【宮城/東京】空間デザイン/スポーツ施設設計職「スタジアム、人工芝グラウンド、LED照明、観覧席等」

正社員（雇用期間の定めなし）

アイリスオーヤマのスポーツ施設事業は、サッカー場、テニスコート、野球場、その他運動施設全般の施設整備事業を展開し、企画提案・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けています。LED照明をはじめ、幅広い商材を扱うアイリスグループの事業領域を生かし、空間全体を考えた設計提案を行います。 ＜業務詳細＞ ・顧客要望のヒアリング ・観覧席などのレイアウトのプランニング ・各種デザイン提案図面、施工図面作成

高専卒

【必須】 以下いずれかの経験 ・図面の作成経験（施工図含む） 【歓迎】 以下、一つでも当てはまる方は歓迎します。 ・スポーツ施設の企画提案・設計業務経験者 ・建設会社、設計事務所勤務経験者 ・スポーツ施設設備（観覧席、人工芝、LED照明、防球ネット等）の設計開発業務経験者 または施工管理業務経験者 ・有資格者（建築・施工系、電気系、インテリア系、CAD系等） ・スポーツやデザインに関わる仕事がしたい方

宮城・東京 卸町ビル（宮城県仙台市若林区卸町3-8-103） 目黒オフィス（東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階）

情報なし

450万円〜850万円

25万円～55万円

年2回（7月／12月） ※決算賞与（3月） 営業利益を原資として、幹部社員に対して支給するものです。

福利厚生・社内制度 ■諸手当：通勤手当、時間外手当、住宅手当、地域手当、営業手当、技能手当、家族手当など ■待遇・福利厚生・社内制度：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など ■保険：健康保険　　厚生年金　　雇用保険　　労災保険 研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修（入社1～3年目）、役職別研修、職種別研修、幹部研修、通信教育の援助、社外研修機関への派遣など 自己啓発支援 ≪通信教育≫ 通信教育部署長や人事が選定した通信教育講座を毎年受講することができます。通信教育を通じてLED事業の社員が照明コンサルタントの資格を取得するなど、実務にも役立っています。正社員の受講率は50%を越えています。 メンター制度 新入社員一人ひとりにメンターが選出され、一年間指導を受けます。 キャリアコンサルティング制度 キャリアカウンセリング室の専任者による定期面談を実施しています。 キャリアチャレンジ制度(FA制度) 社員が異動を希望する部署へアピールできる制度です。志望理由レポートの提出後、書類審査を行い、希望部署とマッチした場合異動できます。社員の自発的なキャリア開発を支援し、社員と企業の相互成長を促します。

120日

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

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