株式会社日立製作所 金融ビジネスユニット
株式会社日立製作所 金融ビジネスユニットの特徴
【事業概要】 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
企業情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 金融ビジネスユニット |
|---|---|
| 設立年度 | 1920年2月1日 |
| 資本金 | 464,384百万円（2025年3月末時点） |
| 業種 | 電気・電子 |
| 事業内容 | 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス |
| 代表者 | 代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二 |
| 本拠地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
| 企業ホームページ |
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【東京】One Hitachi構想の実現に向けた金融領域を起点とした新規事業企画を担うコンサルタント
【職務概要】 日立グループの戦略テーマや社会課題、顧客ニーズを深く掘り下げ、新しい事業機会を創出していただきます。 特に金融サービスを軸とした新たな事業コンセプトの立案、事業戦略の策定、及び事業スキーム全体のデザインを行い、関係者と協創しながら新事業の創生・立ち上げ実行のリードを担っていただきます。 【職務詳細】 日立の幅広い事業分野を対象とした社会課題解決志向の新規事業の企画・推進を担っていただきます。顧客課題を捉え、ソリューション・サービスに関する事業構想を考案し、その提案活動や事業化までを一気通貫で担当できる職務です。 ・研究開発部門、フロントの顧客協創・プレ活動部門、他BUとの連携を通じて下記のようなタスク案件を推進 ー マーケット調査、アイディア検討、及び社会課題を解決するためのDX活用検討による新規DX事業の立上げ推進 ー DX戦略に基づく全業種・業態への新規案件への提案活動（提案書作成、顧客折衝） ー 顧客課題をヒアリングし、最適なDX活用オファリングを行うことで、新規ソリューション創生・サービス／ソリューション適用を実現 ー 社内・社外ビジネスパートナー戦略の検討および実行 ー 社内・社外ビジネスパートナーとの新規ユースケース検討・案件の推進 ー 新規事業開発・推進に関する人財育成施策の企画・運営 ー 事業計画（企画）書の作成および社内幹部への説明・承認 等 金融業界向けに限らず、金融機関の取引先や金融機関以外のユーザーを巻き込む高い視座で、日立の社会イノベーション事業の拡大へ貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・金融ビジネスユニットならではの強みや発想を活かし、One Hitachiで社会課題解決をめざしていく推進担当者ポジションです。 ・VUCAの時代にこそ求められる新規の事業化・事業推進のノウハウ・ナレッジを習得し、金融システム営業統括本部における新規事業活動の活性化と金融ビジネスユニットの持続的な成長に貢献していきます。社会イノベーション事業の創生を通じて、金融マーケットのみならず日立全社のプレゼンス向上を牽引いただきます。 【働く環境】 ・新規ソリューション・サービスの企画、提案またはプロジェクト推進支援に参画していただきます。 ・対面とリモートのハイブリッドで働く環境です。チームで協働する曜日(チームミーティングデー)に、全員で出社し業務対応します。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【東京】ペイメント事業に関わる事業戦略の立案・実行を担う事業企画 （主任クラス）
【職務概要】 インド決済事業のインド国外(日本含む)への事業展開戦略の検討・策定、そのための社内関連者、社外ステークホルダーとの議論推進、各地域の市場・競合動向調査などの推進 【職務詳細】 上長支援のもとで、ご経験を生かして以下いずれかの業務を担っていただきます。いきなり全てを一人で担当いただくのではなく、OJTを通じてキャッチアップいただきますのでご安心ください。 ・事業戦略を策定・実行し、組織のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論・検討を通じて成長を実現する。 ・グローバルペイメント市場にも精通し、当該市場における革新的な業界動向、新興市場または新たな事業機会につながる市場、プレイヤーを特定し、事業戦略を策定、実行する。 ・知見や市場機会に関する情報を適切な社内関係者と共有し、イノベーションの可能性がある領域内での市場動向把握の戦略を設定する。 ・外部関係者との接触、外部とのネットワーク構築、ペイメント業界、M&A市場の動向等の情報収集。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 金融ビジネスユニットのインドを中心としたグローバル事業拡大に向けた大規模投資を含めた戦略立案・実行を推進することができます。また、今後加速・スケール化していくグローバル事業の飛躍的な成長に向けて、新規事業の立上げ、組織づくりなど全社的な重要案件において中心的な役割を担うことができます。
【東京/神奈川】国の中核を担う新規決済システムの企画提案・開発を牽引するプロジェクトリーダー
