【京都】人事＜企画・労務＞　◎「人で勝つ」ミラクシア事業戦略

正社員（雇用期間の定めなし）

■「技術力」を事業の中心とする当社にて、その資本となる「人」を支え、活躍していただくための人事戦略、制度、評価、給与等の人事企画や労務管理全般をご担当いただきます。 ◎人事戦略・制度の企画、構築、運営　◎労務管理の運営　※その他ご本人の想いや志向性に応じてお任せする業務を柔軟に決めていく予定です。 ■会社変革の中、人事主導で会社の事業戦略に関わり推進していただきます。常にチャレンジ精神を持ちながら主体的に業務が推進できる環境ですのでご本人の志向性に応じて今後のキャリアは多様となります。原稿スタッフと一緒になり想いをもって取り組んで頂ける方を募集します。 配属先情報 ■人事部　※人事部発案にて新しいネックストラップが実現されるなど、「やりたいこと」の実現には裁量権含めて非常に寛容な部署です。 【働く環境について】 部長を含めて非常に距離が近く、風通しのよい環境です。また人事部という特性上、各事業部のエンジニアとのコミュニケーションも多く発生しますが、部署（エンジニア）も非常に協力的なため、各所を巻き込んだチャレンジなども取り組みやすい環境です。

大学卒

【必須】 ■人事労務に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ■状況の変化を楽しみながら前向きにチャレンジできる方 【歓迎】 ◎裁量権を持ってダイナミックな取り組みに関わりたい方 ◎人の懐に入り込むコミュニケーション力と論理・合理性をお持ちの方

本社 京都府長岡京市神足焼町１番地 JR東海道本線長岡京駅 徒歩7分

敷地内禁煙

450万円〜700万円

月給 222,000円～

通勤手当：会社規定に基づき支給

【備考】 資格報奨金制度あり（基本情報処理技術者・応用情報処理技術者・エンベデッドシステム技術者） 【社会保険】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 直営住宅制度有 退職金有 財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金制度/慶弔見舞金制度/育児・介護休業制度/保養施設等完備　他

128日

08時間00分 休憩45分

面接:2回 筆記試験:なし