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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【京都】光分析技術を用いた半導体検査装置の電気設計
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
新規プロジェクト「OSS Metrology装置開発」の電気設計業務をお任せいたします。 膜厚計や結晶性評価ツールを搭載する半導体ウェハ、および、リソグラフィープロセス用レティクル・マスク検査装置開発の担当です。XYZステージ、除震系、温調などの電気設計が主業務になります。 OSS=「Optical Smart Sensing(光技術を応用した半導体・材料分野でのビジネス)」 【流れ】 顧客要望に基づく製品設計・製作 ①顧客要望の取り込み ②基礎評価装置の設計・準備、実験。 ③実験結果に基づいた見積り ④設計仕様まとめ ⑤設計(製図作業・外部への委託)、手配(業者選定、交渉、発注) ⑥生産部への組立指示書作成 ⑦組立・検査サポート ⑧必要に応じて現場にて据付・装置立ち上げ作業サポート 【関わる部門】営業部門、生産技術部門、調達部門、マーケティング部門 【体制】研究・開発、受注製品ごとに機械、電気、ソフト設計者をアサインし、プロジェクトリーダーの下、プロジェクト体制で進めていく。 【働くスタイル】 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。部内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく。 【使用ツール例】Excel、Word、2DCAD 採用ポジションのやりがい・魅力 HORIBAグループ全体で注力している半導体市場への新規ビジネスを開拓するプロジェクトに参画、半導体ウェハや露光プロセスで使用されるレティクル・マスクの測定装置の機械設計を担当する。最先端の半導体デバイスプロセスに使用される装置は、高いレベルの性能が要求され、それに応えるために知識・スキルを習得できる。また、分析技術は海外グループ会社との共同開発品を採用することが多く、その開発プロジェクトにも参画するなどグローバルに活躍の場を広げることができる。 想定されるキャリアイメージ 半導体検査装置電気設計技術者の中核人財となっている。実績を積むことで開発プロジェクトリーダーとして製品開発全体のとりまとめを担う。 研究開発から事業部門への異動、ローテションは有り得る。
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 ・電気設計経験 ・CAD使用経験 【歓迎】 ・英語によるコミュニケーション ・半導体装置設計の経験
勤務地
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
400万円〜800万円
月収
博士了 月給254,200円~ 修士了 月給241,800円~ 学部卒 月給216,200円~ 高専卒 月給190,400円~
給与備考
その他手当:残業
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、HORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施、財形、持株等、独身寮(京都市)、借上社宅※適用者は会社規定による
年間休日
122日
就業時間
8:30~17:15(休憩45分、実働8時間)
選考プロセス
面接:2~3回 筆記試験:あり(Web) 試験内容:適性検査
Give Career 補足情報
株式会社堀場製作所の求人
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【京都】資材調達
国内グループ会社の製品に必要な部材を、800社の協力会社群から購入します。 QCDの向上と安定供給を目指して見積もり依頼、発注処理、納期管理、原価低減活動などを行い、協力会社と社内との接点としてパートナーシップを築きながら、HORIBAのものづくりを最上流で支えます。 また、HORIBA製品の付加価値を高めるために、優れた協力会社やメーカーを世界中から探索します。 【流れ】 ■生産管理部が立案する生産計画から、機関システム上で登録される購買依頼に基づいて、見積もり依頼、仕様の確認、価格・納期交渉、発注先選定、発注を行う。発注後は納期管理、各種トラブル対応などを行う。 ■サプライヤマネジメントとして、協力会社の評価、調達戦略の立案、戦略に基づく要求事項の提示や協業、コスト低減活動を行う。 ■関連部署:生産管理(計画)、品質管理、設計開発、法務、経理など 【業務分担】 バイヤーは業種ごとに協力会社を担当し、その業種に対する調達戦略を立案、実行することで、QCDを追求する。一方でHORIBAグループのセグメント、製品は区別なく対応する。 【職場風土】 職業上コンプライアンスには十分な配慮を必要とするが、おもしろおかしくの社是のもと、チャレンジ精神を尊重する。 協力会社とは短期的なコスト追求ではなく、長期的なパートナーシップをベースに、ものづくりに誇りを持ち、切磋琢磨することでwin-winになることを目指している。 想定されるキャリアイメージ:部内ローテーションとして、開発購買チーム、調達管理チームへの異動が考えられる。 開発購買は、新製品のQCD作り込みの専任部隊。 調達管理は横串機能としての共通業務や、調達業務のしくみ作り、企画推進を担っており、RPAを含む業務システムの構築、CSR調達の推進などを行う。 採用ポジションのやりがい・魅力:HORIBAの様々なセグメント、製品に関わることができ、多くの協力会社との接点から幅広いものづくりの知見を得たり、経験を積むことができる。 担当する業種について自ら戦略を考え、協力会社の新陳代謝を図ったり、計画や設計を巻き込んで協業を推進したりできるポジション。

