【茨城】鉄道運行管理システムの開発におけるプロジェクトリーダー
株式会社日立産業制御ソリューションズ
給与550万円-1000万円/年
勤務地茨城県

求人のおすすめポイント

≪キャッチフレーズを記載≫ ◆日立グループの充実した福利厚生で、腰を据えて働く事が可能! ◆幅広い分野に活用される高い技術力で安定経営。 ◆デジタルエンジニアリングで社会貢献性高い。

募集要項

仕事の名称

【茨城】鉄道運行管理システムの開発におけるプロジェクトリーダー

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

仕事の内容

【業務内容】 鉄道運行管理システムに関する下記業務 ・SEリーダとしてシステム設計取纏 ・開発リーダとしてプロジェクト管理 【働き方について】 ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

求める学歴

不問

必要な経験・スキル

【必須】 ソフトウェア開発経験(C,C++)をお持ちで、プロジェクト管理のご経験 ※目安3年以上 【歓迎】 鉄道関係(運行管理システム)の導入経験、または運用経験

勤務地

茨城県日立市(茨城第一事務所)※最寄駅:JR線/大甕駅

受動喫煙防止措置

情報なし

年収

550万円〜1000万円

月収

月額(基本給):250,000円~

給与備考

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当:補足事項なし 住宅手当:但し、適用条件あり 寮社宅:但し、適用条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし

待遇・福利厚生

財形貯蓄(一般財形、財形住宅、財形年金)、日立持株会、リフレッシュ支援金(勤続年数に応じて支給)、出産見舞金、育児・仕事両立支援金、家族手当、介護休職給付、災害見舞金、療養見舞金 など

年間休日

124日

就業時間

8:40~17:10

選考プロセス

面接:1~2回 筆記試験:無 選考回数は変更となる場合もございます。

Give Career 補足情報

【社風】 日立グループの一翼を担う技術者集団として、その技術力・ブランド力をバックボーンに事業の幅を広げてきました。さらに現在は、グループ内にとどまらない自社ビジネスを「もう一本の柱」として大きく育てているところです。その原動力として、現状で満足することなく、新しいものを求め続けるチャレンジ精神を持って皆さんにも活躍していただきたいと思っています。また風通しの良い職場も当社の自慢です。上司に対しても役職名ではなく、「さん」づけで呼ぶのがあたりまえで、年齢やキャリアに関係なく自由に意見交換ができる会社です。懇親会やパーティーなどのイベントも多く、皆で一丸となって仕事に取り組む土壌となっています。
これはダミー文章です。詳細を知りたい方は問い合わせをしてください。問合せ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。これはダミー文章です。詳細を知りたい方は問い合わせをしてください。問合せ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
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株式会社日立産業制御ソリューションズの求人

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【茨城】アプリケーション開発(医薬品生産管理システムの開発)

【茨城】アプリケーション開発(医薬品生産管理システムの開発)

【業務内容】 医薬品製造管理システム(HITPHAMS)の要件定義~基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。 【詳細】 お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案要素が強く、お客さまと距離が近いのが特徴です。 HITPHAMSは原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。お客さまの声を反映しながらアップデートしており、国内外で140を超える豊富な納入実績があります。 【働き方について】 ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

職種ITエンジニア > アプリケーション開発(WEB / モバイル / オープン系)
資格・生産または製造管理システムの開発経験(要件定義~基本設計)のご経験
給与550万円 - 1000万円
勤務地茨城県
【茨城】鉄道運行管理システムの開発におけるプロジェクトリーダー

【茨城】鉄道運行管理システムの開発におけるプロジェクトリーダー

【業務内容】 鉄道運行管理システムに関する下記業務 ・SEリーダとしてシステム設計取纏 ・開発リーダとしてプロジェクト管理 【働き方について】 ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

職種ITエンジニア > PL・PM
資格ソフトウェア開発経験(C,C++)をお持ちで、プロジェクト管理のご経験 ※目安3年以上
給与550万円 - 1000万円
勤務地茨城県
【東京】アプリケーション開発(医薬品生産管理システム)

【東京】アプリケーション開発(医薬品生産管理システム)

【業務内容】 医薬品製造管理システム(HITPHAMS)の要件定義~基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。 【詳細】 お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案要素が強く、お客さまと距離が近いのが特徴です。 HITPHAMSは原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。お客さまの声を反映しながらアップデートしており、国内外で140を超える豊富な納入実績があります。 【働き方】 ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

