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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【東京】製品および企業ブランド広告の企画推進(次期チームリーダー候補)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
【業務内容】 製品および企業ブランド広告の企画業務をご担当いただきます。広告やアンケート、自動車販売台数などの定量的なデータを分析し、効果的な広告戦略を立案します。データをもとに、車種広告施策や販売促進策の企画策定・実行、ブランド広告の企画策定・実行など、さまざまな業務を担当します。 ▼業務詳細 ・大量の統計情報をもとにしたデータ分析、効果的な広告戦略の立案 ・新型車の発売にあたり、車種広告施策・販売促進策の企画策定・実行 ・ブランド広告の企画策定・実行 ・国内で販売される車種のホームページの企画策定・実行 ・次期チームリーダー候補として、上席者の補佐やメンバーのサポート ※クリエイティブ面は広告代理店に依頼いたします。 【仕事の進め方】 ・プロジェクト当たり2~3人のチームで裁量権を持って取り組みます。 ・社内関係部署(商品企画部門、技術部門、営業各部門)のスタッフや広告代理店との打ち合わせが多く、CMやグラフィックなどの撮影で社外での活動もあります。 ・CMやグラフィック撮影などの都合により、休日出勤がございます。(休日出勤に対しては、代休を取得していただきます) 【仕事のやりがい・魅力】 ・自動車業界という規模の大きな市場で、定量的なデータを元にした分析スキルが身につきます。他業界では経験できないような経験が可能となります。 ・広告の企画立案/戦略立案/制作から広告プロモーションといった広告制作業務全般に携わりたい方においてはモチベーション高く業務していただける環境です。 (※クリエイティブ面は制作会社で検討いただきますので、ご自身で校正/撮影/編集などを制作することはございません) 【入社後のキャリアパス】 チームの一員として業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んだのち、リーダーとなりチームを率い、新規プロジェクトの広告戦略や企画の策定および実行をご担当いただきます。
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・広告/ブランディング分野におけるマーケティング施策のご経験、もしくは広告/ブランディング分野におけるデータ分析のご経験 (例:マーケティング戦略立案、マーケットトレンド予測、キャンペーン効果測定、顧客エンゲージメント評価など) ・プロジェクトマネジメントのご経験、もしくは数名の部下を持ってプロジェクトを推進したご経験 【歓迎】 ・自動車業界(自動車メーカー、部品メーカー)での経験 ・学生時代を含め、統計学を学んだ経験をお持ちの方 ・耐久消費財メーカー出身者 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
勤務地
東京都中央区
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
年収
450万円〜900万円
月収
2020年度新卒初任給実績 博士卒/255,000円 修士卒/234,000円 学部卒/212,000円 高専・短大卒/183,000円 高校卒/172,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
給与備考
【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給: 年1回(4月) 賞与: 年2回(7、12月) (年収例) 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳(既婚・子供1人)/590万円 ・35歳(既婚・子供2人)/730万円
待遇・福利厚生
制度: 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設: 独身寮、診療所、保養所など 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
年間休日
121日
就業時間
8:45~17:30
選考プロセス
面接:1回 筆記試験:あり(Web) 試験内容:SPI/適性検査/性格検査
Give Career 補足情報
ダイハツ工業株式会社の求人
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【大阪】整備技術開発スタッフ(マニュアル作成)@WEB面接可
