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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【兵庫】製品設計 ※若手歓迎
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
産業用ロボット、FA・自動機、家電、医療機器、メカトロ製品などの機械設計/開発(製品設計)の中から、希望と適性を考慮して案件に配属。案件期間は数週間から数か月と様々、2~4名ほどがチームを組み、各人の得意分野を活かして取り組みます。 ■神戸本社には約80名ほどの社員が請負案件を行っています。請負比率が55%と高く、派遣先でミッション終了すれば自社に戻り請負案件を担う為、待期期間という概念が有りません。派遣に従事いただく場合も、95%の社員が自宅から通勤。現地採用を行っているため、本人の希望に反した転勤は基本的にございません。メーカーや多くの派遣企業とは異なり、ご希望の地域での長期就業が可能です。 ■ 配属先情報 技術部(技術者160人・平均年齢35歳) ★意見が尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます ■設備系、製品系の技術分野による組織構成となっており、請負/派遣で区別しての採用ではありません。希望により部署転換も相談可能です。 ■技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし「ダイセキならどう解決できるのか」を提案出来ることです。実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 何かしらの製品設計の経験をお持ちの方 ◎様々な業界の設計に挑戦したい方(医療やロボット等最先端案件あり) ◎将来性ある会社でスキルを発揮したい方 【歓迎】
勤務地
事業所名 神戸本社 所在地 神戸市中央区 最寄り駅 JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
450万円〜700万円
月収
月給 240,000円~ 【モデル年収】900万円/50代/部門責任者、750万円/30代/リーダー、550万円/40代
給与備考
通勤手当 会社規定に基づき支給上限4万円/月 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他:団体保険あり 福利厚生制度:社員貸付金・従業員持株会・退職金(一時金及び確定拠出年金)・資格取得補助・ライフサポート倶楽部・クラブ活動補助・永年勤続表彰
年間休日
120日
就業時間
09:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
選考プロセス
面接:1~2回 筆記試験:有 (適性検査)
Give Career 補足情報
株式会社ダイセキの求人
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【愛知】設備設計★機械部品関連業界大手のミスミグループ/転勤無し
■自動車や半導体をはじめとする多様な分野における設備設計をお任せ ■ロボット活用やFA自動機設計などの最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン。1案件につき数名~10名以上で担当。 ■技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし「ダイセキならどう解決できるのか」を提案出来ることです。実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 ■事務所開設5年でトヨタ自動車大手ティアワン(御三家すべて)とも 直接取引があり、早急に増員を図りたい部署です。 配属先情報 技術部(技術者160人・平均年齢35歳) 部署人数10名(50代1名、40代3名、30代3名、20代3名) 【当社の特徴】 ■まだ少人数の事業所ですが、ミスミの名古屋営業と協力して新規顧客を獲得しています。ミスミの営業部隊がクライアントのお困りごとを収集し、ダイセキが持つ技術力で解決を図ることで高い顧客信頼を獲得することで開発案件を受注するなど、それぞれの力を融合し顧客価値を発揮することで事業を拡大させております。

【愛知】設備設計/受託案件メインの設計会社/創業以来リストラ無◎WEB面接可
■自動車や半導体をはじめとする多様な分野における設備設計をお任せ ■ロボット活用やFA自動機設計などの最先端技術含む、多種多様な案件から最適な案件をアサイン。1案件につき数名~10名以上で担当。 ■技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし「ダイセキならどう解決できるのか」を提案出来ることです。実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 ★立ち上げ期にある現在6名の部署です。今後会社として注力していく事 業所です。 配属先情報 技術部(技術者160人・平均年齢35歳) 名古屋拠点:(50代1名/40代1名/30代3名/20代1名) メーカーや多くの派遣企業とは異なり、ご希望の地域での長期就業が可能な環境です。派遣案件に従事いただく場合も、95%の社員が自宅から通勤。現地採用を行っているため、本人の希望に反した転勤は基本的にございません。5%の社員は、本人の意思の元会社が住居を用意し、戦略的に一時赴任 しているケースであり、将来的な案件請負か、あういは請負連携体制の構築を見越した一時的な取り組みです。

