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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【三重】生産技術(ワイヤーハーネス)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
ワイヤーハーネスの先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う業務(生産技術)。ワイヤーハーネス製造工程設計及び製造工法開発の業務。 【入社後のキャリアイメージ】 生産技術車種担当者として、新規車種の開発時の受注活動より量産までの一連の業務経験を積み、海外駐在を経験していただき、将来は生産技術責任者(幹部候補)として活躍できように育成していきます。
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 以下いずれかの経験 ・自動車業界、電気機器製造業界でのエンジニア(電気/機械/システム)経験者 ・機械設計経験者、CAD経験者 ■語学力 ・英語力初級可(但し入社後英語力を高める意欲必須) TOEIC400点以上希望 【歓迎】 ・英語日常会話レベル (TOEIC 600点以上)
勤務地
四日市製作所 三重県四日市市西末広町1番14号
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
400万円〜800万円
月収
月額(基本給):214,000円~
給与備考
通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 他 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収例】 ・年収約600 万円/大卒 入社8年目/既婚・子1人/基本給・時間外(月30 時間)+賞与
待遇・福利厚生
制度:財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)社員 設備:独身寮・社宅、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟、企業主導型保育所 手当:時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当 他
年間休日
121日
就業時間
情報なし
選考プロセス
面接:2回 書類選考→一次選考(応募部門との面接です。)→最終選考(人事部門との面接です。)→内定 ※適性検査も受検していただきます。
Give Career 補足情報
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【三重】生産技術(ワイヤーハーネス)
ワイヤーハーネスの先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う業務(生産技術)。ワイヤーハーネス製造工程設計及び製造工法開発の業務。 【入社後のキャリアイメージ】 生産技術車種担当者として、新規車種の開発時の受注活動より量産までの一連の業務経験を積み、海外駐在を経験していただき、将来は生産技術責任者(幹部候補)として活躍できように育成していきます。

【愛知】海外顧客向けワイヤーハーネスの品質保証(名古屋)
自動車用ワイヤーハーネス製造における生産技術 ・海外工場でのワイヤーハーネス生産準備支援(基本は国内にてリモート支援だが、海外出張支援もあり) ・ワイヤーハーネス生産準備における、新規設備導入支援、生産工程設計支援、量産工程の監査、品質向上活動 入社後のキャリアイメージ 入社後2,3年は国内にて海外工場支援を行い、基礎技術を学んだ上で、海外工場への赴任(3~5年)を経験していただくことによって生技全般のレベルアップを図っていただく。

【三重】自動車用コネクタ(低圧)の設計開発
車載ワイヤーハーネス用、高速通信用、機器部品用コネクタ、ターミナルの設計開発。 顧客(国内、海外のカーメーカーやTier1メーカー等)のニーズや、市場動向を把握。 得られた情報を元に、新製品を構想/試作開発し、顧客へ提案し、新規受注を狙う。 受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務。 入社後のキャリアイメージ 3年を目途に設計に必要な知識、CAD製図、CAE活用スキルを習得。 製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務のプロセスを習得。 社内外や海外関係会社のメンバーとの協業を通じて、顧客ニーズの把握・顧客提案・折衝能力を身に着ける。
