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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【兵庫】サービスエンジニア ※小荷物用昇降機トップシェアメーカー/年休125日/セコムG
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品:小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化のために、導入依頼が増えています! ●取引先:飲食店、学校、公共施設、福祉施設 等 ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3~10日程度、実際に現場に急行していただく(緊急出動)のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1~2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 ●資格取得補助制度:国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格(昇降機等検査員)が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・自動車、鉄道、航空機、船舶などの整備の経験もしくはサービスエンジニアの経験 ※元自動車整備士が多数活躍しています。 【歓迎】
勤務地
神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-4 勤務地最寄駅:三ノ宮駅 各線「三ノ宮駅」徒歩8分
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
420万円〜580万円
月収
198,800円~
給与備考
※経験や能力などを考慮して決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(7月、12月)※平均、年4カ月分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:こども手当(1人につき、5,000円) 住宅手当:転勤時のみ支給(社内規程による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ●教育制度 ・据付研修 ・技能研修 ・リーダー研修 ・階層別研修 等 ●資格補助 ・資格取得補助制度 <その他補足> ・資格取得補助制度 ・資格手当 ・財形貯蓄 ・待機手当 ・セコムグループ持株会 ・借上社宅(辞令による転勤時)
年間休日
125日
就業時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
選考プロセス
面接:2回 適性検査:有(SPI)
Give Career 補足情報
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【兵庫】サービスエンジニア ※小荷物用昇降機トップシェアメーカー/年休125日/セコムG
●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品:小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化のために、導入依頼が増えています! ●取引先:飲食店、学校、公共施設、福祉施設 等 ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3~10日程度、実際に現場に急行していただく(緊急出動)のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1~2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 ●資格取得補助制度:国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格(昇降機等検査員)が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。

【兵庫】サービスエンジニア ※小荷物用昇降機トップシェアメーカー/年休125日/セコムG
●業務内容 弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品:小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化のために、導入依頼が増えています! ●働き方 ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3~10日程度、実際に現場に急行していただく(緊急出動)のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1~2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 ●資格取得補助制度:国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格(昇降機等検査員)が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。

【広島】サービスエンジニア ※出張年1、2回程度/月残業平均30時間程度/年間休日125日
■業務内容 取り扱い製品:小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等:人手不足による飲食店や公共施設(学校・病院)での省力化のために、導入依頼が増えています! 業務範囲:メンテナンス、故障対応、法定点検、メンテナンス契約のご提案など 顧客先:飲食店、学校、公共施設、福祉施設など ■業務詳細 ご担当頂く業務はメンテナンス、故障対応、法定点検、メンテナンス契約と幅広いですが、基本的にはメンテナンス契約をしている顧客に訪問しメンテナンスを実施致します。 ■働き方について ・日中は保守点検業務が中心です。 ・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。 また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合(緊急出動)のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3~10日程度、実際に現場に急行していただく(緊急出動)のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ■教育制度や資格取得補助 ・ご入社後は入社後研修にて製品知識やメンテナンス技術の習得を行って頂きますのでご安心ください。 ・国家資格である昇降機等検査員の受験に伴う補助金があり、資格取得後は毎月資格手当が支給されます。昇降機等検査員の資格を取得頂くと法定点検を行う事ができる為、資格取得を推進しております。
サービスエンジニア・フィールドエンジニアの求人
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メンテナンススタッフ(夜勤無/土日休み/残業平均30時間/月) 無期雇用派遣
■医療機器や半導体製造装置等のメンテナンススタッフとしてメンテナン ス業務を担当頂きます。 【安心の労働環境】 ■月平均残業時間30時間程度。サービス残業も一切ありません。 ■完全週休2日制(土日祝日休み)です。 ■急な呼び出しや夜間出勤は、アウトソーサーのためありません。 メンテナンススタッフとして専門性を磨きつつ、働き易い環境での就労がかなうため、長期的なキャリアを描けます。 【企業について】 エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間30h/月 ■「充実の待遇」→例:平均賞与約140万(2019年度実績※管理職除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます

【東京】サービスエンジニアl自社製品/調剤支援機器No.1/年休125日/社有車通勤
薬局・クリニック・病院などで使用される各種医療機器の保守・修理・メンテナンス業務です。ユーザー様へ訪問頂きますが、直行直帰も可能です。入社後は座学・OJTを通じてしっかりと教育しますのでご安心下さい。 ・訪問件数:1日あたり3~6件程度・直行直帰も可 ・休日対応:月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番でない日は、事務所に電話が転送されるので休日に電話対応をする必要はありません。 ・やりがい:調剤機器である分包機は国内シェアNo.1です。オンリーワン技術が日本の医療を支えています。 ※変更の範囲:当社業務全般 ■事業所名 東京MS第二部 ~湯山製作所の強み~ ・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。 ・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。 ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。

【大阪】エレベータ・エスカレータの新設・改修工事
新設、改修エレベータ・エスカレータの設置工事を担当。 ・工事施工 ・資材の搬入 ・調整、検査 ・関連業者との折衝 【工事施工について】 現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます(エレベータの場合)。 基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。工期は短いもので2~3週間、長いもので1年以上になります。
