お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。

求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【大阪】電池製品のエネルギー管理業務【エナジー社 品質・環境センター】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
・カーボンニュートラルの実現に向け、省エネや再エネ導入など対応方針・取組みの立案・推進 ・電池製品に要求される環境法規制やLCAなどの対応方針・取組みの立案・推進 【当社で働くことの魅力】 ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジー社では車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニックエナジー社の総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれる。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、エネルギーマネジメントの第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができる。
求める学歴
不問
必要な経験・スキル
【必須】 [専門技術・スキル] ・モノづくりプロセスのエネルギー管理・削減に関する専門技術(モノづくりプロセスの省エネ診断・分析や削減施策立案できるレベル) ・エネルギー管理士 [経験] ・モノづくりプロセスのエネルギー管理・削減の業務経験 (5年以上の経験を有する方) [知識] ・電気、熱、エアなどのエネルギー管理の知識 [語学] ・TOEIC550点以上(英語の読み書きができるレベル) 【歓迎】 [経験] ・生産技術の業務経験 ・施設原動の業務経験 ・環境の業務経験 [知識] ・エネルギー削減のためのIT技術 ・エネルギーに関する法規制の知識 ・電池のモノづくりの知識 [語学] ・TOEIC730点以上、中国語の読み書きができると尚よい
勤務地
大阪府 ●京阪電車 土居駅より 徒歩10分もしくは守口市駅西口出口より 徒歩15分
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
450万円〜1000万円
月収
応相談
給与備考
賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
待遇・福利厚生
【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設等 ■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間) 【保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険
年間休日
126日
就業時間
8:30〜17:00(実働7時間45分)
選考プロセス
面接:2回 筆記試験:あり(Web) 試験内容:SPI/適性検査
Give Career 補足情報
※使用禁止※パナソニック エナジー株式会社の求人
もっとみる >
【大阪】電池製品のエネルギー管理業務【エナジー社 品質・環境センター】
・カーボンニュートラルの実現に向け、省エネや再エネ導入など対応方針・取組みの立案・推進 ・電池製品に要求される環境法規制やLCAなどの対応方針・取組みの立案・推進 【当社で働くことの魅力】 ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジー社では車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニックエナジー社の総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれる。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、エネルギーマネジメントの第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができる。

