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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【茨城】鉄道運行管理システムの開発におけるプロジェクトリーダー
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
【業務内容】 鉄道運行管理システムに関する下記業務 ・SEリーダとしてシステム設計取纏 ・開発リーダとしてプロジェクト管理 【働き方について】 ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 ソフトウェア開発経験(C,C++)をお持ちで、プロジェクト管理のご経験 ※目安3年以上 【歓迎】 鉄道関係(運行管理システム)の導入経験、または運用経験
勤務地
茨城県日立市(茨城第一事務所)※最寄駅:JR線/大甕駅
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
550万円〜1000万円
月収
月額(基本給):250,000円~
給与備考
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当:補足事項なし 住宅手当:但し、適用条件あり 寮社宅:但し、適用条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし
待遇・福利厚生
財形貯蓄(一般財形、財形住宅、財形年金)、日立持株会、リフレッシュ支援金(勤続年数に応じて支給)、出産見舞金、育児・仕事両立支援金、家族手当、介護休職給付、災害見舞金、療養見舞金 など
年間休日
124日
就業時間
8:40~17:10
選考プロセス
面接:1~2回 筆記試験:無 選考回数は変更となる場合もございます。
Give Career 補足情報
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【茨城】鉄道運行管理システムの開発におけるプロジェクトリーダー
【業務内容】 鉄道運行管理システムに関する下記業務 ・SEリーダとしてシステム設計取纏 ・開発リーダとしてプロジェクト管理 【働き方について】 ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

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