検索結果
64件の求人（1/7ページ）
【東京/愛知/大阪/福島/新潟/岐阜/宮崎】オープンポジション（該当するポジションが不明な方）
◆該当するポジションが分からない方はこちらからご紹介ください。 ご経験ご希望や適性に応じて、社内でポジション検討をさせていただきます。 勤務地や条件、仕事内容などのご希望があれば、ご記入ください。
【東京】遺伝子検査事業立上げにかかる研究開発推進・事業化の担当者募集
【仕事内容】 積水化学グループライフサイエンスドメイン新規事業「遺伝子検査」の立上げと拡大にかかる研究開発及びその後の事業化の推進。具体的には以下業務を想定しております。 ・ 希少疾患・難病検査事業のライセンスインによる項目拡大、項目ライセンスアウトや現地パートナー連携による検査受託事業の海外展開 ・ がん領域の個別化医療サービス提供のための診断薬の開発及び検査サービスの立上げ（研究開発ネジメント、薬事対応、信頼性保証） ・ 研究開発パートナー(外部スタートアップ、アカデミア)との共同研究開発の推進、社内ゲートレビュー受審 【部署からのメッセージ】 ■この仕事（事業）にかける思い 長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインの新規事業R&Dチームメンバーとして、積水化学グループにおける遺伝子診断事業の立上げと拡大にかかる研究開発及び事業化を担って頂きます。 外部連携による共同研究開発、ライセンス活動、ジョイントベンチャー設立など、あらゆる手法を駆使し、また国内外のグループアセットを最大限活用しながら企画を立案・実現していくことで、積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自らの手で作り上げることに大きなやりがいを感じます。 ■こんな人に来てほしい ・ 能動的で円滑なコミュニケーションをとり、主体的にテーマを進められる方 ・ 関係会社や他部門など社内ステークホルダーとの連携においては、相手部署のMissionを理解し、自部署との連携について納得感を得て協調できるよう丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・ 責任感をもって粘り強く、課題解決に向けた検討を進められる方 ・ インハウスR&Dに拘らず、社外連携による技術獲得に積極的に取り組める方 ■こんなことにやりがいを感じています ・ 先進的な取り組みを行うスタートアップ・アカデミアとの共同研究開発活動を通じて、遺伝子検査にかかる最先端の技術・ノウハウを習得し、会社の中で自らが第一人者となって事業化を牽引できること ・ 外部とのアライアンス活動を通じて、製品・サービスを一から作り上げていくこと ・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
【東京】非臨床動物実験代替ツール(NAMs)事業立上げにかかる研究開発リーダー募集
【仕事内容・テーマ】 積水化学グループライフサイエンスドメイン新規事業「動物実験代替サービス」の立上げにかかる研究開発及びその後の事業化の推進。具体的には以下業務を想定しております。 ・ New Approach Methodologies（NAMs）を活用した安全性、薬効薬理、薬物動態試験受託事業、In-Silicoシミュレーションツール、In-vitroモデリングツール(オルガノイド、PMS)の販売事業の立上げのためのR&D業務(ライセンスイン、共同開発) ・ 動物実験代替サービス、販売事業の海外展開(北米、欧州) ・ スタートアップ、アカデミアとの共同研究開発推進、ライセンスイン活動、社内ゲートレビュー受審 【部署の概要】 ■募集部署 ライフサイエンス事業開発部 ■概要 ライフサイエンス事業開発部では、主に積水化学グループのライフサイエンスドメインの戦略企画と関連投資及び新規事業開発を担います。主な業務は以下のとおりです。 ・ 積水化学グループ・ライフサイエンスドメインの長期成長戦略・中期経営計画の策定 ・ 新規事業の企画立案、推進、事業化 ・ スタートアップ出資、M&A他戦略投資 【部署からのメッセージ】 ■この仕事（事業）にかける思い長期ビジョン「Vision 2030」において特に成長が期待され投資対象となるライフサイエンスドメインの新規事業R&Dチームメンバーとして、積水化学グループにおける動物実験代替ツール"New Approach Methodologies(NAMs)"事業の立上げと拡大にかかる研究開発チームのリーダーを担って頂きます。 2025年4月のFDA2.0ロードマップ策定以降、大きく市場成長性が見込まれるNAMs領域において、既存事業基盤を活用しながら外部連携による共同研究開発、ライセンス活動、ジョイントベンチャー設立など、あらゆる手法を駆使し、また国内外のグループアセットを最大限活用しながら企画を立案・実現していくことで、積水化学グループの次の事業の柱となるライフサイエンス領域の成長ドライバーとなる事業を自らの手で作り上げることに大きなやりがいを感じます。 ■こんな人に来てほしい ・ 能動的で円滑なコミュニケーションをとり、主体的にテーマを進められる方 ・ 社内関係部門との連携においては、相手部門のMissionを理解し、自部署との連携について納得感を得て協調できるよう丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・ 責任感をもって粘り強く、課題解決に向けた検討を進められる方 ・ インハウスR&Dに拘らず、社外連携による技術獲得に積極的に取り組める方 ■こんなことにやりがいを感じています ・ 先進的な取り組みを行うスタートアップ・アカデミアとの共同研究開発活動を通じて、NAMsにかかる最先端の技術・ノウハウを習得し、会社の中で自らが第一人者となって研究開発を牽引できること ・ 外部とのアライアンス活動を通じて、製品・サービスを一から作り上げていくこと ・部署の半数以上がキャリア採用のメンバーで多様性に富み、それぞれの個人の強みや高い専門性を活かしつつお互いに協力しながら新規事業の創造に積極的に取り組んでおり、即戦力として活躍できるフィールドが多いこと
【オンライン】オムロン制御機器事業 応募意思不問オンラインセミナー（商品事業本部）
オムロン株式会社 制御機器事業（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）は、オムロングループの中で海外比率約70%、グローバル約40カ国/地域、150拠点で事業を展開しています。 センサ、コントローラ、ロボットをはじめとするモノづくり現場のオートメションをほぼカバーする幅広い製品を通じ、「オートメーション」でモノづくり現場の革新に取り組んでおり、多様な職種・ポジションで採用を行っています。 オムロングループの全体像、その中での制御機器事業の現在地や組織の詳細（ドライブ事業部）、開発者ストーリーや福利厚生など、働く環境などについて理解を深めていただける内容となっております。 当日はウェビナー形式で顔出しも必要ありません。 エンジニアにも直接ご質問いただける場となっておりますので、 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、是非気軽にご参加ください。 ■アジェンダ 1. オムロン株式会社について ・会社概要 ・沿革 ２．制御機器事業（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）について ・事業戦略 ・組織（商品事業本部、ドライブ事業部について） ・募集ポジション ３．キャリア/働き方/制度について ４．Q&A ■詳細 ・日時：2025年10月29日（水） 18：30～19：30 ・場所：オンラインセミナー（Zoom） ・応募締め切り日：2025年10月29日（水） 18：00 ご登録いただきましたら、参加URLをお送りさせていただきます。
【大阪】バイオ研究員※有期契約
【仕事内容】 ＜職務内容＞ バイオものづくりの国家プロジェクトに関わる事業において、下記の職務を担当いただきます。 ・ターゲット産物の生産酵素遺伝子の微生物内での最適化検討 ・遺伝子発現量および代謝物の分析と制御 ・精製プロセス生産を見据えた培養条件検討 ＜仕事のやりがい＞ 化学産業のバイオ化という産業変換の最先端での研究開発に携わることができる。特にグループではバイオとデジタルの融合による研究の加速を目指しており、最新の技術を用いて、課題解決に取り組むことができる。 ＜配属部署のミッション＞ 当グループでは、微生物の産業利用を目指して、①バイオ合成研究（有用物質の生産、化学合成反応の置換え）、②微生物機能を制御する資材の開発を行っています。 また、複数分野での技術を有する総合化学会社としての優位性を活かし、これらバイオ技術と社内他分野技術との融合領域での新規事業創出を目指した研究開発を行っています。 ＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞ 知識と経験を活かして、課題克服に取り組み、担当プロジェクトを中心的に牽引することを期待するポジションです。
【兵庫】農業用殺菌剤の研究開発（生物）
