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668件の求人（1/67ページ）
【愛知】社内生産設備の設計
【仕事内容】 〈職務の特色〉 当部門のミッションは、高効率な工場/設備を追求し収益拡大に貢献する事や、新商品・新技術の開発に必要な装置を生み出し、早期事業化に貢献する事です。自らが考え工夫を凝らして造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務に取り組むことができます。自前の設備を設計・製作する事で、競合他社との差別化を図ると同時に、社会が必要とする独自の製品を世の中へと送り出します。自ら考案したモノを形にする力を持った技術者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通じて幅広い知識を持ったエンジニアに成長可能な環境です。 〈職務の概要〉 CN製品開発を設備技術の面で支援する、開発・試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担って頂きます。新商品の開発に関連するあらゆる問題・課題に取組、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。 ※変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり 〈業務の詳細〉 当社CN向け新商品に関わる ・装置の構想設計から詳細設計 ・プロセスフロー図の検討や作成 ・仕様書の作成、予算管理、試運転調整 ・量産装置の設計や新工場の建設計画の策定 【職場の雰囲気】 高い技術力と様々な専門性を持ったエンジニア集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、年齢や役職の分け隔てなく、誰にでも思ったことを伝え合える笑顔を大事にする明るい職場です。 【活かせるスキル】 ・P＆ID図の作成経験 ・熱・流体・化学反応を扱うプラントや装置の設計経験 ・機械装置の設計経験 【身につくスキル】 ・カーボンニュートラルの実現に貢献する製品の生産・開発・評価設備の設計スキル ・リーダーとしてプロジェクトを取り纏めるマネジメント能力
【長崎】機械設計■発電所向けタービン発電機のハード設計【三菱電機グループ】
■様々な発電所を支える空冷タービン発電機および発電機用部品のハード設計を担って頂きます。 ■ポテンシャル枠〜経験者まで幅広く検討しております。 【主な業務】 空冷タービン発電機および関連部品のハード設計担当として以下の設計業務（◆基本設計 ◆詳細設計 ◆コスト管理）を行っていただきます。 【魅力】 発電所内の発電設備、各製造工場等の自家発電設備など、社会に欠かせない発電設備を支えており、人々の生活を自らの技術で支えおり、やりがいを感じやすい仕事内容です。 【当社の魅力】 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。社会インフラを支える仕事がメインであるため、やりがいや達成感を感じやすく、スケールの大きい仕事などもあるためエンジニアとして大きく成長できる環境です。家族手当や住宅手当といった福利厚生が手厚いので長く働きやすい環境です。（別途規定有）
【大阪】製造装置の増産 - 若手エンジニア・第2新卒
キーエンス製品を量産するための組立治具、検査・調整装置、組立検査自動機などの増産対応をお任せします。 【具体的には】 キーエンス製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析し、計画的に装置を増産対応します。 現場へのヒアリングを元に改良設計も行います。動作検証・現場立上げの過程では、キーエンス製品知識、装置の回路・機構・光学的知識・画像検査・ソフト（VB,C#,ラダー）、産業用ロボット等広い知見を身に着け、様々な難易度の装置に携わることができます。改良設計の内容は、次の開発に活かされるようキーエンスの設備設計部門へフィードバックします。将来的に、自分が製作立上げした治具、装置のメンテナンスを行ったり、新規設備設計を行っているチームへの異動も可能です。
【大阪】製造装置の新規設計
製造装置、検査装置の新規設計 キーエンス製品を量産するための製造装置（検査装置や組立調整自動機など）の新規設計、立上げをお任せします。 【具体的には】 キーエンスからの要求仕様を元に製造装置を新規設計し、製作・動作検証を行い、協力工場での立上げまでを実施します。この過程では外部委託先を活用しますので、新規取引先の開拓や、育成、マネジメントも業務に含まれます。 ご自身の専門分野だけでなく装置の検証、立上げを通して、回路・メカ・光学的知識・画像検査・産業ロボット・ソフト（VB,C#,ラダー）等広い知見を身に着けて頂くことが可能です。
【愛知】機械設計
【仕事内容】 半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせ段階から、仕様決定～設計業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ＜対象の製品＞ ◆天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ◆一時保管するためのストッカー ◆床上を走り回り搬送を行うAGV その他付帯設備など、安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。 ★仕事の面白み 当社は、設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。
【三重】機械設計