【京都】光分析技術を用いた半導体検査装置の電気設計
新規プロジェクト「OSS Metrology装置開発」の電気設計業務をお任せいたします。 膜厚計や結晶性評価ツールを搭載する半導体ウェハ、および、リソグラフィープロセス用レティクル・マスク検査装置開発の担当です。XYZステージ、除震系、温調などの電気設計が主業務になります。 OSS=「Optical Smart Sensing(光技術を応用した半導体・材料分野でのビジネス)」 【流れ】 顧客要望に基づく製品設計・製作 ①顧客要望の取り込み ②基礎評価装置の設計・準備、実験。 ③実験結果に基づいた見積り ④設計仕様まとめ ⑤設計(製図作業・外部への委託)、手配(業者選定、交渉、発注) ⑥生産部への組立指示書作成 ⑦組立・検査サポート ⑧必要に応じて現場にて据付・装置立ち上げ作業サポート 【関わる部門】営業部門、生産技術部門、調達部門、マーケティング部門 【体制】研究・開発、受注製品ごとに機械、電気、ソフト設計者をアサインし、プロジェクトリーダーの下、プロジェクト体制で進めていく。 【働くスタイル】 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。部内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく。 【使用ツール例】Excel、Word、2DCAD 採用ポジションのやりがい・魅力 HORIBAグループ全体で注力している半導体市場への新規ビジネスを開拓するプロジェクトに参画、半導体ウェハや露光プロセスで使用されるレティクル・マスクの測定装置の機械設計を担当する。最先端の半導体デバイスプロセスに使用される装置は、高いレベルの性能が要求され、それに応えるために知識・スキルを習得できる。また、分析技術は海外グループ会社との共同開発品を採用することが多く、その開発プロジェクトにも参画するなどグローバルに活躍の場を広げることができる。 想定されるキャリアイメージ 半導体検査装置電気設計技術者の中核人財となっている。実績を積むことで開発プロジェクトリーダーとして製品開発全体のとりまとめを担う。 研究開発から事業部門への異動、ローテションは有り得る。

【京都】生産設備の機械設計(生産技術)
■業務概要 分析計測技術と圧倒的な製品力を武器に自動車、環境、科学、医用、半導体業界等、多岐にわたる業界で世界シェアトップクラスの製品を多数保有する当社にて、生産設備・検査設備の機械設計業務をご担当いただきます。 これら生産・検査設備は約8割が自社開発で各分野のコア技術に携わることができます。また、生産開発部門と連携し、投資回収を意識した最適な設備仕様の検討、設計から製作・評価までをお任せします。HORIBAの様々な分析技術に携わり、グローバル展開する工場を舞台に活躍できます。 ■業務詳細 生産設備・検査設備の機械設計業務を担当 ・仕様打合せ(電気、ソフト設計者との協業) ・設備の設計・製作(8割:内製、2割:外製) ・設備の検証・導入、バリデーション ・グローバル展開する工場への導入・立上 ・設備据付、維持メンテナンス ・最新技術の調査及び導入 ■やりがい、魅力 様々な分野で活躍する分析機器を他社にはマネができない”ほんまもんのモノづくり”で支える役割を担っている重要部門です。 自社開発が中心となりHORIBAの様々な分析コア技術の習得や幅広い生産工程(センサ~大型装置)に携われる環境です。また他部署とも密に連携をとりながら業務を進める為、幅広いスキルを身に付けることができます。 今後はHORIBAの生産ラインにおいても自動化等が求められており、最先端の技術の習得とその展開に関われることも仕事のやりがいに繋がります。挑戦を良しとする社風の為、グローバルでの活躍やエンジニアとしてプロフェッショナルを目指すなど多様なキャリア構築も可能です。 ■教育体制、キャリアパス 社内のベテランが講師となる独自のHORIBAカレッジには、各種(社内ルール、品質、生産性向上等)カリキュラムが多数有ります。実務においては、3DCAD教育から半年程のOJTを通して、丁寧に教育します。 キャリアパスは、技術を追求するマイスター職、組織力を追求するマネジメント職、海外勤務等の中から自身の希望、タイミングを部長との2wayコミュニケーションでディスカッションし、上司と共に形成していきます。キャリア形成を目的にしたフレキシブルな他部門への異動も多数実績がございます。 ■部門ミッション 高性能な分析機器をグローバルに提供するメーカーの”モノづくり”を支える生産技術部門として、蓄積したノウハウとAI、IoT等の最新の技術を取り込んだ生産システムの構築、分析機器の生産・検査設備を製作、新製品の立上げ等により、最高のQCDでHORIBA製品を市場に供給することをミッションとしております。 ■課ミッション 生産システムの構築及び、新製品で使用する生産設備、検査設備の開発、設計、導入、保全を通して最高のQCDを実現することをミッションとしております。
アナログ(半導体・その他)の求人
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【東京】【アナログ回路設計】モバイル機器向け次世代CMOSイメージセンサー(品川オフィス勤務)