【仕事内容】 ＜職務内容＞ ・新規化合物の各種植物病害に対する活性強度、作用特性等の評価（in vitroおよびin vivo) ・開発中の殺菌剤の各種植物病害に対する活性強度、作用特性等の評価（in vitroおよびin vivo) ・農業用殺菌剤の生物評価のための技術、基盤の構築 ・上記のいずれかの項目で得られた成果についての社内外での議論、発表等（英語での議論、発表等を含む） ＜仕事のやりがい＞ 近年、高い成果を上げている研究室のメンバーとして働くことで知識、スキルの向上が期待できます。また、日本国内にとどまらず国際的な学会等で発表を行う機会も期待できます。 ＜配属部署のミッション＞ 研究所内で合成された新規化合物等の植物病害に対する効力評価を行い、化合物の活性強度や作用特性、作用機作等を評価します。有機合成を行う他の研究者と共同で新規開発化合物の探索研究を主導します。 既に見出された開発化合物について、主に海外子会社の研究開発要員、海外の受託会社等と綿密にコミュニケーションを取りつつ、現地での適用研究を進めます。その一環として研究の対外発表なども英語で実施します。 ＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞ テーマリーダーの下で研究員として自身の業務を遂行しつつ、場合によっては入社1-5年目くらいの若手社員の教育、サポートもお願いすることになります。 ＜キャリアパス＞ 研究所での殺菌剤研究の中心メンバーとなっていただけることを期待しています。将来的には東京本社での開発、マーケティング業務などへの携わっていただくことも可能です。
【岐阜】陸上養殖に関する新規事業開発（メンバー～リーダー）
【業務内容】 開発リーダーや大学の研究室とともに、養殖やアクアポニックスに関する技術検討および試験、評価を行い、事業化をに向けた研究を進めていただきます。 これから進めていく研究テーマになりますので、検討段階から自由度高く携わることが可能です。 【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より9年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 事業開発部では市場変化・顧客ニーズ・利便性に基づく新製品を、独創性あるビジネスモデルで事業化を行っており、第2事業開発部ではパッケージ基板やセラミック以外の新たな事業を創生する役割を担っています。 【配属部門】 技術開発本部 第2事業開発部 第2G（21名） 【業務の魅力】 ・パッケージ基板の廃液処理に利用されているバイオ技術を発展させ、新規事業開発を進めています。イビデンの新たな事業の柱を作っていく業務になります。 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円 商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし） 保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
【東京】バイオものづくり領域のプロセスモニタリング新規技術の開発
【部門役割】 生物由来の素材を用いたものづくりや、微生物などの生物の能力を活用して有用化合物などを作り出す「バイオものづくり」は、化石燃料を原料としないで物質の生産を行うことができることから、カーボンニュートラル実現のキーテクノロジーとして大きな期待が寄せられています。コニカミノルタでは、センシング技術、AI技術（機械学習、ディープラーニングなど）や、これらを組み合わせた画像IoT技術を利用して、自社のケミカル工場でもマテリアルズ・インフォマティクスおよびプロセス・インフォマティクスの導入を進めています。バイオものづくり領域においては官民共同での研究開発体制により複雑系物質生産におけるモニタリング技術を開発し、課題である生産プロセスの効率化に向けて取り組んでいます。 【募集の目的・背景】 バイオケミカル領域の高い専門性を有し、バイオものづくり領域におけるプロセスモニタリング技術をラボスケールから構築し実証していける技術者を募集します。私たちのチームには、バイオ・材料・マテリアルなど様々な専門性を持つ技術者が在籍しこれらの技術融合領域であるバイオものづくりプロセスの技術開発を推進しています。技術融合を強化し、技術開発を加速する狙いで、技術融合を牽引する化学工学領域の専門人財を募集します。生化学の専門知識を有し、化学工学領域での実務経験を有する方を求めます。さらにマテリアルインフォマティクスなど計算科学の実務経験を有する方が望ましい。 【解決したい課題】 近年、バイオ業界では革新的な技術が次々と登場し、急速な成長を遂げています。この技術革新のみならず、ものづくりプロセス変革を支えるためにはバイオ系特有の複雑系物質生産におけるモニタリング技術が非常に重要です。私たちのバイオものづくりモニタリングの技術構想ととあなたの豊富な経験と専門知識を活かし、未来の産業を創り上げていきましょう。 