【兵庫】製品設計 ※若手歓迎
産業用ロボット、FA・自動機、家電、医療機器、メカトロ製品などの機械設計/開発(製品設計)の中から、希望と適性を考慮して案件に配属。案件期間は数週間から数か月と様々、2~4名ほどがチームを組み、各人の得意分野を活かして取り組みます。 ■神戸本社には約80名ほどの社員が請負案件を行っています。請負比率が55%と高く、派遣先でミッション終了すれば自社に戻り請負案件を担う為、待期期間という概念が有りません。派遣に従事いただく場合も、95%の社員が自宅から通勤。現地採用を行っているため、本人の希望に反した転勤は基本的にございません。メーカーや多くの派遣企業とは異なり、ご希望の地域での長期就業が可能です。 ■ 配属先情報 技術部(技術者160人・平均年齢35歳) ★意見が尊重される社風の為、裁量を持って案件に携われます ■設備系、製品系の技術分野による組織構成となっており、請負/派遣で区別しての採用ではありません。希望により部署転換も相談可能です。 ■技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし「ダイセキならどう解決できるのか」を提案出来ることです。実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。
筐体設計の求人
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【大阪・東京】設計スペシャリスト(構造/筐体/機構/光学設計など)
■FAセンサやコントローラ機器、ハンディ製品や精密測定機器、顕微鏡など様々な機器の構造・筐体・機構設計や光学設計をお任せいたします。 ■原理・要素技術の検証から量産立ち上げまでといった商品開発 プロセスを上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ・新商品の構造・筐体設計(要求具体化から試作評価・量産立ち上げまで) ・要素技術(機構、レーザ、熱、光学など)に関する構造・筐体設計 ・構造技術者の育成、構造設計業務の効率化を含む構造系リーダー業務 配属先情報 :商品開発グループ

【兵庫】電池セルの構造開発・機構設計
【仕事内容】 電池は正極・負極・電解液・セパレーターで構成されており、次世代高容量バッテリーの構造開発・組み合わせ設計を担当いただきます。電池内部では相互作用が強く働き、物質の違いや種類などによって電圧・容量・特性などが変わるため、最適な構造や組み合わせを考え、設計していくことを求められます。 <具体的には> ・セル設計(正極材・負極材・セパレーター・電解液などの組み合わせ設計) ・構造部品開発(さまざま構造部品の設計開発) ・評価やその他設計開発に関連する業務 【やりがい】 ・データが予想からずれたり、よくわからない理由で性能が落ちたりすることも多く、難しいと感じる場面も多々ありますが、一つひとつの原因を根気強く探し出し、解決への道筋が見えた時には大きなやりがいを感じる ・自身が設計開発した電池を載せたEV車が実際に走っている姿を見たときには大きなやりがいを感じることができる ・1つの材料だけではなく、幅広い材料や部品の知見・経験を持つことができ、エンジニアとして確実にスキルアップすることができる ・他のチームとの意見交換をすることにより、新たな視界が開けたり幅広い知識が身に付いたりするときも、喜びを感じる瞬間 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 様々なプロジェクトを同時に進めていますが、標準や共通となる構造・機構の設計開発を行っている部隊にて、一緒に急拡大に対応していくメンバーの増員を考えています。
![[大阪]医療機器開発(業界不問) -当社の注力事業で最先端の製品開発を-](/no-image.png)
[大阪]医療機器開発(業界不問) -当社の注力事業で最先端の製品開発を-
ヘルスケア機器事業拡大に伴い、健康関連機器の商品企画・開発を担当頂きます。健康の日常管理や病気になる前の予防に寄与できる、やりがいの大きい仕事です。国内外の企業との共同開発を進めている当社の注力分野であり、海外企業(イタリア、ドイツ、フランス、台湾、中億、ベトナム、アルメニアなど多国)や様々な大学とも協働しながら、オンリーワン製品の開発を担当していただきます。商品イメージ:モード設定で圧力・時間を調節できる血圧計や、腕の脈波から血管のしなやかさを測定する機器などを開発しています。 【商品情報参考】https://www.saraya-fmd.com/products/ 【やりがい】 0ベースから企画開発する機会が多いため、モノづくりが好きな方には特にやりがいを感じやすい仕事です。当社の注力分野にて、自身のアイディアをカタチにしながら、自身の成長だけでなく事業部の成長・拡大に貢献できる環境です。 配属先情報 商品開発本部 ヘルスケア機器開発統括部 6名 40~50代3名、30代1名、20代1名
