検索結果
57件の求人（1/6ページ）
【静岡】2026/2/20（金）応募意思不問説明会【静岡製作所】
こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。 ・ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です（要エージェント様からのご紹介） ・当日は選考はございません。お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。 【実施概要】 ●日時：2月20日（金）18:30～19:30 ●会場：WEBでの実施（参加確定時にURLをご案内致します） ●コンテンツ ・会社説明 ・中途入社者のコメント紹介 ・質疑応答 ※当日は中途入社者が登壇予定です。質疑応答の時間には気になる点などをざっくばらんにお聞きいただいて結構です。 ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございますのでご容赦ください。
【岐阜】2月4日(水) 第2新卒向け企業説明セミナー 2月2日（月）応募締め切り
【イベント概要】 新工場立ち上げなど事業拡大に向けて採用を行っている当社にて 第2新卒など若手の方に向けた会社説明会を実施いたします。 服装自由/応募意思不問のカジュアルなイベントとなりますので、 お気軽にご参加ください。 当日は、事業概要だけでなく、当社の制度や築けるキャリアなど、長期にわたってご活躍いただくイメージを持っていただくようなコンテンツをご用意したいと考えております。 セミナー終了後、選考希望者へは後日選考の案内をいたします。 なお、本セミナーの応募締め切りは2月2日（月）12：00を想定しております。 ※応募状況により前後する可能性がございます 【開催日時】 2026年2月4日（水）19：00～（Microsoft Teamsでの実施を予定） ※45分程度を想定 【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より9年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【大垣市の魅力】 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。 ・都市部への交通アクセス良好 イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります ・子育て支援が充実 高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成（所得制限なし）保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務"
【東京/愛知/大阪/福島/新潟/岐阜/宮崎】オープンポジション（該当するポジションが不明な方）
◆該当するポジションが分からない方はこちらからご紹介ください。 ご経験ご希望や適性に応じて、社内でポジション検討をさせていただきます。 勤務地や条件、仕事内容などのご希望があれば、ご記入ください。
【オンライン】オムロン制御機器事業 応募意思不問オンラインセミナー
■開催概要 ・日時：2025年12月8日（月）18：30～19：30 ・場所：オンラインセミナー（Zoom） ・対象となる方 -社会人経験1年以上 -ソフトウェアエンジニア全般（AI・組み込み・Webアプリなど） -日本語母国語もしくはビジネスレベル以上 ・応募締め切り日：2025年12月8日（月） 18：00 オムロン株式会社 制御機器事業（IAB）は、グループ売上の約45％を占める中核事業で、海外売上比率約70%、世界40カ国・150拠点で展開。センサ、コントローラ、ロボットなど幅広いFA機器を通じ、モノづくり現場の革新に挑戦しています。 本セミナーでは、商品事業本部の開発業務や今回は特別に開発マネージャーが登壇し2026年に京都駅近くの京都事業所に新しく開発拠点を開設する「テクノロジーイノベーションセンタ」を紹介します。共通基盤技術の開発を担う新部署で、最先端技術に挑戦できる環境です。 事業概要、組織構成、開発者ストーリー、福利厚生も解説いたします。 ウェビナー形式で顔出し不要ですので、ぜひお気軽にご参加ください。 ■アジェンダ 1. オムロン株式会社について ・会社概要 ・沿革 ２．制御機器事業について ・事業戦略 ・組織（商品事業本部、テクノロジーイノベーションセンタについて<開発マネージャより>） ・募集ポジション ３．キャリア/働き方/制度について ４．Q&A
【茨城】薬事・法規対応（医療機器）