【業務内容】 本社にて新型車発売における準備業務をお任せします。 サービス性評価業務及び、サービスマニュアル作成業務を担当いただきます。 基本、本社での勤務ですが、年に数回出張可能性がございます。 【次世代技術をコンパクトカーに融合】~自動車業界の大きな変革期~ 「電動化・自動運転・つながる化」などの先進技術分野について、当社の得意とするコンパクトカー領域でこれらを実現するためには、より「小さく」「軽く」「安く」作らなければならず、これまで以上に高いハードルを越えていかなければなりません。その為の技術開発体制を各領域で強化をしていきます。

【大阪】自動車 板金・塗装(BP)の技術指導スタッフ
【業務内容】 全国の販売会社における修理塗装担当者への教育・研修を通じて、塗装技術の向上と教育体制の構築や支援をお任せします。メーカーの立場から、販売ディーラーの技術スタッフやサービスエンジニアに対して、資格検定や教育支援を行います。 主な業務内容は以下の通りです。 研修:塗装技術者に対する研修講師としての教育実施 検定:資格検定の企画・運営(試験問題の作成、試験官、採点業務など) コンクール:2年に1回開催される販売ディーラー向けコンクールの企画・運営(問題作成、審査、採点、展示物準備など) 教材作成:研修や検定で使用する資料や現物教材の作成(Word、Excel、PowerPointを使用) また、調色や塗装作業の実技指導も含まれ、販売会社内で教育が継続的に行える体制づくりの支援も行います。業務はグループで分担しながら、協力して進めていきます。 【キャリアステップ】 当グループでご経験を積んでいただいた後は、サービス部内での他グループへの異動等、ご希望や適正に応じて様々なキャリアパスを想定しています。 【仕事の進め方】 ・チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。 ・また、同室の別のグループとも密に連携をしながら業務を進めています。 【ポジションの魅力について】 ・ディーラーへの技術支援を通じて、自動車業界全体の技術力向上に貢献することができます。 ・専門性を活かしながら教育者としてのキャリアを築くことができます。 ・技術指導者として成長できる環境が整っています。 ・将来的には指導カリキュラムの開発や検定制度の運営など、より広い視野での活躍が期待できます。 ・自動車業界の最新技術に常に触れることができます。 ・技術のプロフェッショナルとして、後進の育成に携わることができます。

【大阪】自動車用シャシー制御開発および車両運動制御開発(ソフト)
【業務内容】 車両開発において重要な役割を担うシャシー部品の設計をお任せします。運動性能や操縦安定性、乗り心地を支えるシャシー制御システムの開発に携わり、「1㎜、1g、1円、1秒」にこだわる高精度な車づくりの中心的存在として活躍いただきます。将来的には、新規プロジェクトのリーダーとして制御システム開発をリードし、スペシャリストとしてキャリアを築いていただけます。 ▼業務詳細 ・ブレーキ系の先行要素開発およびブレーキ制御開発 ・ステアリング系の先行要素開発およびステアリング制御開発 【入社後のキャリアパス】 入社後はチームの一員として実績を積み、最終的にはリーダーとして新規プロジェクトを担当します。複数のプロジェクトに携わる中でシャシー部品や制御システム全般に関する知識を深め、ダイハツ工業の駆動システム開発のリーダーとして、さらには新たなプロジェクトの中核を担うポジションへと成長できます。 【仕事のやりがい・魅力】 シャシー制御は運動性能、操縦安定性、乗り心地に直接影響を与えるため、自身の開発が車両性能を左右する重要な役割を果たします。 【部署のミッション】 当社では、車種ラインナップの拡充や2030年までに全車種を電動化する目標を掲げています。要素技術の開発から試験までを迅速に繰り返し、最先端のクルマづくりを推進することがこの部署の使命です。
リサーチ・市場調査・データ分析の求人
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【東京】交通費・経費精算システム【楽楽精算】のマーケティング(営業部付リードナーチャリング担当)
仕事内容(詳細) ・営業支援 ・経費精算システム「楽楽精算」の新規営業部門(課)の目標達成のためリード創出や商談確度上げ施策を計画・実行する ・プロモーション部門と連携して、セミナーや展示会来場者へのインサイドセールスからのアプローチ手法を計画・実行する 【顧客】 社員数50〜1,000名以下の幅広い業種の企業 商談先は経理部門がメイン、そのほか総務・情報システム 【ミッション】 インサイドセールス課では顧客からのインバウンドを対応するチームと プロモーション部署と協業をしながら取り組みを行うチームに分かれています。 今回募集のポジションではナーチャリングを行ったり、 他事業部からのクロスセル誘発を拡大させる仕組みづくりをしていただくことがミッションとなります。 