【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 第二本部 デジタル決済推進センタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション デジタル金融（デジタル決済・デジタル通貨からDLT・BCやAIを活用した金融サービス）に関するソリューションやサービス提供を通じて、国内・海外における多様且つ強靭な決済システムの構築に貢献する。 将来的なデジタル通貨・デジタル決済や先端技術（AI、ブロックチェーン・DLT（分散台帳技術）etc）を活用したデジタル金融を起点としたビジネスを創出し、新規マーケットの開拓をリードする。 ■組織構成 部長1名 課長4名 主任1名 担当2名の少数精鋭部隊 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するビジネスの企画と事業創出 政府・政府系金融機関・民間金融事者（銀行、資金決済移動業者等）のお客様と共にデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革により創出されるデジタル金融に関するビジネスや事業の開発を推進するコンサルティング事業。 ■先端技術を活用したデジタル金融に関する事業創出 金融領域における課題をお客様と共に抽出し、先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化、AI等）を活用したデジタル金融による事業計画の立案を支援する。 【募集背景】 当事業部は金融機関向けシステム、とりわけ決済領域を重点分野と位置付け、キャッシュレス化・デジタル金融の加速を踏まえた事業拡大を進めています。その一環として、国の中核を担う新規決済システムの構築プロジェクトが立ち上がり、既存サービスの高度化に加え、利便性向上に資する新たな事業・サービス創出を目指しています。本案件では海外パッケージベンダを活用しつつ、事業戦略と整合したシステム像を描くことが求められており、事業企画・SE・研究開発部門など社内各部門が多岐に渡る体制を組成中です。現在、提案フェーズを横断的にリードし、海外パッケージベンダとの折衝や英語でのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進いただけるリーダー人材を社外から広く募集しています。 【職務概要】 ・金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済PKGを前提とした提案フェーズのチームリーダを担当頂く。 ・事業・システム両面の要件／制約を整理し、海外PKGベンダとの英語での折衝や各チーム横断の業務・仕様調整をチームリードとして牽引する。 ・リーダの立ち位置で海外PKGベンダの調査・開発管理、顧客および社内関係部門との調整を行う。 ・受注後は、そのまま開発工程における海外PKGの適用方針検討やベンダ調整（機能・非機能・スケジュール等）を牽引いただく 【職務詳細】 ・海外決済PKGを活用した新規決済システムにおける、プレ～提案フェーズの要件整理およびRFI／RFP構成案・提案骨子の作成 ・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討リード ・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能／非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ ・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等プロジェクト計画への反映 ・海外PKGベンダ各社の作業状況・品質の把握と、進捗管理・課題／リスク管理および改善アクションの調整 ・上位マネジメントおよび顧客向け報告資料・説明資料の作成およびレビュー対応 ・受注後の開発工程における、海外PKGの適用・変更に関する調整リード（機能・非機能・インタフェース観点を含む）およびPKGベンダ・社内各チーム間の調整・管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◆魅力・やりがい ・国の中核を担う新規決済システムの企画・提案に、プレ段階から深く関われる点が最大の魅力です。海外PKGや英語を活かしつつ、大規模案件ならではのダイナミズムを体感できます。 ・多岐にわたる検討チームや関係部署を横断し、業務・仕様調整と海外ベンダ折衝をリードすることで、「自分がプロジェクトを前に進めている」実感を強く得られるポジションです。 ◆キャリアパス 本案件で培った大規模ミッションクリティカル案件の推進経験は、将来のプロジェクトマネージャーや横断PMOリーダー、海外案件を含む上位PM、上流コンサルタントへのキャリアにつながります。 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 本プロジェクトは、20代～50代のメンバーで構成された大規模プロジェクト提案チームにとなります。（プレフェーズで約30名規模を想定）。フロントSEだけでなく、営業・企画・研究開発など他部門とも密に連携しながら、国の中核を担う新規決済システムの構想・提案を進めていく環境です。立場や職種を超えて意見を出し合う文化があり、自ら論点を提起し、周囲を巻き込みながら物事を動かすことが好きな方にフィットするチームです。 ②働き方について 他部門との連携や対面でのディスカッションを重視するため、原則として出社（対面）での勤務を前提としています。業務内容や状況に応じて、一部在宅勤務を併用いただくことは可能です。 また、プロジェクトの進捗や調整状況によっては、海外PKGベンダ拠点への出張が発生する場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。