【職務概要】 医薬品医療機器法（薬機法）および各国の薬機法に基づく薬事・法規対応業務を担当いただきます。特に、設計経験を活かしながら、製品開発の初期段階から薬事・法規対応をリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 医用システム第三設計部または診断システムセンターにて、以下の業務に携わっていただきます。 検体検査自動化システムや医用分析装置の製品開発における薬事・法規対応 設計段階から上市、市販後までの法規制対応支援 国内薬機法、欧州IVDR、米国FDAなどの規制対応 関連文書の作成・整備 ロシュ社との調整業務（申請はロシュ社が主導） ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 【やりがい】 ・本ポジションでは、製品をゼロから立ち上げ、設計と連携しながら出荷まで一貫して関わることができます。 製品の法規制対応を通じて、設計プロセスの調整や改善にも携わり、プロセスの効率化を通じて全体のパフォーマンス向上に貢献できる点が大きなやりがいです。 また、社内外の多くの関係者と協業しながら業務を進めるため、チームワークやコミュニケーションを重視する方にとっても非常に魅力的な環境です。 ■組織として目指す姿 当組織は、日立グループの中でも医療機器分野に特化したハイテク領域を担っており、法規制対応においても高い専門性を有しています。 本部全体として法規制対応を戦略的に推進し、病院や医療機関など法令に敏感なお客様のニーズに応えることで、製品の品質と信頼性を確保し、社会課題の解決にも貢献していきます。法令遵守は製品開発の最終的な要であり、組織としてその重要性を深く認識し、体制整備を進めています。 【組織構成】 ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部の中の 150名が在籍の医用システム第三設計部への配属、 または、ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部 診断システムセンター医療法規制対応グループ（薬事・法規担当者14名）へ配属になります。 以下、診断システムセンタ配属の場合の組織構成 ※組織構成詳細※ 医療機器規制・環境規制対応：7名 中国関連対応：1名（補填枠） QMS対応：2名 その他支援：派遣社員の方3名 今回、診断システムセンタ配属の場合、下記3つの業務グループに分かれており、それぞれの組織で以下の業務を行っています。 ①医療機器規制および環境規制対応・新規プロセス構築 新しい規制やガイダンスに対する手順/プロセスを作成 ロシュ社と中国語、英語などを使いながら協業。 市販した製品に対して必要なデータを集め、新しい環境規制への手順書を作成。 中国対応は中国の法令に対応する為の評価を行う。 ②製品管理（規制/申請対応） ロシュ社が申請しているため、申請に必要な文書の提供（サポート）する。 ③医療機器QMS対応 【ビジョン／ミッション】 1.基本と正道、安全と健康、の徹底 2.ひとりひとりが、希望と誇りをもって、いきいきと働ける環境作り 3.技術と組織力の強化、および社会・顧客価値の理解深化 4.製品ロードマップに基づくフロントローディングとプロジェクトマネジメント強化による開発目標達成 5.プロアクティブな付加価値向上と事業環境適応、および継続的な原価低減 6.プロダクト×デジタルによる価値創生と安定生産・フィールド安定稼働支援効率化 【企業・仕事の魅力】 医用機器は人の健康を守るため、法規制を遵守し確実に品質を確保することが重要です。本ポジションでは、規制対応を通じて使命感を持ちながら、開発から上市までの責任を担います。また、新しい規制やガイダンスに対するプロセスや手順を自ら構築するなど、裁量を持って業務を進めることができる環境です。 【キャリアパス】 入社直後の業務（保有スキルに応じて以下いずれかを想定） ・医療機器規制対応、各国申請文書の作成および取り纏め ・環境規制対応 ※コミュニケーションスキルを重視し、配属後に法規知識の向上をサポートします。 いずれの業務も積極的に外部のセミナー等に参加して知識やスキルの向上を図ることができます。 横串組織なので、ゆくゆくは複数プロジェクト、本部全体と管掌範囲を広げていいただきます。 【働き方】 ■残業時間：20～30時間/月 ■在宅勤務： 入社後6か月間は出社（単身赴任可）頂きますが、その後リモート勤務可能です。男性でも育児休暇取得を必須としており、柔軟な働き方を支援する体制が整っています。※那珂地区勤務の場合、高速道路を用いた通勤の手当も規定に応じて支給しております。 ■出張・転勤： 担当する業務によっては、協業先との打合せ等の目的にて1～3回/年程度の海外出張の可能性があります。 会社全体の規制対応の情報共有、担当業務によっては他の事業所の規制対応を目的とした国内出張の可能性があります。 ■駐在・転勤： 当面はない予定です。 担当業務および英語のコミュニケーションスキルによっては、海外駐在もあり得るかもしれませ
【東京】体外診断用医薬品・医療機器の薬事業務※リモート勤務可
【職務内容】 体外診断用医薬品及び医療機器の薬事業務をお任せします。 具体的には、製品の承認申請（申請書作成、PMDA対応）、臨床評価（試験設計）、品質マネジメントシステム（QMS）の維持管理、販売業管理、変更・更新業務などの業務に携わっていただきます。将来的に、製造販売業の総括、品責、安責、卸売販売業の管理薬剤師としての役割も視野に入れた業務をお任せします。 社内では、品質保証、営業、マーケティング部門と連携し、輸入製品の国内導入や販売後の管理に関与いただきます。特にマーケティング部門とは、国内市場への導入戦略策定において密に連携します。 海外対応としては、海外メーカーとの月次薬事会議や日常的な英語でのメール対応、定期監査（年に1回）や必要に応じ現地ミーティング（年1～2回）など、グローバルな業務にも携わっていただきます。 【担当製品】 イタリアELITech Group社製の体外診断用医薬品（PCR測定キット）や、自社製医療機器（生化学自動分析装置、PCR検査装置等）に関する薬事業務をご担当いただきます。 