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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【大阪】総務/マネージャー候補 ※TEIJINグループ/残業10-20H/福利厚生◎
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
■業務内容: プラント、環境・エネルギー、FAなど複数の事業分野に対して製品・サービスを展開する帝人グループの同社にて、人事総務課の将来の幹部候補として人事総務課における幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】同社の人事総務課では採用/労務/研修/制度などの他に、契約関連、情報システム関連、輸出入関連や建設業関連の事務手続きや申請、各種保険管理などの多岐に渡る総務業務があります。 【あなたへの期待】上記業務の全てを実務レベルで全てご担当いただくわけではないですが、幅広い業務を経験いただき守備範囲を広げていただくこと、その中で未経験の業務にも意欲的に取り組むことを期待します。 ■組織構成: ・人事総務課:総務系業務担当は3名(40代1名/60代1名/派遣社員1名) ※採用や研修以外の総務系業務からお任せする予定です。 ※キャリア形成として、総務だけでなく、人事の領域も担当いただきます。 ■帝人エンジニアリング社の特徴: 同社は、帝人株式会社のエンジニアリング部門をエンジニアリング事業の海外展開を目的に設立された帝人グループの完全子会社です。 30年以上に渡り、主に帝人グループの生産設備の建設・据付や帝人株式会社が扱う化学や繊維、医薬、フィルム成形などのプラント建設で積み上げた高い技術力を基盤として事業を拡大し、国内外問わずエンジニアリング技術や製品の提供を行い、高い評価を得ています。 その高い技術力をさらに拡張性させる事で、最適なソリューションを常に提供できる体制を構築。 エネルギー供給技術・低炭素化技術・省力化技術等様々なエンジニアリングソリューションを提供していきます。
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・総務または労務関連業務のご経験があり、業務の幅を広げたい方 【歓迎】
勤務地
本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙防止措置
屋内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
350万円〜550万円
月収
210,000円~300,000円
給与備考
<昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:必要な方は要相談になります 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTがメインとなります。 詳細な知識等に関しては適宣社内研修や指導によって身につけて頂きます。 <その他補足> 補足事項なし
年間休日
121日
就業時間
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
選考プロセス
面接:3回 試験:あり <オンライン面接> 可
Give Career 補足情報
帝人エンジニアリング株式会社の求人
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【大阪】プラント設計(電気) ※TEIJINグループ/第2新卒歓迎!研修豊富!/残業20~30H
■担当業務: 製品:工場の自家用発電設備や排ガス処理設備 設計フェーズ:構想設計、基本設計、外注が行った詳細設計のチェック、受配電設備および動力機器の選定、試運転時の評価 工場の配置やお客様の要望に合わせたカスタマイズ設計が多いです。最大数十億規模の設備を数年かけて設計頂きます。 ※経験と希望に合わせて、設計担当、計装担当、工事担当の大きく三つに分かれており、専門性を高められる会社です。大手企業系列では珍しく、社長や役員陣等の経営層との距離が近く、やりたいことを自由にチャレンジさせてもらえる風通しの良い風土がございます。 ※工事の際には設計者として長期出張(1か月~最長半年、全国、年1~2回程度)が発生する場合もありますが、帰省手当(2回/月)および日当(歴日数)などの手当は充実しており、還元しています。 ■入社後の流れ:ベテラン社員によるOJT研修を行います。数年かけて1人立ちしていただきます。 ■配属部署:環境事業部 電装設計課7名(OB2名、50代課長、50代1名、40代2名、30代1名)が在籍しています。案件規模により機械と電気が1~2名ずつ割り振られ、機械設計担当者とチームでものづくりを行います。中途入社社員も多く、経験・バックグラウンドも様々です。 ■魅力 <魅力(1):安定性/成長性> ヘルスケア、繊維製品などをグローバルに展開する帝人株式会社が100%出資しています。また、生産ラインにおいて、割れやすいものなど繊細な製品を掴み移動させられる「てるぷよハンド」を開発・特許を取得しており、今後も拡販していきます。最近では、再生可能エネルギーの1つであるバイオマス発電やその周辺装置に関する提案や設計対応を行い、CO2削減に取り組んでいます。 <魅力(2):チャレンジできる環境> 月に一度の部内会議や日々情報交換をする場があります。自ら「やりたい」と手を挙げれば挑戦をさせてくれる環境が整っております。 <魅力(3):働きやすい環境> 上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与、「リフレッシュ休暇」の取得推進など働きやすい環境が整っています。

【大阪】総務/マネージャー候補 ※TEIJINグループ/残業10-20H/福利厚生◎
■業務内容: プラント、環境・エネルギー、FAなど複数の事業分野に対して製品・サービスを展開する帝人グループの同社にて、人事総務課の将来の幹部候補として人事総務課における幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】同社の人事総務課では採用/労務/研修/制度などの他に、契約関連、情報システム関連、輸出入関連や建設業関連の事務手続きや申請、各種保険管理などの多岐に渡る総務業務があります。 【あなたへの期待】上記業務の全てを実務レベルで全てご担当いただくわけではないですが、幅広い業務を経験いただき守備範囲を広げていただくこと、その中で未経験の業務にも意欲的に取り組むことを期待します。 ■組織構成: ・人事総務課:総務系業務担当は3名(40代1名/60代1名/派遣社員1名) ※採用や研修以外の総務系業務からお任せする予定です。 ※キャリア形成として、総務だけでなく、人事の領域も担当いただきます。 ■帝人エンジニアリング社の特徴: 同社は、帝人株式会社のエンジニアリング部門をエンジニアリング事業の海外展開を目的に設立された帝人グループの完全子会社です。 30年以上に渡り、主に帝人グループの生産設備の建設・据付や帝人株式会社が扱う化学や繊維、医薬、フィルム成形などのプラント建設で積み上げた高い技術力を基盤として事業を拡大し、国内外問わずエンジニアリング技術や製品の提供を行い、高い評価を得ています。 その高い技術力をさらに拡張性させる事で、最適なソリューションを常に提供できる体制を構築。 エネルギー供給技術・低炭素化技術・省力化技術等様々なエンジニアリングソリューションを提供していきます。

【千葉】安全衛生管理~国内大型プラント◆施工管理経験活かす/長期出張無◆帝人G/働き方◎
帝人グループのエンジニアリング部門を管轄する当社にて、安全衛生管理をお任せします。国内の大型プラントにかかるメンテナンスや工事を行う場において、安全衛生パトロールや安全教育指導、その他補助的な業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: 案件がほぼ関東地方に限定されているため、長期出張に不安を感じられている方にとってはおススメのポジションとなります。 グループ向けの案件のみならず、さらにこれまで培ってきた技術力を武器にグループ外の案件獲得に対して積極的な展開を進めていっております。 ■資格取得援助・褒賞金制度: 大手グループ会社であるため、残業時間や休日の管理は徹底しております(残業は月平均20~30時間程度で推移)。借上社宅の貸与や各種手当の充実など安心して働ける環境を整えております。 ■当社の特徴: 帝人のエンジニアリング部門を母体に、帝人グループの生産設備建設や化学・繊維成形・フィルム成形・医薬プラントで培った高度な技術を基盤とした事業を展開しております。国内外の多彩な分野において、エンジニアリング技術や商品の提供を行い、高い評価を獲得しています。国内で先駆けて、ERP容器のパイオニアである米国SCI社から複合容器『ウルトレッサ』を導入。国内累計出荷数は40万本を超えています。軽量性・高耐食性・高圧ガス充填可能という特長を活かし、医療・水素分野での新規用途の拡大などが見込まれています。化工機の設計/製作及び工事・メンテナンスを強みとして、高い技術力で最適なソリューションを提案できる強固な体制を構築しております。国内外問わず今後の更なる発展を目指します。
