【兵庫】社会インフラ向けIoTサービスソリューションのシステム開発、サービス基盤運用【神戸製作所】

正社員（雇用期間の定めなし）

●業務内容 社会インフラを中心に、IoT等の最新技術を活用したサービスソリューションに必要なシステム開発を担っていただきます。 ①新たなソリューション・サービスの企画 ②実現するソリューション・サービスの具体的な設計・開発業務 ③顧客に納入・提供するソリューション・サービスの運用・保守業務 ≪具体的には≫ 入社後は上記の職務のいずれかもしくは複数に携わっていただきます。いずれの職務も新事業開拓には重要なものであり優劣があるものではありませんが、いずれの職務でも円滑なコミュニケーション能力と最後までやり遂げる強い気持ちが必要です。身に付く技術は強力なエンジニアリング力です。 ①新たなソリューション・サービスの企画 自ら率先して市場を分析し、我々の強みが発揮できるサービスを販売事業部門や研究所を巻き込んで企画いただきます。市場調査・顧客調査等で得られる情報から顧客の要求事項を分析し、仕様、コスト、工程に落とし込み調整していきます。顧客の反応を自分なりに汲み取り、最適なサービスに柔軟に作り上げて、営業、研究所、関係会社と調整していく能力が必要です。 ②実現するソリューション・サービスの具体的な設計・開発業務 上記①で企画したサービスについて、具体的にどのような機能を開発するかを設計し、管理する業務。実際のプログラミングは開発部もしくは協力会社で実施しますが、それらを取り纏め、顧客課題を解決するサービスを作り上げる業務です。 ※開発規模は数千万～数億円規模になります。 ③顧客に納入・提供するソリューション・サービスの運用・保守業務 上記②で開発したシステムに対し、顧客の要望や市場動向からより売上に貢献できるものへと機能追加・機能改良していきます。また、クラウドを活用したシステムでは安定的なサービス提供を実現するために稼働状況の管理や定期的なシステムバージョンアップの計画・実施を協力会社とも協力して実施していきます。開発状況等によっては顧客や社内関係部署との折衝も必要となるため、プロジェクトをマネージメントする能力が必要になります。 【紹介HP(動画あり)】 ・点検サポートサービス InsBuddy https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/insbuddy/ ・サイバーセキュリティソリューション OTGUARD https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/otguard/ ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・基本情報技術者（Must） ・C#、Phython等のプログラミング言語（Must） ・ネットワーク・通信、クラウド、AIに関する基礎的な知識・技術（Want） ・プロジェクト管理スキル（PMP等）（Want） ●業務の魅力 ・生活を支える社会インフラの維持に貢献し、持続的で豊かな社会の実現に関わるやりがいのある仕事です。 ・社会インフラの課題を解決するアイデアを実際の製品として形にできる仕事です。 ●事業/製品の強み 総合電機メーカの利点を活かし、他の事業本部・関係会社との連携や製品の活用、研究所での多種多様な要素技術開発の成果を組み込んだ製品を開発し、これまでの当社事業と異なる新たな事業領域・事業形態に挑戦しています。 ●入社後のキャリアパス 上記職務内容①～③のうちいずれかもしくは複数の業務をお願いした後、ソリューション・サービスの企画および開発、組織内活動においてリーダー的存在となることを想定しています。 将来的には我々の事業を牽引する存在になっていただくこと、その先には組織も牽引していただくことを期待します。 ●配属部署 社会システムソリューション部 ソリューション開発グループ ●配属先ミッション 【社会システムソリューション部】 IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく。 【ソリューション開発グループ】 社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、センシング技術やIoT、AI技術を活用し、顧客の維持管理業務の効率化・高度化・デジタル化に貢献するソリューションの設計・開発、及び、提供サービスに必要なシステムの運用管理を行う。 ●職場環境 残業時間 ：月平均30時間/繁忙期50時間 出張：有（1～5日/月程度） 転勤可能性：無 リモートワーク：有（3～5日/週利用可能） 中途社員の割合：約10％

大学卒

【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウド等のIoT技術やAIを活用したシステム開発、ソフトウェア開発（仕様検討、ソフトウェア設計・製作）の経験 ・システム開発のプロジェクトリーダ経験 ・情報系システムに精通した経験がある方 ・webオープン系システムの要件定義または開発経験 ・クラウドサービスのシステム基盤運用の経験 【歓迎】 ・情報処理関連資格 ・大規模なシステム開発のプロジェクトリーダ経験 ●求める人物像 ・業務完遂まで責任感を持って粘り強く取り組み、周囲と協調・協力しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方 ・明るく元気に前向きに熱意をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・これまでの経験や視点を活かし、業務改善に積極的に取り組む意欲、知識・ノウハウを組織に還元する意欲のある方 ・主体的に行動し、チームを牽引するリーダシップを発揮できる方 ・組織の一員として基本ルールを遵守できる方

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

380万円〜1200万円

20万円～

■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）

・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・社宅・家賃補助 ・住宅融資・社内融資制度 ・社員持家借上制度 ・寮（独身・単身赴任） ・財形貯蓄 ・三菱電機グループ社員持株会 ・グループ保険・団体扱保険 ・互助会（菱友会） ・セレクトプラン（カフェテリアプラン） ・社員親睦会（○菱会） ・保養所・文体施設 ・社員の健康支援（MHP21） ・福利厚生制度専用ホームページ（ゆとライフ） ・時間単位休暇 ・フレックス勤務制度 ・在宅勤務制度 ・セルフサポート休暇 ・チャージ休暇 ・キャリアサポート制度 ・育児休職 ・育児短時間勤務 ・託児施設「ダイヤモンドキッズ」 ・介護休職 ・介護短時間勤務 ・介護欠勤 ・介護休職見舞金 ・再雇用制度

124日（2022年度実績）

8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）

面接:2 回 筆記試験:有