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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【兵庫】技術系総合職(オープンポジション)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
技術系総合職として、神戸製鋼所のものづくりを加速させる 設計、生産技術、品質保証、設備改善などを担当頂きます。 【具体的には】 以下、募集職種:配属予定事業部門 ・機械設計 :機械事業部門 ・電気設計 :機械事業部門 ・生産技術 :素形材事業部門、機械事業部門 ・研究・開発 :機械事業部門、技術開発本部 ・設備エンジニアリング :鉄鋼アルミ事業部門、機械事業部門 ・製造管理 :機械事業部門 ・アフターサービス :機械事業部門 ・品質管理 :機械事業部門 ※配属部署や担当業務によって海外出張や、海外駐在(アメリカ・中国など)の チャンスもあります。 <入社後のフォロー・研修> 配属部署や担当業務により異なりますが、充実した教育体制を整備 ・入社後のオリエンテーション ・経験豊かな先輩によるOJT指導 ・各種技術や法規・規格類の勉強会 ・英語研修・プレゼンテーション研修 ・外部セミナー 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 専攻:理系出身者(機械系、電気系、材料系、化学系、情報系) ・上記、職種内での転職をお考えになられている方 ・関西勤務希望の方 【歓迎】 ・メーカーで技術系職種のご経験をされている方
勤務地
兵庫県:加古川製鉄所、高砂製作所、播磨工場 兵庫県加古川市金沢町1 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3−1 兵庫県加古郡播磨町新島41
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
570万円〜1100万円
月収
高専 卒業見込みの方 月給:231,990円 大学 卒業見込みの方 月給:257,060円 大学院 卒業見込みの方 月給:279,000円~306,500円
給与備考
残業手当※残業時間に応じて支給 通勤手当※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
<制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他
年間休日
121日
就業時間
7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定
選考プロセス
面接:原則2回
Give Career 補足情報
株式会社神戸製鋼所の求人
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【東京】営業(オープンポジション)
本求人は営業職のオープンポジション(東京勤務)になります。 当社の営業職に興味はあるものの、どの求人に応募をすればよいか分からないという方は 本求人にエントリーいただきましたら、ご経験等を鑑み当社営業職のいずれかにて選考を進めさせていただきます。 ※ご希望の職種がある場合は、該当求人よりご応募をお願いいたします。 ※選考ポジションについては、書類選考合格のタイミングでご連絡をさせていただきます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【兵庫】技術系総合職(オープンポジション)
技術系総合職として、神戸製鋼所のものづくりを加速させる 設計、生産技術、品質保証、設備改善などを担当頂きます。 【具体的には】 以下、募集職種:配属予定事業部門 ・機械設計 :機械事業部門 ・電気設計 :機械事業部門 ・生産技術 :素形材事業部門、機械事業部門 ・研究・開発 :機械事業部門、技術開発本部 ・設備エンジニアリング :鉄鋼アルミ事業部門、機械事業部門 ・製造管理 :機械事業部門 ・アフターサービス :機械事業部門 ・品質管理 :機械事業部門 ※配属部署や担当業務によって海外出張や、海外駐在(アメリカ・中国など)の チャンスもあります。 <入社後のフォロー・研修> 配属部署や担当業務により異なりますが、充実した教育体制を整備 ・入社後のオリエンテーション ・経験豊かな先輩によるOJT指導 ・各種技術や法規・規格類の勉強会 ・英語研修・プレゼンテーション研修 ・外部セミナー 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【兵庫】ITエンジニア(社内システムの戦略・企画立案、DX・システム刷新の推進/神戸)
<業務内容> 鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。 プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。 実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。 もしくは、データ活用基盤の再構築・データマネジメント体制構築のプロジェクトのメンバーとして参加して頂き、利用部門も含め、DXに向けたデータ活用推進の業務を担っていただきます。 <キャリアパス> 既存システム刷新への参画を通して、事業部門のシステム全体の構築・管理を経験してもらうと共に、業務プロセスについても広く知識を習得してもらい、事業所や本社部門での基幹システムの開発やDX推進のリーダとして活躍してもらうことを想定しています。 また適性に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 <魅力・やりがい> 業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。 製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。 また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来、企画立案からの最上流の工程から参加できることで、仕事の幅・役割が大きくなります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 神戸製鋼では、カーボンニュートラルの実現をはじめとする社会課題をお客様と解決する、製品並びにソリューションのプロバイダーを目指し、「価値創造」「基盤強化」それぞれの領域でDX戦略を推進しています。 