【東京/大阪】空間設計「オフィス・商業施設の図面作成」（アイリスチトセ）

正社員（雇用期間の定めなし）

≪担当業務について≫ 建築図面、家具図面の作図（AutoCAD）を担当していただきます。 ※先輩が一緒について教えますのでご安心ください！

高専卒

【必須】 ・AutoCADでの作図が出来る方 【歓迎】 ・何事もポジティブに考え、行動できる方。 ・一から何かを生み出すことに楽しみを感じる方。 ・照明、インテリア、建築が好きな方。

東京：蒲田オフィス（東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F ） 大阪：心斎橋オフィス（大阪府大阪市東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル）

情報なし

430万円〜550万円

25万円～55万円

年2回（7月／12月） ※決算賞与（3月） 営業利益を原資として、幹部社員に対して支給するものです。

福利厚生・社内制度 ■諸手当：通勤手当、時間外手当、住宅手当、地域手当、営業手当、技能手当、家族手当など ■待遇・福利厚生・社内制度：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など ■保険：健康保険　　厚生年金　　雇用保険　　労災保険 研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修（入社1～3年目）、役職別研修、職種別研修、幹部研修、通信教育の援助、社外研修機関への派遣など 自己啓発支援 ≪通信教育≫ 通信教育部署長や人事が選定した通信教育講座を毎年受講することができます。通信教育を通じてLED事業の社員が照明コンサルタントの資格を取得するなど、実務にも役立っています。正社員の受講率は50%を越えています。 メンター制度 新入社員一人ひとりにメンターが選出され、一年間指導を受けます。 キャリアコンサルティング制度 キャリアカウンセリング室の専任者による定期面談を実施しています。 キャリアチャレンジ制度(FA制度) 社員が異動を希望する部署へアピールできる制度です。志望理由レポートの提出後、書類審査を行い、希望部署とマッチした場合異動できます。社員の自発的なキャリア開発を支援し、社員と企業の相互成長を促します。

120日

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

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