職種ITエンジニア > アプリケーション開発(WEB / モバイル / オープン系)
資格下記いずれの条件も満たす方 ・品質管理システムに関するSE経験(要件定義を含む上流設計)を3年以上有すること (医薬品/食品/化粧品の品質管理経験があれば尚良い) ・VB、または.Netのプログラミング言語を利用したApp開発経験を3年以上有すること
給与550万円 - 1000万円
勤務地東京都

PL・PMの求人

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【エンジニアリングマネージャー】~CMでもお馴染み「モノタロウ」~
高年収

【エンジニアリングマネージャー】~CMでもお馴染み「モノタロウ」~

■間接資材(オフィス用品/工具等)を取り使う国内最大級の直販EC「MonotaRO」を運営する当社のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織におけるピープル・組織マネジメント、要件定義等をお任せします ■東京拠点は、顧客の購買データの解析やマーケティングを手掛ける開発新拠点で、エンジニアリング組織は、次のモノタロウを支えるECシステム全般の再構築がミッションとなります。 将来の5000億円の売上を支えるための、日本でも有数の大規模なシステム開発を行います。 そこでモノタロウの今後を支える新しいEC Platformの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとしてご活躍頂きます。

職種ITエンジニア > PL・PM
資格【いずれか必須】 ■エンジニアとしての経験  ■技術面でのリーダーシップを取った経験  ■管理職として、ITエンジニアのマネジメントを行った経験  ■プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScript等)
給与600万円 - 1200万円
勤務地東京都
【兵庫/茨城】 社内システムエンジニア(物流センター)

【兵庫/茨城】 社内システムエンジニア(物流センター)

▼職務内容 当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は約50万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷していますが、年々拡大を続けております。拡大し続ける物流の現場をIT面より運用、改善し、最善のオペレーションを実現していただきたいと思っております。 2022年に稼働開始する猪名川DCの自動搬送ロボット(AGV)の導入数は800台。全国でも有数の規模でのスキル、ロボットなどを利用した自動化された先端拠点の運用ノウハウなどを身に付けていただける環境です。 インフラやアプリケーション等の専門性に応じ、適した業務をお任せしていきたいと思いますので、共により良い拠点運営を実現いただければと思っております。 ▼主な役割 ※お持ちの専門性に応じ、お任せする業務は調整いたします。 ・WMS/WCSの運用・保守 ・業務改善/サービスレベル改善に伴う業務整理・データ分析・システム導入 ・業務支援のためのツール開発・導入 ・KPIの見える化・BI構築 ・デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・システム運用環境(監視等)の整備・運用 ・物流/生産現場のネットワークの運用管理 ・IT機器資産管理

職種ITエンジニア > PL・PM
資格・内製基幹システムの開発・運用プロジェクトマネジメント ・パッケージシステムの導入・運用プロジェクトマネジメント ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 基幹システムそのものの改修や、その周辺システムの導入やリプレースのプロジェクトに企画段階から携わっていただき、経営層を含むステークホルダーとも調整を行いながら、リリースやその後の運用を含むプロセスで中心的役割を担っていただきます。プロジェクトと言っても単純なシステム開発やパッケージ導入のプロジェクトは少なく、関連するあらゆる部門を横断して超上流から運用保守までを一気通貫でマネジメントする必要があり、PMやPMOとしてのご経験をフルに活かしつつ、発見や成長の機会も同時に得られます。 入社時はPM力を発揮すべき難度・規模のプロジェクトへのアサインを考えております。ゆくゆくは単一プロジェクトだけでなく、プログラムマネージャーとして複数プロジェクトを統括管理いただくことで、システム・ビジネス両面の進歩へ影響をお呼びしていただければと思っています。
給与550万円 - 1000万円
勤務地茨城県, 兵庫県
【東京/大阪】社内システムマネージャー(オフィスインフラ) / Internal System Manager
高年収

【東京/大阪】社内システムマネージャー(オフィスインフラ) / Internal System Manager

・10名規模のチームマネージメント ・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計・構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守・運用

職種ITエンジニア > PL・PM
資格・ITシステム、業務システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・インフラから、アプリケーションレイヤまでIT全般の幅広い知識 ・ITシステムの導入、構築、運用経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解されて来た方 ・現場でご自身で手を動かさせれていた方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方
給与800万円 - 1250万円
勤務地東京都, 大阪府
簡単1分

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