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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【東京】IR Planning シニアスペシャリスト~マネジャークラス
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
株主報告に必要な経営・財務情報を資料としてまとめ、関連する問い合わせに対応する。 1)株主や金融機関報告に必要な経営・財務情報を、関連部門と協力して分析、整理、とりまとめて資料化する 2)中期計画・事業計画策定の事務局として、関係部門と連携して情報を収集・取りまとめを行い、全社の計画策定スケジュールに基づいて推進する 3)CEO/COO/CFOからの特命に関して、関連部門と連携して対応する 4)必要に応じて、同チームで推進しているサステナビリティ関連業務のサポートを行う *Report to IR Director(部長) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・有価証券報告書、決算短信の定性情報部分の作成経験 ・東証適時開示対応の経験 ・英語力:読み書き、資料作成 ・日本語:ネイティブレベル ・財務会計、ファイナンスに関する基本的な知識(詳細なテクニカルスキルや知識は不要ですが、経理メンバーや株主、取引金融機関と正確にコミュニケーションを取るために求められるレベルは必須とさせて頂きます) ・プレゼンテーション資料作成にかかるスキル ・自ら考え、自主的に仕事を推進する行動力に加え、部門内外のとのコミュニケーションを重視し、チームとしてパフォーマンスをあげられる方 【歓迎】 ・上場会社のIR・経営管理部門またはファイナンス部門での勤務経験 ・上場プロセスに関する経験 ・英語力:ビジネス会話レベル(会議ファシリテーション、投資家へのプレゼンテーション等) ・サステナビリティ推進/サポートの経験
勤務地
東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟14階 (アクセス) 東海道新幹線 品川駅より徒歩5分 JR品川駅より徒歩6分 京急品川駅より徒歩8分 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
670万円〜1100万円
月収
350,000円~500,000円前後
給与備考
*内訳:「月額×12ヶ月+賞与(目安4ヶ月)」想定値 時間外手当別途 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・残業手当 有 残業時間に応じて支給 但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)
待遇・福利厚生
・退職金 有 ・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 【その他制度】 ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度
年間休日
127日
就業時間
9:00~17:30(休憩45分、実働7時間45分)
選考プロセス
面接:3回予定 *追加の面接が発生する可能あり
Give Career 補足情報
i-PRO株式会社の求人
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【東京】【業界未経験可】NWカメラ ソリューション代理店営業(メンバークラス)
【商材】 セキュリティネットワークカメラ/AIカメラ NWカメラソリューション日本事業における、代理店向けの営業実務担当者。 ・担当販売店・顧客へ商品認知・提案活動を行い、自社商材のインストアシェアをアップを図り販売を最大化する ・担当販売店・顧客やターゲット業界のニーズを把握し、マネージメントや関係部門に新商品・サービスの提案を行う 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【東京】ネットワークカメラ セールスマネジャー
【業務内容】 i-PRO日本エリアにおける、協業推進のリーダーとして、新規販路の発掘と商談を推進。関連する販売計画の達成に責任を持つ。 ・新規顧客とのビジネス関係を構築し、本顧客内シェアの拡大に責任を持つ ・新規顧客とのリレーションを深め、課題解決し、商談の定常化を図る ・顧客ビジネス関係構築~商談定常化までを効果的に実施する標準プロセスを構築する ・自部門のメンバーの能力向上を図り、組織能力を向上させる 【ミッション】 ・新規開拓(飛び込みではなく、見込顧客の開拓):新規顧客先数の増、販売合意、契約、インストアシェア拡大 ・既存合意済み顧客のインストアシェアの拡大 ・特に弊社の新規商品 i-PRO Remo.を中心に販売パートナーが拡販するように社内認知、協同拡販を行ってもらう ・マネージメント経験:2名のマネージメント:KPIを設定し戦略とあった活動にメンバーを向かわせる 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【東京】IR Planning シニアスペシャリスト~マネジャークラス
