【神奈川】総務人事業務
三菱電機株式会社 鎌倉製作所
給与500万円-1100万円/年
勤務地神奈川県

求人のおすすめポイント

【高度な技術で未来社会を創造する】 ■国家プロジェクトを担う技術力を有する、宇宙/航空開発のリーディングカンパニー ■世界が認める技術力を有し、ギネス世界記録も保有! ■気象観測・通信・測位衛星など生活を豊かにする圧倒的な社会貢献度!

募集要項

仕事の名称

【神奈川】総務人事業務

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

仕事の内容

●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、処遇・キャリア関連等)業務 ・人材育成に関する企画・運営業務 ⇒上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。 ●業務の魅力 防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりでのおもしろさを感じるだけでなく、国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。 また従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。担当者が自ら企画立案した施策を展開することもできます。 ●キャリアステップイメージ 入社~3年程度 :鎌倉製作所にて人事総務業務全般を経験 3~10年程度:鎌倉製作所もしくは三菱電機内の本社/支社・他製作所/研究所への異動も経験し、       人事総務全般の担当者として活躍いただく(課長を補佐するリーダークラスを期待) 11年目以降:課長級管理職としての活躍を期待 ※上記は、20歳代後半での入社時のイメージ。経験や年齢によって変わってきますが、 30歳代:リーダークラス、 40歳代以降:課長級管理職 を期待。 ※基本的には「人事総務部門」でのキャリアを積ん頂く予定です。 ●職場環境 ・残業時間 平均30-40時間程度/月(休日出勤は少ない)多くても上限60時間以内 ・将来的には全国転勤、海外勤務の可能性あり(自己申告での希望聴取は可能) ・在宅勤務制度あり(但し、出社が多くはなります) ★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

求める学歴

高専卒

必要な経験・スキル

【必須】 ・人事総務関連業務の経験(3年以上) 【歓迎】 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。

勤務地

鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙 (喫煙場所あり)

年収

500万円〜1100万円

月収

28万円~

給与備考

■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:28万円~ ■想定年収:500万円 ~ 1,100万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

待遇・福利厚生

・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・社宅・家賃補助 ・住宅融資・社内融資制度 ・社員持家借上制度 ・寮(独身・単身赴任) ・財形貯蓄 ・三菱電機グループ社員持株会 ・グループ保険・団体扱保険 ・互助会(菱友会) ・セレクトプラン(カフェテリアプラン) ・社員親睦会(○菱会) ・保養所・文体施設 ・社員の健康支援(MHP21) ・福利厚生制度専用ホームページ(ゆとライフ) ・時間単位休暇 ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度 ・セルフサポート休暇 ・チャージ休暇 ・キャリアサポート制度 ・育児休職 ・育児短時間勤務 ・託児施設「ダイヤモンドキッズ」 ・介護休職 ・介護短時間勤務 ・介護欠勤 ・介護休職見舞金 ・再雇用制度

年間休日

129日

就業時間

8:45~17:15

選考プロセス

面接:2 回 筆記試験:あり

Give Career 補足情報

■宇宙開発のリーディングメーカー 1962年に関東における最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始。そして1976年、日本初※1の電離層観測衛星の打ち上げに成功し、宇宙開発のリーディングメーカーとしての礎を築いています。 その後、現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発と運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。
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【神奈川】総務人事業務

【神奈川】総務人事業務

●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、処遇・キャリア関連等)業務 ・人材育成に関する企画・運営業務 ⇒上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。 ●業務の魅力 防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりでのおもしろさを感じるだけでなく、国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。 また従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。担当者が自ら企画立案した施策を展開することもできます。 ●キャリアステップイメージ 入社~3年程度 :鎌倉製作所にて人事総務業務全般を経験 3~10年程度:鎌倉製作所もしくは三菱電機内の本社/支社・他製作所/研究所への異動も経験し、       人事総務全般の担当者として活躍いただく(課長を補佐するリーダークラスを期待) 11年目以降:課長級管理職としての活躍を期待 ※上記は、20歳代後半での入社時のイメージ。経験や年齢によって変わってきますが、 30歳代:リーダークラス、 40歳代以降:課長級管理職 を期待。 ※基本的には「人事総務部門」でのキャリアを積ん頂く予定です。 ●職場環境 ・残業時間 平均30-40時間程度/月(休日出勤は少ない)多くても上限60時間以内 ・将来的には全国転勤、海外勤務の可能性あり(自己申告での希望聴取は可能) ・在宅勤務制度あり(但し、出社が多くはなります) ★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

職種総務・法務・知財・内部監査 > 総務
資格・人事総務関連業務の経験(3年以上)
給与500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県
【神奈川】【次期リーダクラス】人工衛星・宇宙機を活用する地上システム開発

