【滋賀】全固体電池の開発のための電池シミュレーション

正社員（雇用期間の定めなし）

世界一の特殊ガラスメーカーを目指す当社にて、全固体電池の開発のための電池シミュレーションをお任せします。当社、ベンチャー事業である全個体電池事業を牽引する中核として事業を牽引頂くことが可能のポジションとなっています。 【業務】 酸化物系の材料を用いた焼結型の全固体電池を開発するため、電極の内部構造や電池設計が電池性能に及ぼす影響をシミュレーションを用いて予測する業務。 【組織構成】 開発部は25名（電池チーム/10名程） ※若手からベテランまで幅広い年代が所属しています。 【ミッション】 2025年の実用化に向けて、開発と量産の双方のフェーズを進めて行きます。当社上げて、投資をしている事業となっており、固体電解質を結晶化ガラスに置き換えることで、－60～120℃と低温から高温まで広い範囲で安定して作動することや充電状態でくぎやナイフが刺さっても、発火や爆発、有毒ガス発生などのリスクがないなど従来の電池より安全で高性能の電池の実現を目指しております。 【魅力】 世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。特殊ガラス分野においてトップクラスのシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、それらの知見を使用し、今回の全個体電池開発に踏み切っています。社内ベンチャー事業で新しく事業を推進していく立ち位置となっており、技術に長けたエンジニア集団の中で意見を出し合い、新しく事業の立ち上げを推進していけるのも魅力の一つとなります。

大学卒

【必須】 ・二次電池関連のシミュレーション経験のある方。（＊経験年数５年～１０年） ・大学院修士課程修了以上の学歴のある方。 【歓迎】 ・シミュレーションソフトCOMSOLを使用した経験の方。

本社・大津事業場（滋賀県大津市） ・最寄り駅：JR石山駅 ＊自動車通勤可 ＊事業場内全面禁煙 ※将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）

敷地内禁煙

500万円〜750万円

月収例） 290,000万～450,000万（残業20h程度想定も含む）

【想定年収】 500万円～750万円（月給+賞与+諸手当） ※ご経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします 【昇給・賞与】 昇給：年1回（会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

寮・社宅 有 退職金 有 その他制度 家族手当,勤務地手当,単身赴任手当,住宅財形,年金財形,確定拠出年金,持株制度,食堂,保養所他 備考 ≪補足≫ ■家族手当：子供一人当たり　月15,000円（高校生までのお子様が対象/人数制限なし） ■有給休暇：入社時に付与。日数は毎年1月1日に24日間付与。中途入社は、入社日に応じて按分して支給 ■退職金：全額前払い制度に移行しました（定年：60歳）確定拠出年金制度有　 ■社宅：「独身者および単身赴任者」勤務地周辺（大阪の場合は山科）にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備。「家族帯同者」社有社宅（米原市）または借上社宅（本社、大阪勤務の場合のみ）を一定の本人負担の元、ご準備。 ≪その他制度≫ ・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金 ・社内行事（納涼祭等） ・クラブ活動（テニス/スキー/バトミントン/茶道/ウォーキング/弓道） ・福利厚生施設など

124日

08:30～17:00（休憩45分、実働7時間45分）

面接:2回 筆記試験:有 （一次選考時に実施）