【仕事内容】 ・微生物培養でのバイオ物質生産プロセス研究 ・バイオ物質生産プロセスにおける微生物状態モニタリングデータの取得と解析 ・パートナー研究機関との連携プロジェクトの研究計画策定・実行 ・技術調査、競合分析、成果の対外発表による技術アピール、知的財産化 ・勤務地は八王子/つくば 八王子を拠点につくばへ2日/週ペースで出張、将来的に出向もあり 【ポジションの魅力】 このポジションでは、バイオ・材料・計算科学の専門家たちと日々議論しながら、技術融合の中心的な役割を担っていただきます。世界初の新規事業創出を目指す非常にチャレンジングでやりがいのある役割です。化学工学の専門領域を中心に、バイオ・材料化学・計算科学など幅広い領域に関心をもつ方を歓迎いたします。 【リモートワーク頻度】 20%。実験を伴う研究開発はつくばラボで実施。重要な技術議論はつくば・八王子など対面で実施。 【転職者へのメッセージ】 長い歴史を持つ会社ですが、新規技術の獲得とこれまで培ったコア技術の双方を生かして、新しいものづくりへの参入にチャレンジしようと、組織をあげて活動しています。私たちのバイオものづくりモニタリングの技術構想とあなたの豊富な経験と専門知識を活かし、未来の産業を共に創り上げていきましょう。
【東京/岡山】オープンポジション
あなたの経験と志向に合わせて最適なキャリアをご提案します ■ 募集概要 当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を行っています。 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境をご提供します。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広くご用意しております。
【東京】しあわせ住まいの研究担当者_しあわせ住まい研究所
◎仕事内容 人間科学の領域でウェルエイジング（いきいきと年齢を重ねる）に関する研究開発を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・大学との共同研究にて実験、調査の実施 ・実験で取得したウェルエイジング（いきいきと年齢を重ねる）に関するデータの分析 ・分析結果をもとに、他R＆D本部の企画・開発部門との連携 【仕事の意義】 個人の幸福だけでなく、社会全体の健やかさにもつながり、暮らしの質を持続的に高めていくことを目指し、科学的根拠に基づきながら、感性に寄り添う住環境づくりを追求可能である点。 【入社後のキャリアステップ（これまでのご経験等により異なります）】 入社～約1年：大学との共同研究・実験や新たな検証手法などのアイデアだし。 2～3年：上記で築き上げた基盤をベースに成果発揮。 3年目以降：セカンドテーマとして自身でヘルスケア、食品、美容、感性・空間デザイン領域などの研究テーマを見つけ、具現化に向けて力を発揮。 【部署構成】 しあわせ住まい研究所 所属人数：10名 【部署の方針・考え】 私たちは、「住めば住むほど幸せ住まい」という想いを研究のキャッチコピーとし、人と暮らしを主役に据えた“幸せな住まい”のかたちを、研究と提案を通じて追求しています。 人生100年時代を迎え、住まいにはこれまで以上に多様で深い役割が求められています。年齢を重ねても日々をいきいきと、自分らしく暮らすためには、身体的な快適さだけでなく、心を穏やかに整え、感性に響く暮らしの質が欠かせません。 近年では、ストレスを和らげ、気持ちを落ち着かせる空間が、心身の健康に良い影響を与えることが注目されています。私たちは、住まいこそがその基盤になると考え、科学的根拠と感性に寄り添う視点の両面から、心豊かに暮らせる住環境を探求しています。 ■就業場所・業務の変更の範囲について ①就業の場所 （雇入れ直後）配属事業所 テレワーク規則に規定する在宅勤務の就業場所を含む。 （変更の範囲） 会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）、および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所。 ②従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）配属事業所での業務全般（総合職） （変更の範囲）会社内でのすべての業務。 ■ご参考： ・働く環境：⇒家庭や個人の事情に合わせた、スライド出社や在宅勤務などの多様な働き方が可能です。 （社外の人脈を大切にし、イノベーションを起こすという目的をもつイノコム・スクエアに入居しているため、 出社を基本としています。社内の規定に合わせた働き方の選択はもちろん可能です。） https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ ・第6次中期経営計画： https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf