【大阪】インフラエンジニア

正社員（雇用期間の定めなし）

新製品の企画～導入をお任せ！ 大西グループのインフラ環境最適化がミッション。仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、新製品の導入、IT企画をお任せします。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。 ▼詳細業務 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤（VMware）の運用管理 ・社内ネットワークの運用管理と構築（物理配線からSASEまで幅広く扱っています） ・大西グループ全体のセキュリティ対応（EDRやSOCを導入しています） ・サーバの管理（Windowsが大半です） ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント 　※管理職の方

高専卒

【必須】 ・インフラ業務経験 5年以上 ・チームリーダー経験、チームマネジメント志向をお持ちの方 【歓迎】 ・若手社員の育成経験 ・通信・製造・流通等いずれかの業務知識、案件経験 ・PL・PM／チームマネジメント経験 ・Linuxの経験

【大阪本社】 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 ※地下鉄 本町駅 12番出口より徒歩3分

敷地内禁煙

550万円〜950万円

38万円～66万円程度

賞与 年2回（6月、12月） 給与改定 年1回（3月） 交通費 全額実費支給　※社内規定に準ずる ※担当職相当（年収590万未満）の場合、時間外手当がつきます。 ※スペシャリスト相当（年収620万以上）の場合、専門職手当を含みます。 専門業務型裁量労働制のため時間外手当はありません。 ※別途資格手当あり（高度情報処理技術者・応用情報技術者）

種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型ＤＣ、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（株）リロクラブ提供）、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)

121日　※2024年3月改定

9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）※2024年3月改定

面接:2回 筆記試験:あり(Web) 試験内容：適性検査 【選考ステップ】 書類選考　→　1次面接（WEB）→　適性検査（性格のみ）→　役員面接（大阪本社）