【東京】ガスエンジン発電設備のサービスエンジニア

正社員（雇用期間の定めなし）

■川崎重工製の製品であるガスエンジン発電設備の物件担当業務および整備点検（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■物件担当業務は、ガスエンジン発電設備の物件担当者として、プロジェクトマネージャのように客先窓口対応及び川崎重工との調整（コミュニケー ション）を実施し、設備の安定運用に寄与いただきます。 ■整備点検実務は、協力会社と協力して実施していただきます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社へ の指揮・監督が主たる業務となります。 ■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工・報告まで行っていただきます。 ■入社後6ヶ月程度は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ■関東地方、北陸地方のお客様のフォローを主に担当いただきます。 ※入社後1年以内、OJTとして川崎重工業の神戸工場にて1～2か月程度の出張研修の可能性があります。 ※残業：平均30時間/月　出張：３～５回/月(日帰り～４泊程度です。)

専門各種学校卒

【必須】 ・電気・機械設備のメンテナンス業、製造業の保全業務経験、もしくは機械系・電気系学科卒の方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 以下の資格・経験をお持ちの方 ・レシプロエンジンに関連する職務経験お持ちの方 ・安全衛生管理者、職長の資格をお持ちの方 ・その他、電気系、機械系の資格をお持ちの方

東部事業所 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 9F 勤務地最寄駅：中央線／御茶ノ水駅 ＜勤務地補足＞ 中央線「御茶ノ水」駅より徒歩3分

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

450万円〜550万円

200,000円～

※年収は賞与年2回・時間外手当30時間込みの想定金額 ※経験能力考慮の上優遇 ■年収モデル：25歳400万円～、35歳500万円～ （あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：有扶手当：扶養者の人数に関わらず一律月5,000円 寮社宅：借上社宅制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、製品知識から資材の調達に関わる業務のOJTを適宜行いますので、ご安心ください。 ＜その他補足＞ ※借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～／月） ■出張手当 ■単身赴任者限定：単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費） ■団体生命保険 ■カフェテリアプラン（社宅利用者：66,000円、社宅非利用者：約300,000～500,000円） ■川崎重工業製品社員割引（オートバイ等） ■財形貯蓄制度

125日

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分　休憩時間：60分）

情報なし