三菱電機株式会社 鎌倉製作所
三菱電機株式会社 鎌倉製作所の特徴
同社は、先進的な防衛・宇宙システム、情報・通信システムの開発を手掛ける企業であり、最先端技術を活用した製品群を提供しています。その強みは、高い技術力と安定した品質にあり、長年にわたり国内外から高い評価を受けています。設立からの歴史を通じ、多くの実績を積み重ね、業界内でのリーダー的な存在に成長しています。 持続可能な社会の実現に貢献する技術開発に注力し、防衛・宇宙分野での新しい価値創出を目指しています。社員が誇りを持って働ける企業文化のもと、チャレンジ精神と協働を大切にしています。また、環境保護活動やCSR活動を積極的に行い、地域社会との連携を深めている点も特徴です。これらを通じて、社会への貢献と持続可能な成長を追求しています。
企業情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 鎌倉製作所 |
|---|---|
| 設立年度 | 1921年1月15日 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 業種 | 電気・電子 |
| 事業内容 | 同社は、先進的な防衛・宇宙システム、情報・通信システムの開発を手掛ける企業であり、最先端技術を活用した製品群を提供しています。その強みは、高い技術力と安定した品質にあり、長年にわたり国内外から高い評価を受けています。設立からの歴史を通じ、多くの実績を積み重ね、業界内でのリーダー的な存在に成長しています。
持続可能な社会の実現に貢献する技術開発に注力し、防衛・宇宙分野での新しい価値創出を目指しています。社員が誇りを持って働ける企業文化のもと、チャレンジ精神と協働を大切にしています。また、環境保護活動やCSR活動を積極的に行い、地域社会との連携を深めている点も特徴です。これらを通じて、社会への貢献と持続可能な成長を追求しています。 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本拠地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 |
| 企業ホームページ |
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【神奈川】総務人事業務
●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般（人事・労政・人材育成・採用等） ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画（労働時間管理・就業規則・給与制度運営）、労働組合対応、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応（ハラスメント、処遇・キャリア関連等）業務 ・人材育成に関する企画・運営業務 ⇒上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。 ●業務の魅力 防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりでのおもしろさを感じるだけでなく、国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。 また従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。担当者が自ら企画立案した施策を展開することもできます。 ●キャリアステップイメージ 入社～3年程度 ：鎌倉製作所にて人事総務業務全般を経験 3~10年程度：鎌倉製作所もしくは三菱電機内の本社/支社・他製作所/研究所への異動も経験し、 人事総務全般の担当者として活躍いただく（課長を補佐するリーダークラスを期待） 11年目以降：課長級管理職としての活躍を期待 ※上記は、20歳代後半での入社時のイメージ。経験や年齢によって変わってきますが、 30歳代：リーダークラス、 40歳代以降：課長級管理職 を期待。 ※基本的には「人事総務部門」でのキャリアを積ん頂く予定です。 ●職場環境 ・残業時間 平均30-40時間程度／月（休日出勤は少ない）多くても上限60時間以内 ・将来的には全国転勤、海外勤務の可能性あり（自己申告での希望聴取は可能） ・在宅勤務制度あり（但し、出社が多くはなります） ★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
【神奈川】人工衛星地上設備システムの設計/ソフトウェア開発【鎌倉製作所】
ご経験に応じて人工衛星地上設備システムにおける顧客とのソフトウェア仕様定義または、仕様策定後における開発プロジェクトの取り纏めをお任せいたします。 具体的には ・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等) ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・ソフトウェア開発における全体の工程管理・コスト管理 ・製品納入時の試験立ち会い ※将来的には、営業部と連携した提案活動にも従事していただく可能性がございます。 ※顧客提案に際しては衛星の自動異常検知や画像処理技術の向上を目的として、 AIやクラウドなどを使用したソフトウェアの仕様企画を行うこともございます。 ※ソフトウェア開発は協力会社と連携しながら進めていきます。 ※開発期間としては新規案件で5年程度、サブシステム等の改修案件で1年程度となります。 ※顧客納品前に関東圏中心に出張が発生するケースがございます。 ●業務の魅力 ・気象観測・通信・測位衛星など私たちの生活に欠かせない情報を日々提供する、人工衛星システムの開発に関わることができます。 ・宇宙ビジネスはIoTやビッグデータの広がりと共にさらに注目を浴びており、今後さらに大きなフィールドで活躍することができます。
【神奈川】防衛事業におけるレーダシステムのシステム設計及びプロジェクト管理業務【鎌倉製作所】
●業務の魅力(職場の特徴含む) ・国家施策である防衛に寄与する非常にスケールの大きい業務です。 ・当課は、主として海上自衛隊様向け火器管制レーダ装置のプロジェクト管理・システム設計業務を担当している部署です。 ・客先の対面に立ち直接調整を実施していく部署であり、社内技術担当課等と共に、客先要望を踏まえてシステムとして具現化していく業務です。 ・実際の業務は、海上自衛隊向け火器管制レーダ装置等の新規システム開発設計、既存装置のシステム能力向上のための設計作業、維持管理作業及び左記の各プロジェクト管理作業(スケジュール管理、コスト管理、リスク管理等)となり、作業内容が多岐にわたることが特徴です。 ●入社後2年間の業務内容 【～入社後3か月】 指導担当者とOJTを通じ、システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。 【～入社後6か月】 指導担当者と一緒にシステム設計開発業務を実施していただき、システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を 理解・習得していただきます。 また、設計業務、各種調整業務等を通じて装置の仕様等、理解を深めていただきます。 【～入社後1年】 入社後6か月までの業務を継続いただきます。 社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。 【～入社後2年】 入社後1年後までのシステム設計作業に加え、徐々にプロジェクト管理を担当していただき、ご自身の担当プロジェクトを推進していただきます。 ●業務の課題 ・プロジェクト管理・システム設計を担当する部署であり、客先・所内外(ベンダ含む)関係先との調整作業が多く、在宅作業等に一部制限される場合がある。 ・情報セキュリティは非常に厳しい。 ●キャリアステップイメージ ・入社後1年間は、作業指導者及びチームリーダからの指導のもと業務を行い、当課の業務内容の理解を深めていただく。 ・以降は、主担当工事のプロジェクト管理・システム設計作業を行い、課内での中核として事業を推進していただく。 ●期待すること ・客先及び所内外(ベンダ含む)関係先と調整・連携しながら業務を推進していただきたい。