【神奈川】【次期リーダクラス】人工衛星・宇宙機を活用する地上システム開発

●採用背景 鎌倉製作所は、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功等、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけており、近年はいぶきGW(GOSAT-GW)、だいち4号(ALOS-4)、新型宇宙ステーション補給機(HTV-X)、火星探査機(MMX)など、官民を問わず幅広く事業を展開しております。 また、自社が開発する人工衛星だけでなく、他社衛星等を用いて取得した画像や観測データを活用した情報を提供するシステムを開発し、社会をより豊かにするインフラ構築に貢献しています。 このような事業環境において今後さらに事業拡大を進めるべく、人工衛星・宇宙機を活用する地上システム開発におけるシステム開発業務をお任せできる方を募集いたします。 ●業務内容 人工衛星・宇宙機を運用するための運用計画立案、管制、画像・観測データ処理、分析を行う地上(情報)システムの開発 ≪具体的には≫ ・顧客価値を最大化する戦略提案 ・フロントエンドとしてユーザと調整・折衝を行い、ユーザの求めるシステムを実現するための設計業務 ・システムエンジニアとして大規模プロジェクトを推進 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 特に不問。 なお、一般的な情報システム開発として必要な基本知識(ソフトウェア開発、システムアーキテクト、ネットワーク技術等)を有しているとより良い。 ●組織のミッション ・宇宙総合システム部 宇宙事業の総合システム開発及び地上システム/サブシステム開発/維持に係るプロジェクト管理・開発、並びに画像ソリューション・測位サービス事業の推進とプロジェクト管理・開発・運用維持に関する事項 ・地上システム第一課 衛星地上設備に関するシステム及びサブシステムの設計/解析、衛星・地上間インターフェース設計及び運用設計、設備運用に関する技術支援、並びに関連するプロジェクト管理に関する事項 ●業務のやりがい、価値、魅力 宇宙からの情報を活用したシステムにて社会に貢献する。それが私たちのミッションです。 人工衛星や宇宙機の運用をささえる地上システムは、ミッション成功のための中核となるポジションです。 社会をより豊かにするインフラを構築する一員として、一緒に社会貢献をしませんか。 ●事業/製品の強み 地上システム第一課ではユーザに近いポジションにて業務を行うことが出来るため、自身が携わったシステムに関するユーザからの生の声などにより、社会への貢献を感じれます。また、人工衛星・宇宙機の活用については世界的にも需要が拡大(宇宙利用の拡大)しており、色々な分野へ貢献することが出来ます。 ●キャリアパス システムエンジニアとして地上システム開発のプロジェクトに参画いただき、宇宙事業における技術者としてのキャリアアップを図ることが出来ます。(地上システム第一課では複数のプロジェクトを推進) また、活躍次第では、管理職やプロジェクトマネージメント、高度技術者の立場で事業の根幹を支える役割を担うことも可能です。 ●職場環境 残業時間:月平均20時間/繁忙期40時間 転勤頻度:基本的に無し 在宅勤務:可能

職種組込・アプリケーション > 画像処理 / 認識 / 解析 / ITエンジニア > PL・PM
資格・情報システムの開発経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発にてチーム等をリーディングした経験をお持ちの方
給与500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県
【神奈川】防衛事業におけるレーダシステムのシステム設計及びプロジェクト管理業務【鎌倉製作所】

【神奈川】防衛事業におけるレーダシステムのシステム設計及びプロジェクト管理業務【鎌倉製作所】

●業務の魅力(職場の特徴含む) ・国家施策である防衛に寄与する非常にスケールの大きい業務です。 ・当課は、主として海上自衛隊様向け火器管制レーダ装置のプロジェクト管理・システム設計業務を担当している部署です。 ・客先の対面に立ち直接調整を実施していく部署であり、社内技術担当課等と共に、客先要望を踏まえてシステムとして具現化していく業務です。 ・実際の業務は、海上自衛隊向け火器管制レーダ装置等の新規システム開発設計、既存装置のシステム能力向上のための設計作業、維持管理作業及び左記の各プロジェクト管理作業(スケジュール管理、コスト管理、リスク管理等)となり、作業内容が多岐にわたることが特徴です。 ●入社後2年間の業務内容 【~入社後3か月】  指導担当者とOJTを通じ、システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。 【~入社後6か月】  指導担当者と一緒にシステム設計開発業務を実施していただき、システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を 理解・習得していただきます。  また、設計業務、各種調整業務等を通じて装置の仕様等、理解を深めていただきます。 【~入社後1年】  入社後6か月までの業務を継続いただきます。  社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。 【~入社後2年】  入社後1年後までのシステム設計作業に加え、徐々にプロジェクト管理を担当していただき、ご自身の担当プロジェクトを推進していただきます。 ●業務の課題 ・プロジェクト管理・システム設計を担当する部署であり、客先・所内外(ベンダ含む)関係先との調整作業が多く、在宅作業等に一部制限される場合がある。 ・情報セキュリティは非常に厳しい。 ●キャリアステップイメージ ・入社後1年間は、作業指導者及びチームリーダからの指導のもと業務を行い、当課の業務内容の理解を深めていただく。 ・以降は、主担当工事のプロジェクト管理・システム設計作業を行い、課内での中核として事業を推進していただく。 ●期待すること ・客先及び所内外(ベンダ含む)関係先と調整・連携しながら業務を推進していただきたい。

