求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【神奈川】防衛組込みソフトウェア開発
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
仕事の内容
【業務内容】 三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、ミサイル（誘導弾）及び地上システム、 各種試験装置に搭載される組込みソフトウェアの開発をご担当いただきます。 要件定義は三菱電機と弊社が並列で協業し、設計・開発・評価といったMESWが強みとするフェーズは当社が主となって対応します。 ソフトウェア開発設計・開発を強みとする会社ですので、開発取りまとめよりも 新しい技術を扱いながら実設計・実開発の知見が当社の特徴です。 ・ソフトウェア開発経験があり、V字工程全体を扱う当社でスキルアップを叶えたい方 ・ソフトウェア設計経験があり、要件定義や仕様調整など上流工程でキャリアアップを叶えたい方 ・ソフトウェア設計経験があり、実設計・実開発でエンジニアとしてスキルアップを叶えたい方 ・国防という持続的にニーズがある分野で腰を据えてじっくりとキャリア形成をしたい方 にはマッチする業務ですので是非ご応募ください。 中途採用実績、育成実績やプログラムがありますのでソフトウェア開発経験があり意欲がある方はスキルアップが叶う環境です。 業務詳細： ・顧客と共にソフトウェア要件定義 ・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 Ada、C++、C#など）、単体/結合試験 ・工場内システム試験・陸上自衛隊施設での陸上試験への参画 ソフトウェア開発は、規模に応じ数名〜数十名のチームで推進しており 時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。 入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境及び 開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。 国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野であり、 非常にやりがいを感じられます。 【魅力】 ・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、 その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに モノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を 実施するため着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 ・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことが できるため、着実に成長実感を感じることができます。 ・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、 さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダー になるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。 【募集背景】 私たち（MESW）は三菱電機を主要顧客としたソフトウェア開発の中核企業であり、 鎌倉事業所ではICT・宇宙・防衛の３分野におけるソフトウェア開発を担っています。 中でも、宇宙・防衛の２分野は三菱電機（鎌倉製作所）からの仕様に基づいた開発となり、 MESWは要件定義・設計・開発・評価の一連の工程を担います。 昨今、政府が防衛費を増額しており、三菱電機グループの中でも防衛事業は経営資源を投下する注力事業に位置付けられています。防衛事業にかかるソフトウェア開発案件の拡大を見込み、増員による募集となります。 ＜防衛事業の一例＞ ・艦艇のセンサーなどを介して得られる戦術情報から対処すべき脅威／使用すべき武器選択を補佐するシステム ・陸上自衛隊向けの地対空ミサイルシステム（目標捜索〜探知／追尾〜ミサイル発射など） ・海上自衛隊の中枢として日本周辺領域における脅威に対する分析、見積もり等を支援するための業務システム
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 以下いずれかの言語での開発経験 Java／C#／Python／JavaScript／C言語／C++ 【歓迎】 ・リアルタイムOS上でのソフトウエア設計の知識/技術 ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・基本情報/応用情報など何らかIT資格をお持ちの方
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋792番 ■最寄り駅 湘南モノレール江ノ島線 湘南町屋駅
年収
580万円〜800万円
月収
月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 月給 280,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万
給与備考
給与改定： 年1回（4月） 賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給）
待遇・福利厚生
■福利厚生 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など ■セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など） ■加入保険 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険 ■教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ■手当 通勤手当、住宅手当（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。）、家族手当（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで）、社宅（転勤に伴う単身赴任者に適用）、退職金制度
年間休日
120日以上
就業時間
8：45～17：15 所定労働時間 07時間45分 (休憩45分)
選考プロセス
１．書類選考 ２．Web適性試験（自宅で受験） ３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。 ４．最終面接（オンライン） ※対面の場合、旅費支給あり
Give Career 補足情報
問合せ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
三菱電機ソフトウエア株式会社の求人
もっとみる >【兵庫】FPGA/LSI設計（リーダークラス）
