【大阪】自動車 板金・塗装（BP）の技術指導スタッフ

正社員（雇用期間の定めなし）

【業務内容】 全国の販売会社における修理塗装担当者への教育・研修を通じて、塗装技術の向上と教育体制の構築や支援をお任せします。メーカーの立場から、販売ディーラーの技術スタッフやサービスエンジニアに対して、資格検定や教育支援を行います。 主な業務内容は以下の通りです。 研修：塗装技術者に対する研修講師としての教育実施 検定：資格検定の企画・運営（試験問題の作成、試験官、採点業務など） コンクール：2年に1回開催される販売ディーラー向けコンクールの企画・運営（問題作成、審査、採点、展示物準備など） 教材作成：研修や検定で使用する資料や現物教材の作成（Word、Excel、PowerPointを使用） また、調色や塗装作業の実技指導も含まれ、販売会社内で教育が継続的に行える体制づくりの支援も行います。業務はグループで分担しながら、協力して進めていきます。 【キャリアステップ】 当グループでご経験を積んでいただいた後は、サービス部内での他グループへの異動等、ご希望や適正に応じて様々なキャリアパスを想定しています。 【仕事の進め方】 ・チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。 ・また、同室の別のグループとも密に連携をしながら業務を進めています。 【ポジションの魅力について】 ・ディーラーへの技術支援を通じて、自動車業界全体の技術力向上に貢献することができます。 ・専門性を活かしながら教育者としてのキャリアを築くことができます。 ・技術指導者として成長できる環境が整っています。 ・将来的には指導カリキュラムの開発や検定制度の運営など、より広い視野での活躍が期待できます。 ・自動車業界の最新技術に常に触れることができます。 ・技術のプロフェッショナルとして、後進の育成に携わることができます。

高専卒

【必須】 ・自動車、船舶、鉄道などの塗装業務経験（目安：5年以上） ※自動車の塗装経験者は特に歓迎 【求める人物像】 ・社内の多くの部署とコミュニケーションをとって業務推進ができる方。 【歓迎】 ・自動車メーカー系塗装検定1級をお持ちの方 ・自動車整備士免許をお持ちの方

大阪府池田市

敷地内禁煙

450万円〜900万円

【給与】 2025年度新卒初任給 博士卒／290,000円 修士卒／270,000円 学部卒／250,000円 高専・短大卒／211,800円 高校卒／198,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給：　年1回 賞与：　年2回（7、12月） 【モデル年収】 大卒、残業手当月平均20時間の場合 30歳（既婚・子供1人）／640万円 35歳（既婚・子供2人）／740万円 ※賞与は5.4か月想定

家族手当あり(配偶者の扶養義務に関わらず支給) 交通費(上限10万円まで) 独身寮完備

121日

08:45～17:30（休憩45分、実働8時間）

面接:1回 筆記試験（ＳＰＩ）あり 面接１回（来社交通費支給）