【大阪】[電気設計]技術開発部/年休124日/ニッチトップ/東証プライム市場上場

正社員（雇用期間の定めなし）

■国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の技術開発部にて、電気設計をお任せします。 【全体業務】 100台以上のサーボモーターを駆使した加工機の仕様決め~現地立上げ~納入までを行っていただきます。PLC、HMI、モーションコントローラーを用いたソフト設計/AutoCADを用いたハード設計、カメラのシステム設計・調整/加工機の試運転調整、現地試運転調整 【製品】 製品:全長約40～50m/高さ約5m/1分間で600～1200個の製品を製造可能 配属先情報 技術開発部 電気設計

高校卒

【必須】 ・電気制御設計(PLC/シーケンサー) ・回路設計 ・制御盤、操作盤のレイアウト設計 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・サーボ制御設計やモーションコントローラー設計 ・モノづくりにこだわりを持ち探求心旺盛に取り組める方

新本社 大阪府茨木市彩都はなだ二丁目1番2号 車、バイク通勤可/シャトルバス運行 シャトルバスの発着場所：JR茨木駅 阪急茨木市駅 モノレール彩都西駅

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

490万円〜650万円

月給 246,000円～

■賞与実績:年2回 (昨年実績：6ヶ月（7月12月) ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜費用補助・支給＞ ・まとめて福利厚生（ベネフィット） ・懇親会（4,000円） ・永年勤続表彰（10年～30年） ・慶弔見舞金 ＜休暇等＞※青字は法定通り ・産休育休・介護休 ・産前・産後の申し出による休暇（無給） ・時短勤務 ・生理休暇（無給） ・私傷病休職（最長2年） ・結婚休暇・慶弔休暇 ・インフル・コロナ休暇　2日間 ＜自己啓発・キャリア形成＞ ・英会話 ・社内公募制度 ＜資産形成＞ ・持株会 ・財形 ・生命保険等の団体加入（団体割引） ＜健康＞ ・健康サポート 　ノー残業デー ・健保組合 　人間ドック・各種ガン健診・奥様健診・インフルエンザ予防接種補助 　健康ウォーキング、プール割引券、スポーツクラブ割引 ・定期健診・特定保健指導 ＜社内設備等＞ ・食堂・休憩スペース 　事務所棟と工場棟にあり 　食堂250円 ・ティーサーバー・ウォーターサーバー ・通勤（シャトルバス） ＜保険＞ ・海外駐在　医療費は保険で負担 ・保険加入（保険料全額会社負担）　死亡、高度障害保険 ・退職金（企業年金） ＜窓口＞ ・各種相談窓口（社内・社外） ＜退職金＞ 有

124日

8:30~17:15

面接：２～３回