株主報告に必要な経営・財務情報を資料としてまとめ、関連する問い合わせに対応する。 1)株主や金融機関報告に必要な経営・財務情報を、関連部門と協力して分析、整理、とりまとめて資料化する 2)中期計画・事業計画策定の事務局として、関係部門と連携して情報を収集・取りまとめを行い、全社の計画策定スケジュールに基づいて推進する 3)CEO/COO/CFOからの特命に関して、関連部門と連携して対応する 4)必要に応じて、同チームで推進しているサステナビリティ関連業務のサポートを行う *Report to IR Director(部長) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
IRの求人
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【滋賀】IR・サステナビリティ担当
具体的な業務内容(ご経験もふまえて決定) ・IR業務 戦略の立案と推進 決算短信や決算説明会、統合レポート等の開示資料の作成、証券アナリスト及び機関投資家との面談 ・サステナビリティ業務 戦略の立案と推進 サステナビリティ情報開示(サステナビリティブック、コーポレートサイト等含む)の企画、実施 CSR委員会の運営 地域貢献イベントへの参加 ・広報業務 プレスリリース、適時開示の作成 危機管理広報

【富山】経理(係長候補)
業務内容: 係長候補として、決算総括及び財務・管理会計全般を担当して頂きます。 更なる事業拡大に向け、経理部の組織強化を図っており、管理職に近いポジションで経験を積むことができ数字から経営の実態を抽出し、大きな一翼を担っております。 ■具体的業務 ・経営者及び部門責任者との戦略検討、提案、報告 ・親会社(株主)との株主総会や取締役会の調整と開催 ・決算及び事業計画や経営数値見通し策定における分析と報告 ・部門マネジメント ・内部統制対応等 ・決算業務及び事業計画と経営数値見通し策定 ・関係部門との予算調整及び管理 ※個々の知識・経験・能力に応じて、管理職と連携を取りながら複数業務をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力・やりがい ・事業拡大に向け、経理だけでなく経営層や営業/生産/開発各部門とともに業務を進め、経営に直接参画している事を体感出来ます。 ・新規ビジネス立上げ等のプロジェクトへの参画、支援だけでなく、将来的に経営に関わるプロジェクトのマネジメントもご担当いただくことがあり、大きなやりがいを実感頂けます。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。転勤可能性も低く、富山で腰を据えて働くことが出来ます。 ■今後の展望について これまではヌヴォトンテクノロジージャパン社の傘下でしたが、2023年1月1日にウィンボンド・エレクトロニクスコーポレーション傘下に入り、更なる組織強化を図っております。アットフィールズは製造プロセス改善に強みを持っている為、自社で工場を持ち製造まで一貫して行うウィンボンド・エレクトロニクスコーポレーションとのシナジーによる事業拡大が見込まれます。 ■働き方 ・月平均残業時間15時間・休日数・有給消化などの福利厚生も良く、長期就業しやすい企業です。 ・コロナ禍において、在宅勤務も推進。パソコンやネットワークといったITインフラの整備や、上司-部下のコミュニケーション向上で6割以上の在宅勤務を実現。(関西エリア実績) ■人柄・コンピテンシー ・問題意識を持ち、専門性を武器に責任者として、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・コミュニケーションを図りながらチームマネジメントを実施し積極的にリーダーシップが取れる方

【東京】IR担当
【業務内容】 1)決算資料作成業務 2)決算結果分析及びIRストーリーの構築 3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ 4)(経験に応じて)IR取材対応業務 5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務 【募集部門について】 部門:コーポレート グループ経営戦略・経理財務統括部 経営企画部 IR・広報課 当課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 1)株主(SR)・投資家(IR)との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること 2)社外広報・広告宣伝(PR)や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること 3)IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること 4)荏原グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること 【キャリアステップイメージ】 ・IR実務担当者として当社業務の理解を進めていただき、将来的にはIRチームのチームリーダとして活躍していただくことを期待しています。 ・当面異動・転勤は想定しておりません。