【入社後お任せする業務内容について】 入社後は、申請業務の一部やQMS活動からスタートし、チームで業務を進めながら、将来的には体外診断薬品卸売販売業の管理薬剤師、さらには総括製造販売責任者としてのキャリアステップを目指していただきます。 【業務の魅力点】 ①最先端の製品分野に携われる 輸入品のPCR試薬の品目拡充など、体外診断の分野で新製品の導入に携わります。新規事業への参入も目指しており、薬事担当としてこうした先端技術に直接関われるポジションです。 ②グローバルな薬事対応経験が積める 海外メーカーとの月次会議や英語でのメール対応、現地監査・ミーティングなど、海外薬事業務にも日常的に関与。アジア圏（中国・台湾・韓国）とのやり取りもあり、英語力を活かせる環境です。 ③社内連携を通じた幅広い業務経験 品質保証・営業・マーケティングなど多部門と連携しながら、薬事業務だけでなく事業戦略や市場対応にも関与。薬剤師としての専門性を活かしつつ、視野を広げられるポジションです。 【配属先について】 本ポジションは、ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 診断事業戦略本部 薬事部への配属となります。薬事部では、体外診断用医薬品の製造販売業関連業務をはじめ、体外診断用医薬品・医療機器の販売業管理、さらにアジア地域向け医療機器の薬事・法規制対応など、幅広い薬事業務を担っています。 ■診断事業戦略本部全体では約50名が在籍しており、薬事部には11名が所属しています。男女比はほぼ同数です。 ■薬事部は中途入社者が多く、前職は医療機器メーカーや試薬メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。平均年齢は40～50代で、落ち着いた雰囲気の中で専門性を活かしながら業務に取り組める環境です。 【働き方】 ・リモートワーク：有（出社は平均週１～2回程度。但しご本人が出社を希望する場合は希望する頻度で可） ・残業時間：30~40時間程度／月 (外部監査対応時期などの繁忙期あり) ・出張：国内出張は近距離が中心。但し、担当業務によっては全国の支店への出張が発生します。海外出張は年に1～2回程度。 【組織の強み/魅力点】 ・当部で取り扱う診断用医療機器・体外診断用医薬品は診断を通じて多くの人々の命や健康を守る大切な製品です。そのため、薬事の専門家として製品の薬事承認取得を実現することや、市販開始後に法令を遵守して供給を確実に行うという重要な業務に携われることは大きな魅力と言えます。 ・薬事業務各分野に関するスペシャリストが在籍し、専門性を活かして活躍しています。 ・事業開発やマーケ部門と連携し、新しい製品の導入にも深く関わることができます。 【ビジョン/ミッション】 「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンに基づき「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します」というミッションを掲げ、お客様と社会のニーズに答える製品を顧客に提供します。また、法令を遵守し、品質マネジメントの実効性を維持し、事業活動の質を高め、顧客満足の向上を追及し続けます。
【茨城】薬事・法規対応（医療機器)
【職務概要】 医薬品医療機器法（薬機法）および各国の薬機法に基づく薬事・法規対応業務を担当いただきます。 未経験の方でも、語学力（日本語・英語・中国語）を活かしながら、育成体制のもとで段階的に専門性を身につけていただけるポジションです。 【職務詳細】 診断システムセンターにて、海外薬事・法規対応を中心に、以下の業務に携わっていただきます。 海外パートナー企業（ロシュ社など）との協業（中国語・英語使用） 海外規制（中国・欧米など）に基づく社内手順書の整備 環境規制や医療機器QMS対応に関する情報収集・文書作成 製品の規制対応に必要なデータの収集・整理 海外申請に向けた文書提供サポート（申請はロシュ社が主導） ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 【やりがい】 ・本ポジションでは、製品をゼロから立ち上げ、設計と連携しながら出荷まで一貫して関わることができます。 製品の法規制対応を通じて、設計プロセスの調整や改善にも携わり、プロセスの効率化を通じて全体のパフォーマンス向上に貢献できる点が大きなやりがいです。 また、社内外の多くの関係者と協業しながら業務を進めるため、チームワークやコミュニケーションを重視する方にとっても非常に魅力的な環境です。 ■組織として目指す姿 当組織は、日立グループの中でも医療機器分野に特化したハイテク領域を担っており、法規制対応においても高い専門性を有しています。 本部全体として法規制対応を戦略的に推進し、病院や医療機関など法令に敏感なお客様のニーズに応えることで、製品の品質と信頼性を確保し、社会課題の解決にも貢献していきます。法令遵守は製品開発の最終的な要であり、組織としてその重要性を深く認識し、体制整備を進めています。 【組織構成】 ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部 診断システムセンター医療法規制対応グループ（薬事・法規担当者14名）へ配属いたします。 ※組織構成詳細 医療機器規制・環境規制対応：7名 中国関連対応：1名（補填枠） QMS対応：2名 その他支援：派遣社員の方3名 今回、診断システムセンタ配属の場合、下記3つの業務グループに分かれており、それぞれの組織で以下の業務を行っています。 ①医療機器規制および環境規制対応・新規プロセス構築 新しい規制やガイダンスに対する手順/プロセスを作成 ロシュ社と中国語、英語などを使いながら協業。 市販した製品に対して必要なデータを集め、新しい環境規制への手順書を作成。 中国対応は中国の法令に対応する為の評価を行う。 ②製品管理（規制/申請対応） ロシュ社が申請しているため、申請に必要な文書の提供（サポート）する。 ③医療機器QMS対応 【採用背景】 今後もグローバルにビジネスを拡大していくにあたり、開発製品数の増加に加え各国法令要求の強化へ対応していく事が急務となっております。入社後は法規制対応として配属後、当社製品に対する理解を深めて頂きながら業務に携わって頂きます。 当社は生化学自動分析装置やDNAシーケンサ等において、グローバル規模で顧客に評価を頂いております。しかし、世界中で競争激化するバイオや医療の市場で勝ち残るためには、更なる技術革新が命題だと考えています。このような新製品の開発計画を実行に移すにあたり組織基盤の盤石化を推進しており、法規制対応の面から開発に加わっていただくことで、まだ世の中にない技術を共に送り出したいと考えています。 【ビジョン／ミッション】 1.基本と正道、安全と健康、の徹底 2.ひとりひとりが、希望と誇りをもって、いきいきと働ける環境作り 3.技術と組織力の強化、および社会・顧客価値の理解深化 4.製品ロードマップに基づくフロントローディングとプロジェクトマネジメント強化による開発目標達成 5.プロアクティブな付加価値向上と事業環境適応、および継続的な原価低減 6.プロダクト×デジタルによる価値創生と安定生産・フィールド安定稼働支援効率化 【企業・仕事の魅力】 医用機器は人の健康を守るため、法規制を遵守し確実に品質を確保することが重要です。本ポジションでは、規制対応を通じて使命感を持ちながら、開発から上市までの責任を担います。また、新しい規制やガイダンスに対するプロセスや手順を自ら構築するなど、裁量を持って業務を進めることができる環境です。 【キャリアパス】 入社後のキャリアステップ（3年間の成長モデル） 1年目：社外セミナーへの参加を中心に法規制およびQMSの知識習得と社内プロセスの理解。並行して、語学力を活かし、社内外の関係者のコミュニケーションサポートおよび信頼関係構築。 2年目：中国法規のエキスパートの指導の下、法規制対応の担当者として申請文書作成等の実務。 3年目：中国市場向け製品の規制対応を主導。設計部門と連携した関連スケジュールや規制対応の実務。 【働き方】 ■残業時間：20～30時間/月 ■在宅勤務： 入社後6か月間は出社（単身赴任可）頂きますが、その後リモート勤務可能です。男性でも育児休暇取得を必須としており、柔軟な働き方を支援する体制が整っています。※那珂地区勤務の場合、高速道路を用いた通勤の手当も規定に応じて支給しております。 ■出張・転勤： 担当する業務によっては、協業先との打合せ等の目的にて1～3回/年程度の海外出張の可能性があります。 会社全体の規制対応の情報共有、担当業務によっては他の事業所の規制対応を目的とした国内出張の可能性があります。 ■駐在・転勤： 当面はない予定です。 担当業務および英語のコミュニケーションスキルによっては、海外駐在もあり得るかもしれません。 【職場インタビュー】 ・設計開発部長からのメッセージ 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【東京/岡山】オープンポジション
あなたの経験と志向に合わせて最適なキャリアをご提案します ■ 募集概要 当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を行っています。 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境をご提供します。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広くご用意しております。
【東京】薬品保管責任者（管理薬剤師)
【職務概要】 薬品保管庫の管理薬剤師として薬品の登録からSDS、およびラベル作成の手順を整備し、薬品の情報収集、データ蓄積・管理を実現し、全社員に薬品に関する取扱・保管等を教育いただきます。また、行政官庁への各種届出、法令への対応なども行っていただきます。 【職務詳細】 ・薬品保管責任者 ・化学物質の国内外の法令調査 ・行政官庁への各種届け出 ・化学物質に関する社内教育 ＜変更の範囲＞将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
【東京】食品表示・広告規制対応（薬事関連）マネージャー候補
【業務内容】 ・日清食品、日清食品チルド、日清食品冷凍、各社商品の原材料表示の作成 ・パッケージデザイン、広告等の法規確認（景品表示法の観点より根拠確認） ・法規制の情報収集および対応（省庁・業界団体との折衝、社内への情報共有） ・表示に関する問題や問い合わせへの対応 ・部署の目標設定、計画立案 ・チームメンバーの指導、育成、業務の進捗管理 ※Confidentialにつき他媒体などへの転載はお控えください。