一方、メインフレームを中心とした既存の基幹システムは、レガシーな設計思想のシステムを改修を重ねて長く使い続けており、ビジネス環境の変化に柔軟でスピーディーに対応することが難しくなってきています。 弊社鉄鋼アルミ事業部門では、これら既存レガシーシステムがDX推進・ビジネス進化の足かせにならないよう、変化に柔軟に対応できる最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。 上記計画のもと、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発など、新しい技術を積極的に導入し、業務変革・ビジネス変革に向けた新しいシステム導入を実現するための技術者を募集しています。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 IT戦略推進室 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 神戸製鋼の主力製品である、鉄鋼製品・アルミ板製品を扱う鉄鋼アルミ事業部門において、基幹システムの企画・提案・開発管理・運用管理を行い、業務構想からシステム導入・保守運用まで一貫して担っていきます。 基幹システムは、受注・販売・生産・品質管理・会計・購買 等の製造業においての業務遂行に不可欠なもので、そのシステムの良し悪しが業務の生産性や業績に大きく影響を与えます。 私たちの部署は、利用部門(ユーザー)と一緒になってあるべきビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムの導入を、企画構想・アーキテクチャ検討といった上流工程から担い、実現・運用していくことがミッションです。 <配属予定グループのミッション、目指す姿> IT戦略推進室は、鉄鋼アルミ事業部門での基幹システム刷新の企画立案と新技術導入の技術検証、事業部門内全体システムのアーキテクチャ統制を担い、脱ホストに代表されるような老朽化したレガシーシステム全体としての長期での刷新計画を検討し、事業部門としてシステムアーキテクチャの全体最適化を行っていくことがミッションです。 また、データウェアハウス等のデータ活用基盤の整備とBIツールによるデータ活用の推進、ローコード開発によるEUCへの取組みなど、DX推進に向けた基盤整備などを担っていきます。
デジタル(LSI・FPGA / ASIC)の求人
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【東京/大阪】ソリューションエンジニア
【業務内容】 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。(モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります) ●主な役割 ・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発 ・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発 ・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応 ・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新 ●具体的には… ・顧客が利用中(もしくは導入予定)の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。 ・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。 ・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。 【このポジションの魅力・身に付くスキル,キャリア】 ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力 ・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る ・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る ・成長性が高い事業のシステム開発において裁量をもって仕事に取組む事が出来る ▼このポジションで身につく経験・スキル モダナイゼーションプロジェクトの経験 フルサイクルデベロップメントの経験 プロジェクトマネジメントスキル ▼入社後目指せるポジション・ロール ・テックリード ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・ビジネスアナリスト

【エンジニアリングマネージャー】~CMでもお馴染み「モノタロウ」~
■間接資材(オフィス用品/工具等)を取り使う国内最大級の直販EC「MonotaRO」を運営する当社のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織におけるピープル・組織マネジメント、要件定義等をお任せします ■東京拠点は、顧客の購買データの解析やマーケティングを手掛ける開発新拠点で、エンジニアリング組織は、次のモノタロウを支えるECシステム全般の再構築がミッションとなります。 将来の5000億円の売上を支えるための、日本でも有数の大規模なシステム開発を行います。 そこでモノタロウの今後を支える新しいEC Platformの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとしてご活躍頂きます。

【大阪/東京】テクニカルリード(マイクロサービス・ドメイン駆動開発領域)
当社は前年比20%成長を長期にわたって継続、3~4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。 組織内で、技術面のリーダーとして内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂き、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域の開発を促進いただける方を募集しております。 IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。 https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用 ・パッケージシステムの導入・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析