【大阪】車載用円筒リチウムイオン電池の品質管理/品質保証【モビリティエナジー事業部】
●担当業務と役割 主な担当業務は、車載向け電池に関する、「顧客満足(CS)活動の推進」、「完成品の安全性/信頼性評価」になります。 社会に対して安心/安全なエネルギーを価値として提供すべく、モビリティ領域の必要品質を満足することが役割です。 例えば、 ・市場での電池の使われ方など、お客様と協議することにより、必要品質レベルを把握し、適応させる活動の推進 また、長く電池事業で培ってきた経験に基づく、お客様への提案活動の推進 ・新商品/新規市場に対するリスク検証の実行による未然防止活動 ・既存商品の評価データ活用による、性能安定化に向けた改善パラメータの抽出 と 改善活動の推進 (性能バラツキ極小化に向け、材料バラつき,生産バラつき影響を掴み、商品/設備開発や製造にフィードバックする) ●具体的な仕事内容 ・商品設計、設備プロセス設計、製造オペレーションの源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質保証の役割の一つです。 市場の使われ方情報を集約し、まだ見えていない市場リスクを抽出し、お客様要望を満足する提案の実行をします。 ・納品先の自動車メーカーとのコミュニケーションの中で、課題を発掘して関連部門にフィードバックすることも大切な仕事です。 「なぜ、その不具合が起こったのか」を数字や現場での現象をもとに、お客様と徹底的に議論する。 そこから見出された課題を解決するために、関連部門とも知恵を絞ることで、不具合を根本から解決できる仕事です。 ・当社では、1日に約800万個の電池を製造していて、そのデータを全て管理することで、どのような因子が性能影響に繋がっているのかをトレースできます。 そのデータ/情報を統計管理の手法を活用し、原理原則と紐づけ根本的な原因を探り当てにいくことで、「電池性能保証領域のデータアナリスト」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、電池の寿命や安全性に直結しており、自身の職務での頑張りが環境負荷を和らげることに繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業と対峙する、貴重な経験を積むこともできます。 テスラ社をはじめとした、多くの自動車メーカーに電池を安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。 パナソニックの品質保証職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・お客様と市場品質を構築していく活動を通じて、市場価値創出アプローチの体得が可能。 ・電動化が進む中のキーデバイスの1つである電池の膨大なデータの中で影響する因子を特定するアプローチや手法の体得が可能。 ●職場の雰囲気 市場の品質に対して責任感強く、業務推進されている方が多いです。 チーム内も、自由闊達な意見交換がされ、関連部門に対しても影響力を発揮し活動しています。 また、顧客ともパートナーとして両社の考えや意見をミーティング内で言い合える関係も構築されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。1on1にて会話をしながら形成していきます。 例を挙げると、 市場品質を探求し続けるようなキャリアパスもあれば、ジェネラリストのようにマネジメント業務へチャレンジするようなパスもあり。 アメリカの大規模な生産拠点に対して、品質担当の駐在員を派遣していますが、他拠点も含めてエナジー社全体のジョブローテーションも行っており、海外での活躍チャンスも多く存在します。 品質部門以外の商品開発/工場技術などとのローテーション等のスキームもあり、各種技術職種としてのキャリアパス幅も非常に広いです。 ●品質保証部のミッション 地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。 容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」の面で応えるのが、私たち品質保証部のミッションです。 ●顧客品質変革課のミッション ・自社の製造工場と連携して、製品の品質を管理して向上させることが品質管理課のミッションです。自社の製造現場に要望を出して、工法や工程を見なすこともあります。 ●募集背景 我々は事業成長のターニングポイントを迎えており、事業競争力の1つとして品質を核として掲げています。 技術進化や設備進化やモノづくりの進化以上のスピードで、品質を創り上げる活動として、品質開発を推進していきます。 世界最高水準の車載電池を持つ我々にとって、品質革新活動は多岐にわたり、多様な人材によるチャレンジが必要となっています。 ●配属部門 パナソニック エナジー株式会社 品質保証部 顧客品質変革 課

【大阪】リチウム電池・ニッケル水素電池の品質管理・品質保証 推進人員【PEC エナジーデバイス事業部】
・製造拠点としてはリチウム電池工場(守口、アメリカ、インドネシア)、ニッケル水素電池(中国)を有し、HQとしてQMSを基盤に拠点統制を図り、品質向上・高位平準を目指して活動しています。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、役割の一つです。 ・顧客要望、需要予測に対し、新規商品の開発、製造設備拡充も継続的に行っており、拠点現地での立ち上げ検証による品質確立も行っております。 ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 【担当業務と役割】 ・部品材料管理、サプライヤー指導・監査、品質の改善や再発防止など、「サプライヤー管理」と「サプライヤー品質マネジメント」を推進頂きます。 ・品質管理や品質向上活動、工程検証や新設備の立ち上げ、海外拠点との協働や指導など「品質活動マネジメント」の役割を果たして頂くことも期待しています。 ・設計検証、顧客品質対応、信頼性評価など、「品質保証マネジメント」の役割も担って頂く予定です。
工場ファシリティ管理の求人
もっとみる >
【大阪】電池製品のエネルギー管理業務【エナジー社 品質・環境センター】
・カーボンニュートラルの実現に向け、省エネや再エネ導入など対応方針・取組みの立案・推進 ・電池製品に要求される環境法規制やLCAなどの対応方針・取組みの立案・推進 【当社で働くことの魅力】 ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジー社では車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニックエナジー社の総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれる。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、エネルギーマネジメントの第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができる。

【茨城】物流センター ファシリティ管理
▼主な役割 ・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理、省エネ活動の牽引 ・施設面からの安全管理・安全対策の実施 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化" ▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 ■笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。 これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。

【岩手】 製造現場管理
半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」を製造している部署にて、製造現場の管理業務をお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 具体的な業務は下記を想定しております。 1.部品荷受け業務(入荷した部品の検品、部品の引き取り業務) 2.部品引当業務(ユニット製作に必要な部品のピッキング、配膳業務) 3.配管製作工程監督(配管製作工程の業務進捗管理、改善業務、配管製作作業) 4.ユニット製作工程監督者(一部ユニット製作工程の業務進捗管理、改善業務)