採用背景 業績好調による人員の増強のため 配属組織 クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 ダイレクトセールス部 インサイドセールス課への配属となります。 └ダイレクトセールス部: −フィールドセールス課(課長2名、アシスタントマネージャー1名、メンバー30名程度) −★インサイドセールス課(課長1名、メンバー6名、派遣社員) ※課長:30代後半男性、メンバークラスは20代半ば〜30代前半がボリュームゾーンです 本ポジションの魅力 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 キャリアパス ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります↓ ①マーケティング部署への異動 └リードナーチャリングを経てより業務の幅を広げていくことに興味がある方 ②営業部付リードナーチャリング担当のマネージャー └将来的には営業プロセスの設計などもお任せしたいと考えております

【愛知】FA製品のマーケティング・製品企画・販売支援業務
FAに関連する製品(シーケンサや産業用ロボット、ソフトウェア等)の営業・営業企画・マーケティング等。 【具体的には】 FAに関連する製品(産業用ロボットやソフトウェアなど)の営業・営業企画・マーケティングが仕事です。代理店や本社、支社の営業担当者や製作所内の技術部門などを巻き込み、案件を進めてください。 ◆業務例 ・FAに関連するメカトロニクス製品を扱う営業企画として、担当製品の市場調査や販売企画・提案から、代理店に同行して客先で提案する営業まで幅広くご担当いただきます。 ・SCADAやPLM、デジタルツインを活用した、製造職向けDXビジネスの強化を推進している当社で、関連ソフトウェア単体のマーケティングに加え、グローバルのフィールドにおけるビジネス展開の事業企画をご担当いただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ◆取扱い製品・分野 ・統合コントロ-ラおよび関連機器 ・e-F@ctoryの推進 ・サーボシステム ・マイクロシーケンサ、小形HMI、工業用クラッチ ・HMI(Human Machine interface:プログラマブル表示器) ・ソフトウエアおよび付随するサービス ※FA製品は代理店拡販がメインで、日々の折衝は代理店が中心となります。代理店・本社・支社の営業担当者や 製作所技術部門など様々な関係者を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。 ★本ポジション→支社営業→代理店→顧客というコミュニケーションの流れとなります。そのため、本ポジションは直接の顧客折衝ではなく営業企画・マーケティング業務が主となります。

【東京】製品および企業ブランド広告の企画推進(次期チームリーダー候補)
【業務内容】 製品および企業ブランド広告の企画業務をご担当いただきます。広告やアンケート、自動車販売台数などの定量的なデータを分析し、効果的な広告戦略を立案します。データをもとに、車種広告施策や販売促進策の企画策定・実行、ブランド広告の企画策定・実行など、さまざまな業務を担当します。 ▼業務詳細 ・大量の統計情報をもとにしたデータ分析、効果的な広告戦略の立案 ・新型車の発売にあたり、車種広告施策・販売促進策の企画策定・実行 ・ブランド広告の企画策定・実行 ・国内で販売される車種のホームページの企画策定・実行 ・次期チームリーダー候補として、上席者の補佐やメンバーのサポート ※クリエイティブ面は広告代理店に依頼いたします。 【仕事の進め方】 ・プロジェクト当たり2~3人のチームで裁量権を持って取り組みます。 ・社内関係部署(商品企画部門、技術部門、営業各部門)のスタッフや広告代理店との打ち合わせが多く、CMやグラフィックなどの撮影で社外での活動もあります。 ・CMやグラフィック撮影などの都合により、休日出勤がございます。(休日出勤に対しては、代休を取得していただきます) 【仕事のやりがい・魅力】 ・自動車業界という規模の大きな市場で、定量的なデータを元にした分析スキルが身につきます。他業界では経験できないような経験が可能となります。 ・広告の企画立案/戦略立案/制作から広告プロモーションといった広告制作業務全般に携わりたい方においてはモチベーション高く業務していただける環境です。 (※クリエイティブ面は制作会社で検討いただきますので、ご自身で校正/撮影/編集などを制作することはございません) 【入社後のキャリアパス】 チームの一員として業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んだのち、リーダーとなりチームを率い、新規プロジェクトの広告戦略や企画の策定および実行をご担当いただきます。