■組織の役割 低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を担当。 技術検討、設計から評価、商品導入するまでの領域をカバーします。 開発対象のセンサーはRGB(可視光)センサー、近赤外光センサー、イベント検出センサー、direct ToFセンサーなど様々なタイプがあります。 それぞれのセンサーに最適なアナログ技術を導入することで、商品価値を最大化することが我々のミッションです。 ■担当予定の業務内容 アナログ設計業務としては、新規回路方式、アーキテクチャ開発から設計仕様策定、回路設計/検証(AFE、AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路など)、評価などが含まれます。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、自社FABでの試作立ち上げのサポートも行います。 設計期間中は数名~10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内で設計を推進します。 一方で次世代CMOSイメージセンサーに向けた新規技術の可能性検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログだけなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域との組み合わせでセンサーを作り上げるため、多様な技術領域のエンジニアとも協業しながら、センサー開発に取り組みます。 ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 更なるイメージセンサーの進化を目指し、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 また中途採用の方も多く、いろいろな経歴や得意分野をもったメンバがいます。このような多様なメンバーがお互いを尊重し、それぞれが最大限力を発揮することで、チームとして新しいセンサー価値を生み出すことを目指しています。 ■描けるキャリアパス センサー領域でのアナログ回路設計のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

【神奈川】半導体集積回路のレイアウト設計技術者
【具体的な仕事内容】 1)EDAツール(IC Compiler)を用いた、レイアウト設計業務 2)EDAツール(Design Compiler、PrimeTime)を用いた、タイミング設計業務 3)EDAツール(Calibre)を用いた、マスク検証業務 【魅力】 ・パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能 ・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会 ・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験 【当社で働くことの魅力】 ・パナソニックに設立起源にもち、現在もパナソニックグループとは顧客として多岐に亘る事業にて継続連携しており、広域な事業展開が可能 ・台湾本社および海外グループ会社と連携し、グローバルな規模で能力を発揮出来る機会 ・新しく生まれ変わり、変革していく当社とその未来を、一緒に築き、発展させていく過程をリアルタイムに体験

【京都】光分析技術を用いた半導体検査装置の電気設計
新規プロジェクト「OSS Metrology装置開発」の電気設計業務をお任せいたします。 膜厚計や結晶性評価ツールを搭載する半導体ウェハ、および、リソグラフィープロセス用レティクル・マスク検査装置開発の担当です。XYZステージ、除震系、温調などの電気設計が主業務になります。 OSS=「Optical Smart Sensing(光技術を応用した半導体・材料分野でのビジネス)」 【流れ】 顧客要望に基づく製品設計・製作 ①顧客要望の取り込み ②基礎評価装置の設計・準備、実験。 ③実験結果に基づいた見積り ④設計仕様まとめ ⑤設計(製図作業・外部への委託)、手配(業者選定、交渉、発注) ⑥生産部への組立指示書作成 ⑦組立・検査サポート ⑧必要に応じて現場にて据付・装置立ち上げ作業サポート 【関わる部門】営業部門、生産技術部門、調達部門、マーケティング部門 【体制】研究・開発、受注製品ごとに機械、電気、ソフト設計者をアサインし、プロジェクトリーダーの下、プロジェクト体制で進めていく。 【働くスタイル】 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。部内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく。 【使用ツール例】Excel、Word、2DCAD 採用ポジションのやりがい・魅力 HORIBAグループ全体で注力している半導体市場への新規ビジネスを開拓するプロジェクトに参画、半導体ウェハや露光プロセスで使用されるレティクル・マスクの測定装置の機械設計を担当する。最先端の半導体デバイスプロセスに使用される装置は、高いレベルの性能が要求され、それに応えるために知識・スキルを習得できる。また、分析技術は海外グループ会社との共同開発品を採用することが多く、その開発プロジェクトにも参画するなどグローバルに活躍の場を広げることができる。 想定されるキャリアイメージ 半導体検査装置電気設計技術者の中核人財となっている。実績を積むことで開発プロジェクトリーダーとして製品開発全体のとりまとめを担う。 研究開発から事業部門への異動、ローテションは有り得る。