■業務内容 本ポジションは、 多種多様な製品に搭載されるLSI開発（デジタル回路設計）を行います。 製品分野としては、防衛を主として、宇宙航空、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたります。 三菱電機から仕様書を受け取り、仕様検討、論理回路設計、コーディング、コンパイル、検証の一連プロセスを担い、製品によっては実機評価も行います。 納品する製品の品質を標準化するために、手順を細かく設定し業務を進めます。 三菱電機との直接折衝の頻度・場面： 報告／相談の定例会を週次で設けることが多く、デザインレビューや要求事項の確認など、様々なシーンに応じた打ち合わせも行います。直接の会合、Teams等でのリモート会合を織り交ぜて運用しています。 配属予定の課の構成： 多くの場合3～5名程度のチームに所属いただき、業務を進めていきます。 最初から単独で業務にあたることはなく、時には10名を超えるチーム構成もあります。 一人で業務が進められるまでのマイルストーン： 入社直後はご経験に応じて研修カリキュラムを準備します。 業務においては補助的な役割からスタートしますが、スキル・意欲の高い方には早期に責任あるポジションで活躍いただけます。 慣れてくると数件の案件を並行して担当することもあります。 1案件あたりの期間は数か月～1年程度(それ以上の案件もあり)です。 キャリアステップのイメージ： 担当者として実務を経験したのち、リーダーとして２〜3名のメンバーの取り纏めを期待します ■募集背景 通信機事業所（尼崎）は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。現在は、防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。 国策としての防衛強化、宇宙関連市場の拡大のほか、 労働人口が減少する中で求められる列車運行の自動化といった社会課題を背景としたニーズ など、様々な背景で開発ニーズが高まっており、組織体制強化のため人材を募集します。 ■魅力 ・設計会社なので、設計に注力できるポジションです。 技術を獲得すれば将来的に新技術の要素技術開発にも携わることが可能であり三菱電機の研究所と共同で開発に携わることもあります。 ・ものづくりがソフトウェア主体で進む中、ソフトウェア会社の中でハードウェアを扱いますので、新しい技術動向を扱いながらハードウェアの設計・開発ができる点は本ポジションならではの魅力です。 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。
【兵庫】回路設計
■業務内容 本ポジションは、 多種多様な製品に搭載されるLSI開発（デジタル回路設計）を行います。 製品分野としては、防衛を主として、宇宙航空、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたります。 三菱電機から仕様書を受け取り、仕様検討、論理回路設計、コーディング、コンパイル、検証の一連プロセスを担い、製品によっては実機評価も行います。 納品する製品の品質を標準化するために、手順を細かく設定し業務を進めます。 三菱電機との直接折衝の頻度・場面： 報告／相談の定例会を週次で設けることが多く、デザインレビューや要求事項の確認など、様々なシーンに応じた打ち合わせも行います。直接の会合、Teams等でのリモート会合を織り交ぜて運用しています。 配属予定の課の構成： 多くの場合3～5名程度のチームに所属いただき、業務を進めていきます。 最初から単独で業務にあたることはなく、時には10名を超えるチーム構成もあります。 一人で業務が進められるまでのマイルストーン： 入社直後はご経験に応じて研修カリキュラムを準備します。 業務においては補助的な役割からスタートしますが、スキル・意欲の高い方には早期に責任あるポジションで活躍いただけます。 慣れてくると数件の案件を並行して担当することもあります。 1案件あたりの期間は数か月～1年程度(それ以上の案件もあり)です。 キャリアステップのイメージ： 担当者として実務を経験したのち、リーダーとして２〜3名のメンバーの取り纏めを期待します ■募集背景 通信機事業所（尼崎）は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。現在は、防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。 国策としての防衛強化、宇宙関連市場の拡大のほか、 労働人口が減少する中で求められる列車運行の自動化といった社会課題を背景としたニーズ など、様々な背景で開発ニーズが高まっており、組織体制強化のため人材を募集します。 ■魅力 ・設計会社なので、設計に注力できるポジションです。 技術を獲得すれば将来的に新技術の要素技術開発にも携わることが可能であり、三菱電機の研究所と共同で開発に携わることもあります。 ・ものづくりがソフトウェア主体で進む中、ソフトウェア会社の中でハードウェアを扱いますので、新しい技術動向を扱いながらハードウェアの設計・開発ができる点は本ポジションならではの魅力です。 ・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ・最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。
【兵庫】システムエンジニア_PL（防衛/宇宙/気象）
・顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程 -システム開発はプロジェクト単位で行い、規模に応じ5〜20名程度のチームで進めます。 -防衛省からの直接案件となりますので要件定義の折衝を行います。 （案件によって親会社が入る案件もございますが本ポストは弊社が主体案件となります。） ・システム設計・ソフトウエア設計等のエンジニアリング(主な使用言語C/C++/C#) -防衛省への提案する装備品を制御するシステム全体構成とその設計を弊社が担います。 -三菱電機（研究所）が扱う、アルゴリズムを当社が実装で取り込みますのでアルゴリズム設計自体は扱いません。 ※サーバーなど市販ハードウェアについての知識は必要になる場面はありますが、 装備品のハードウェア面でのシステム設計は親会社の三菱電機が行うため本ポストで ハードウェアを扱うことは少ないです。 ・運用試験・システム保守 システム運用は防衛省が行い、運用されるまでのフィールド試験、 現地（基地）でのチューニング作業を行います。 ツール開発では新しい言語、技術の取り入れもしております。 【募集背景】 通信機事業所(所在地：尼崎)は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の 技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。現在は、防衛事業を主として、 衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を 手掛けています。 国策としての防衛強化、宇宙関連市場の拡大のほか、労働人口が減少する中で求められる 列車運行の自動化といった社会課題を背景としたニーズなど、様々な背景で開発ニーズが 高まっており、増員による募集をしております。