入仕様書作成、施工管理、客先交渉、現場立会等になります。 ・営業から依頼があった設計条件(荷重・取り合いなど)に対して最適なすべり材製品を設計検討し、図面・強度計算書等のアウトプットをします。 ・国内では南海トラフ地震の想定や大手企業による免震性能偽装問題により免震装置の需要拡大と交換工事特需が発生しています。海外においても東南アジアのインフラ整備により土木市場は活況な状態となっています。 ■組織構成 免震事業部技術Grの人員は、課長1名(40代)、担当者4名(20代~40代)の5名体制です ■やりがい・面白さ 将来的なキャリアプラン 顧客からの設計仕様を強度計算し、図面に落とし込み、モノづくりまで携わります。実際の生産は製造子会社が近くにあるため、確認しながら形にできることが達成感に繋がります。 甲子園球場や明石海峡大橋にも採用されており、実際に目にすることでよりやりがいを感じることができます。

【東京】免震部材の営業
【仕事内容】 すべり材製品(免震製品)のスペックイン活動がメインとして担当し、構造設計士との打ち合わせの後、顧客ごとのニーズに沿った製品の提供を実現します。業務の流れとしては、情報収集から客先訪問、製品PR、市場把握、客先提案、図面化、見積もり対応、採用決定までの一連の営業活動に携わっていただきます。 〇具体的には、 ・当社の充填剤入りPTFEを主材料としたすべり材製品の拡販活動 ・主に国内の既存顧客(構造設計者等)への営業活動 ・別途、当社他事業での関わりのある顧客情報を活用しての新規開拓 【組織構成】 東京支店:30名(内免振部:2名(課長1名40代・主査1名50代)) 【やりがい】 建築業界(構造設計会社やゼネコン、建築コンサル)への既存開拓営業や新規開拓営業への積極的な営業を行える環境にあり、事業として発展途上の免震事業部を牽引していただきます。製品が大型商業施設や高層ビル、海峡を跨ぐような橋にも使われており、活躍としては目立たないものの『縁の下の力持ち』として社会に貢献しております。当社の自由でチャレンジングな社風の下、社会基盤を支える活動が行えることが本ポジションの魅力となっております。

【大阪】海外営業【未経験歓迎/ ESG経営推進中/ WEB面接可】
■業務内容: 海外現地法人もしくは現地代理人を通じて当社製品サポートをして頂きます。具体的には、 ・受発注管理 ・納期管理 ・価格管理、見積対応など 担当地域によっては、英語でのオンライン会議が2~3回/週ございます。 また、展示会等で現地に出張していただくこともあります。 ※現地法人とのメールは基本的に英語です。 ■海外展開について: 現在、海外現地法人など海外での拡販を目指す事業拡大中です。 将来的には海外赴任のチャンスもございますので自身の影響力を発揮し、当社グローバル化の深耕を担って頂きます。 ■当社の魅力: ・2022年3月末決算連結売上高400億超え、利益率28%とコロナの影響に左右されない安定した企業です。 ・2024年で創業100年を迎えますが、近年、各工場等の移転や増築で中途採用を増強中。 ・当社は「人物重視」ですので、年齢だけでなく面接を通して人物面を拝見し処遇を判断します。 ・大手半導体装置・機器メーカー、エネルギー市場と深い繋がりのある製品の為、社会には欠かせない企業である事が 他社に比べ大きく実感できます。 ★各種数値★ ・2024年で創業100年・営業利益率(2022年)28.0%・自己資本比率(2022年)81.0%・ピラー継手の世界シェア90%(半導体製造装置向け)・成長率(2016年~2021年)8.4%・海外売上比率約30.5%・平均勤続年数15.6年・離職率2.7%
法人営業の求人
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【東京/兵庫/富山】医薬品・食品・電池分野で活躍する粉粒体処理装置の技術営業
本ポジションでは、営業部で医薬品や⾷品、電池・電⼦材 料などの⽣産に⽋かせない粉粒体処理装置のB to Bの技術 営業をご担当して頂きます。 【製品ができるまでの⼯程】 ★(1)引合⼊⼿ ★(2)プレゼン・提案 (3)テスト実施 ★(4)仕様打合せ ★(5)⾒積もり作成 ★(6)受注 ★(7)仕様最終決定 (8)装置の設計 (9)装置製作 (10)⼯場検査 (11)納⼊・据付 (12)試運転調整 ★(13)検収 ※「★」部分が本ポジションにおける業務範囲 【具体的な業務内容】 <引合案件⼊⼿> ・客先訪問、展⽰会、HP、各種講演会、電話、電⼦メール によりお客様の設備計画情報を⼊⼿ <プレゼン・技術提案> ・お客様の要望・課題・状況を把握し、プレゼン・技術提 案を実施 <仕様打合せ> ・テストや仕様打合により⾒積書、⾒積仕様書を作成し、 受注までの活動を実施 <その他> ・受注後の検収までの調整業務 ・部品・改造などの⾒積 ・各契約書の折衝 【やりがい・魅力】 ・2023年1⽉より都内に移転 *東京都千代⽥区神⽥須⽥町1-9 神⽥須⽥町プレイス6F JR秋葉原駅徒歩5分・丸の内線淡路町駅徒歩3分 ・実機を⾒せて、営業ができる(テスト引込) ・⼤きな⾦額を受注する達成感 ・⼯場(医薬、⾷品、ケミカル)の⽣産設備⼀連の 営業ができる ・⾼付加価値製品の⽣産設備を販売できる

【大阪】トータルソリューション営業(物流システム)
工場や物流センターの自動化に関わる各種機械装置・情報システムの総合提案とプロジェクト管理を担います。顧客の現状分析・将来計画に基づく設備投資計画の提案から、機器開発、情報システム構築などのエンジニアリング、さらに現地工事、システム立ち上げから稼働後のフォローに至るまで、一つのプロジェクトを提案から完成まで担当します。多種多様な職種の社員や協力会社とともにチームで関わりながら、営業とSEが主導し、協働でマネジメントするため、プロジェクトマネジメントの実務経験を蓄積できます。 【採用背景】 近年、工場や物流の自動化トレンドの急激な高まりに伴い設備投資が拡大し、当社も受注・売上ともに活況を呈しています。この市況は、人手不足や物流危機など社会の構造的な要因に基づくため、中長期的にも市場成長が予測されています。当社は提案力を強みとするため、社員育成にも時間をかけており、市場の急成長に対応しつつも、より中長期的な展望に基づく増員採用として募集します。

【東京】レバテック/ITソリューション事業部/渋谷/営業/フォロワー
▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバテックとは レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ▼業務内容 エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 ・エンジニアカウンセリング 参画企業へ外出し、対面でのヒアリングを通して日々の困りごとや、今後のキャリアビジョンについて伺います。 ・契約更新や参画中の問題における交渉や事務作業 ・在留カード、保育園に提出する書類など各種手続き対応 ・新規人材紹介促進業務 ・イベント企画・運営 レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ▼当ポジションの魅力 ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画~運営に携わることができる ・課題解決力が身につく エンジニアが抱えている問題を明らかにし、解決に向けて伴走する経験ができます。 ・多種多様な業界への理解 業界No.1であるため関わる業界や課題解決できる企業が多種多様です。 ・最先端技術の知識習得 最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの知識が身につきます。 また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 ▼キャリアパス キャリアパスは、「縦」にも「横」にも広げることができます。 ・ブライダル業界出身 入社7年目 ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。 出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。 現在は時短ながらも人事部にて育成計画の企画を担当。
