【千葉】 工場ユーティリティー管理[千葉工場]

正社員（雇用期間の定めなし）

★仕事内容 廃棄物処理設備の運転管理・保守業務およびユーティリティー供給に関する運転管理 工場のライフラインを管理する工場の基盤部門です。 エネルギー及びユーティリティーの供給、排水処理、産廃焼却処理の３現場で構成され 省エネルギー活動の推進母体としても活動しています。 製造・技術・補管部門、工場の安定操業を支えている仕事になります。 ＜業務のやりがいや面白さ＞ ★当グループは、主に工場の操業に必要な電気・水・蒸気・ガスなど、エネルギー含む ユーティリティー全般の供給を担っています。交代勤務による常時監視を行っており、 常に供給を維持しなければならない、という使命感と責任感を持って業務に取り組むことが できます。 ★工場規模が大きいため担当は細分化されています。自らの得意分野・専門分野を生かした 業務に携われます。その一方上位の職位では総合的な采配が求められるようになるため 幅広いニーズに対応できます。 ★長期的に安定供給が維持できるよう設備の改修も担当いただきます。最新省エネ機器や 合理化など、自らの考えや想いを形にできる機会があります。改善効果が大きいほど、 大きな達成感を得ることができます。 ★当グループでは工場間の横のつながりを大切にしています。国内だけでも複数の事業所が あり、全社規模の課題やテーマについてチームで課題を解決していくことがあります。 また、海外工場の指導などより広いステージで活躍を期待される環境があるほか、人脈形成の 機会もあります。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ★今までのキャリアおよびユーティリティー供給に関する経験を通じて、設備の維持管理全般を 任せられる人材になっていただくことを期待します。 ★ボイラー、電気、エネルギー関連など、工場操業に不可欠な資格の取得を通じ、これらの分野 の責任者として任されるような人材を目指していただきたいです。

高校卒

【必須】 電気に関する知識を有していて、電気設備の保守、点検、工事の業務経験がある または、ボイラー技士の資格を有していて、ボイラーの運転経験がある 【歓迎】 電気系の学科を専攻されている。 第３種以上の電気主任技術者の資格を有している。

千葉県市原市八幡海岸通12

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

400万円〜800万円

月給制 月給 230,000円～ ■月給\230,000～ 基本給\230,000～を含む/月

情報なし

福利厚生 通勤手当、家族手当、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修あり 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金

109日

Ⅰ直 07:30～15:30 　Ⅱ直 15:30～22:00 　Ⅲ直 22:00～07:30

■面接回数 ・複数回 ■試験内容 ・web受検による基礎能力試験（英語を含む）及び適性検査、複数回の面接