【東京】水処理設備設計（総合職）※「ミウラのボイラ」で有名な東証一部上場企業

正社員（雇用期間の定めなし）

ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社において、水処理装置など自社商品の設備設計・施工管理、営業技術支援業務に従事していただきます。また、設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。 ■業務内容： ・製薬用水プラントの計画設計 ・現場詳細設計 ・工事監督 ■当社の特徴： ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ・産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内9社、海外14社合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機械、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

高校卒

【必須】 ・水処理メーカー勤務者、又はゼネコン、サブコンの設計部門経験者 【歓迎】 ・管工事施工管理技士1級

東京支店 住所：東京都港区高輪2-15-35 三浦高輪ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄・京急線／泉岳寺駅

屋内禁煙 （喫煙場所あり）

600万円〜800万円

200,000円～

【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月・12月) ※2022年実績／5.6ヶ月分支給 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5000円　お子様1名につき6000円） ■外務手当（月2万7000円） ■資格手当（上限月2万円）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給 退職金制度：65歳までの雇用延長制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員、専門、海外トレーニー、通信教育ほか ＜その他補足＞ ■健康保険組合、財形貯蓄制度、社員持株制度、体育館、美術館ほか ■独身寮、借上社宅補足：独身寮／月14,000円自己負担、借上社宅制度（家賃、敷金・礼金は会社負担で月20,000～25,000円を自己負担） ■外務手当

125日

8:50～17:50(休憩時間：60分)

情報なし