プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の特徴

【企業の強み・競合優位性】 電動車の世界的な普及を目指す「トヨタ自動車」と、車載用電池の業界ナンバーワンを目指す「パナソニック」。親会社である両社のDNAを受け継いだ同社が最も得意とするところは「開発力」です。2社が手を取り合うことで相乗効果が生まれ、世界でもトップクラスの安全性・品質・性能を併せ持つ『車載用角形リチウムイオン電池』の開発を可能にしました。現在、ハイブリット車向けの高出力タイプのバッテリーにおいて世界シェアNo.1。電気自動車やプラグインハイブリット車向けの高容量タイプにおいてもシェア拡大に向けて加速中です。企業文化はチャレンジ精神旺盛、手を挙げた人をしっかりとサポートする会社です。チャレンジして失敗した人を責めるのではなくプロセスを評価いただける会社です。今までのやり方、新しいやり方の良いところを取り入れ、最適な方法を模索するといった文化です。

企業情報

会社名
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
設立年度
2020年04月01日
資本金
95,050百万円
業種
自動車・自動車部品
事業内容
【企業の強み・競合優位性】 電動車の世界的な普及を目指す「トヨタ自動車」と、車載用電池の業界ナンバーワンを目指す「パナソニック」。親会社である両社のDNAを受け継いだ同社が最も得意とするところは「開発力」です。2社が手を取り合うことで相乗効果が生まれ、世界でもトップクラスの安全性・品質・性能を併せ持つ『車載用角形リチウムイオン電池』の開発を可能にしました。現在、ハイブリット車向けの高出力タイプのバッテリーにおいて世界シェアNo.1。電気自動車やプラグインハイブリット車向けの高容量タイプにおいてもシェア拡大に向けて加速中です。企業文化はチャレンジ精神旺盛、手を挙げた人をしっかりとサポートする会社です。チャレンジして失敗した人を責めるのではなくプロセスを評価いただける会社です。今までのやり方、新しいやり方の良いところを取り入れ、最適な方法を模索するといった文化です。
代表者
好田 博昭
本拠地
〒675-2332 兵庫県加西市鎮岩町194番地4
企業ホームページ

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【兵庫】組込みソフト開発 リチウムイオン電池モジュール担当【WEB面接可/休日選考会有】

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主に下記業務をご担当いただきます。 ・車載電池制御システムのシステム設計 (顧客折衝、システム設計/検証、制御仕様確立)  ・ソフトウェア開発(ソフトウェア設計/実装/検証) 【新会社設立の背景】 今後、人々の暮らしを支える中心的役割を担う電池において、安心して 使える安全で優れた品質・性能(容量/出力/耐久性等)、並びにコスト等を実現できる高い競争力のある電池開発を行うべく新会社を設立。 【企業の魅力】 パナソニック、トヨタと日本を代表する2社による合弁会社(従業員数8000名)。 "HEV向け車載電池世界No1シェア持つ技術力"と"環境に配慮した車載電池製造"を通じ、 電動車の未来とSDGs/サスティナブルな社会実現に貢献します。

職種ファームウェア開発
資格・ソフトウエア開発経験
給与500万円 - 1200万円
勤務地兵庫県
【兵庫】生産技術(プロセス開発・量産ライン企画・生産準備)

【兵庫】生産技術(プロセス開発・量産ライン企画・生産準備)

①リチウムイオン電池の電極・組立・検査工程におけるプロセス開発 ・製品ニーズ・最新技術動向を背景とし、性能・品質向上・コスト低減に向けたプロセス要素の開発 ②リチウムイオン電池のライン企画、生産準備 ・市場・製品動向、納期・リソーセス・生産能力等を考慮した量産ラインの企画立案 ・迅速な多工場立上げ・稼働開始に向け、建屋建設・ライン構築・操作指導等の展開用オペレーション・プラン整備 ・全体を広く俯瞰した(製品構造・工法スルー、サプライヤ・全工程スルー等)要因特定・問題解決 ・社内外の関係者をリードしたプロジェクト推進・運営

職種工程設計 / 改善・プロセス・IE
資格【開発実務経験】 ・材料、電極、組立加工プロセス開発実務 ・電池充放電検査プロセス開発実務 【量産ライン企画】 ・広く問題を把握し、要因特定・問題解決ができる方 ・工法開発企画、量産ライン展開計画等の企画立案ができる方 ・サプライヤ連携や量産ライン構築効率化等の企画立案・推進できる方 ・ライン操業時の物流企画立案・改善のできる方
給与400万円 - 1200万円
勤務地兵庫県
【兵庫/東京】人事:採用

【兵庫/東京】人事:採用

今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 ①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保  ・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など)  ・キャリア採用(エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど)  ・採用戦略の立案と実行  ・採用ブランディングの構築  ・その他採用関連業務(面接対応、学校訪問、社内外調整など)  ※採用企画から実務までご担当いただきます。 ②人事部門の要員担当として、要員の過不足調整および生産性向上  ・数か月先までの各工場必要要員・実績・過不足を把握し、要員確保・過不足を調整  ・生産性向上に向けた施策の検討・推進 等

職種採用
資格以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・採用経験 (業種、会社規模問わず) ・製造業での要員関連業務経験 ・人材紹介の法人営業経験 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)
給与450万円 - 1000万円
勤務地東京都, 兵庫県
簡単1分

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