職種研究・開発(機械・電気) > 製品企画・プロジェクトマネージャ(電気)
資格客先及び所内外(ベンダ含む)関係先と調整・連携しながら業務を推進していただきたい。
給与450万円 - 900万円
勤務地神奈川県

総務の求人

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【兵庫】総務(安全衛生)

【兵庫】総務(安全衛生)

労働安全衛生(安全法規・化学物質・作業測定等)の会社指針・基準に基づき、各種対応の整備によるガバナンス構築をグループ長・メンバーと共に推進いただきます。 <具体的には> ・安全衛生関連法・コンプラ遵守に向け、関連部門と連携した各種対応 ・電池生産・開発の各拠点・職場の安全衛生活動のサポート ・新規ライン増設・人員増に伴う各種労働安全衛生活動への対応

職種総務・法務・知財・内部監査 > 総務
資格・労働安全衛生の実務経験・知識(業種問わず) ・衛生管理者資格 ※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること) ※電池製造・開発における労働安全衛生への興味を持ち、関連部署と実務を推進できる方
給与500万円 - 1000万円
勤務地兵庫県
【神奈川】総務人事業務

【神奈川】総務人事業務

●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、処遇・キャリア関連等)業務 ・人材育成に関する企画・運営業務 ⇒上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。 ●業務の魅力 防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりでのおもしろさを感じるだけでなく、国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。 また従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。担当者が自ら企画立案した施策を展開することもできます。 ●キャリアステップイメージ 入社~3年程度 :鎌倉製作所にて人事総務業務全般を経験 3~10年程度:鎌倉製作所もしくは三菱電機内の本社/支社・他製作所/研究所への異動も経験し、       人事総務全般の担当者として活躍いただく(課長を補佐するリーダークラスを期待) 11年目以降:課長級管理職としての活躍を期待 ※上記は、20歳代後半での入社時のイメージ。経験や年齢によって変わってきますが、 30歳代:リーダークラス、 40歳代以降:課長級管理職 を期待。 ※基本的には「人事総務部門」でのキャリアを積ん頂く予定です。 ●職場環境 ・残業時間 平均30-40時間程度/月(休日出勤は少ない)多くても上限60時間以内 ・将来的には全国転勤、海外勤務の可能性あり(自己申告での希望聴取は可能) ・在宅勤務制度あり(但し、出社が多くはなります) ★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825

職種総務・法務・知財・内部監査 > 総務
資格・人事総務関連業務の経験(3年以上)
給与500万円 - 1100万円
勤務地神奈川県
【京都】総務(リスク管理・BCM担当)

【京都】総務(リスク管理・BCM担当)

業務範囲は京都本社に加え、国内、海外ロームグループの生産、 営業、開発拠点にわたる下記業務をご担当いただきます。 ①リスク管理 リスク管理、BCM委員会の事務局として本社マネジメントシステム や部署と連携し、リスク事案の発生防止や発生時の対応を行います。 会社として重要なインパクトを与えるリスクに対し、四半期ごとの 定例会議にて取りまとめて報告し会議の進行を務めます。 また、重要リスクを関連部門に横展開します。 ②事業継続マネジメント(BCM) 地震等を想定した訓練の企画、実施や、各拠点、各部署でのBCP (行動計画)の策定を推進します。 また顧客(ローム営業)からの供給や事業継続に関する問い合わせ の窓口も担当します。 ③損害保険に関する業務 財物、物流、火災、PL保険などロームの資産等を守るための 保険設計や契約更改を行います。 ■仕事の振り分け方 リスク管理、BCM委員会や本社や国内拠点の災害想定訓練の企画 遂行について現状の担当者と分担して取り組んでいただきます。 (基本的に一人で一案件を持つのではなく、分業・分担で業務を進めていきます)。 また一部の業務は社外コンサル等と連携しながら進めています。 ■本ポジションの魅力 ①事業に密接に関わることで幅広い知識や経験が身につきます。 (関係する部門や拠点が多く、ロームグループのビジネスの全体像を把握、経験可能) ②経営層に近い場所で業務をすることができます。 ③裁量が大きく、業務を通じて事業に直接的に貢献することができます。 ④社長方針や中期経営計画で掲げるBCMを中心となって推進、貢献できます。 ⑤風通しが良い職場で前向き、主体的な提案を許容する土壌があります。 ■キャリアステップアップイメージ 京都本社での経験を中心として、本人のキャリア志向+業務スキル+部門の 方針等によって国内外関係会社管理部門への出向のチャンスもあります。

職種総務・法務・知財・内部監査 > 総務
資格・一部上場企業や大手企業、BtoBの製造業における管理部門経験(5年以上)ある方 ・企画提案業務経験をされている方
給与540万円 - 980万円
勤務地京都府
簡単1分

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