【業務内容】 半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせ段階から、仕様決定～設計業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ＜対象の製品＞ ◆天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ◆一時保管するためのストッカー ◆床上を走り回り搬送を行うAGV その他付帯設備など、安全に効率よく搬送するためのシステム全般を手がけます。 ★仕事の面白み 当社は、設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われる環境です。「設計者」としての楽しさを感じていただけるのではないでしょうか。また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。
【京都】機械設計（製造業・流通業向けFAシステム）
1・お客様の要求仕様の取りまとめ 2・機械の構想設計 3・構造、強度設計 4・納入機械の検証、確認 が主な業務となります。 搬送設備機器（スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど）に対する要求仕様を取りまとめ、機械設計を行います。
【神奈川】生産設備の機械設計担当（設備革新部 平塚エンジニアリングソリューション２課）
■職務内容 現在、サーマル・電子部品事業部門のデーターセンター向け水冷用ヒートシンク案件では、フィリピンに新工場を建設しており、今後、更なる工場新設の計画も進んでいます。 その中で、機械設計を軸に、工場生産設備の設計・製作・設置・立上、ユーティリティ設備の設計・設置・立上げ業務に対応いただきます。 ■配属予定部署 設備部 設備革新部 平塚エンジニアリングソリューション２課 ■当課のミッション・業務内容概要 ①起業の実施：サーマル事業計画に応じ、安全で安定（歩留まり・保全性等）な設備を最適なコスト、スピードで実装する。 ②技術の展開：サーマル事業固有の設備・生産プロセス技術を保有、整理し、必要に応じグループ内へ展開する。 ③人材の育成：体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成する。 ■当課で働く魅力・やりがい 当社の製品は直接的に中々生活内で見かけませんが、持続可能な社会/生活を支える製品群になります。当部ではその製品を製造する設備エンジニアリングを、開発を盛り込んで対応しています。社内大型投資案件に携わり自身の業務スキル、経験を向上するチャンスがあります。また、我々が設計した設備により量産された製品が社会を下支えする使命達成の折には、相当の充実感を味わうことが出来ます。 ■将来的なキャリアパス（5~10年） 技術の会得、能力や希望に応じて社内大型プロジェクトのリーダーや管理職登用を視野に入れています。実績に応じて基幹社員への登用の機会を与え、合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待します。 ※基幹社員登用の際はTOEICスコア600点が必要となります
【神奈川】機械設計（半導体製造装置）
■業務概要： 機械設計の担当者として、組込みソフト設計担当者、電気設計担当者と連携し、お客様の要望・仕様を確認し、半導体後工程装置の機械設計を担当いただきます。 ■具体的には： ・半導体後工程装置（フリップチップボンダ）の設計開発 ・2D・3D-CADによる解析、設計／製品評価、分析 ・国内外得意先との折衝（要件定義・要求分析） 最初は既存製品の装置対応からお任せいたします。お任せする工程については、ご本人のご経験とご希望に応じて決定します。 ■組織構成： 配属予定先では、半導体後工程装置とフラットパネルディスプレイの製造装置を開発しており、20代～50代まで幅広い年代の約50名の社員が働いています。製品ごとに8名～10名程度（うち機械設計は3名ほど）のチームを作り、協力しながら業務を進めています。 ■魅力・やりがい： 世界をリードする半導体製造装置の開発に携わることで、最先端技術に常に触れ、自身のスキルを磨き続けられます。また、お客様のニーズを直接ヒアリングし、自らが設計した装置がグローバルなものづくりを支える達成感は、他では味わえない大きなやりがいとなります。 ■働き方： お客様が国内外にわたるため、台湾や米国への出張もありますが、メンバークラスではローテーションで対応しているため、年間５回/期間は１週間程度です。 ■長期就業： 平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 【会社に関して】 当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。 海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています 変更の範囲：会社の定める業務
【神奈川】技術系ポジションサーチ
【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・組み込みソフトウェア開発（製品のファームウェア設計に関わる業務）、回路設計（製品の電気電子回路設計にかかわる業務） ・製造組立職（製品製造に関する業務）、解析・評価（製品の評価・検証に関わる業務） ・機械設計:半導体後工程装置（フリップチップボンダ）の設計開発 ・品質保証または品質管理業務 ■長期就業： 平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、神奈川県外への転勤もございません。穏やかな社風で、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ■会社に関して： 当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。 海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。 現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。