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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【滋賀】機械加工 ※転勤・夜勤なし/U・Iターン歓迎/社員寮あり/業界No1企業
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
■業務内容: ・工作機械や切削機械を用いた金属加工業務、NCプログラミング、治具設計、各種検査業務など。 ・機械例:マシニングセンター、NC/汎用旋盤、平面/円筒研削盤など ※単なるラインオペレーターではなく、加工プログラムの作成や治具設計まで行えることが特徴 教科書や参考書、ノート、雑誌、コミックなどをカタチにするための製本機などの製品製造に携わっていただきます。2020年にリニューアルされた主要生産拠点「本社びわこ工場」は、最先端テクノロジーを集約したインテリジェントファクトリーで、東京ドーム3個が収まる敷地12万平米を誇り、ベストな環境でものづくりに取り組めます。 ■組織構成: 機械加工課61名(マネージャー5名、メンバー56名) 20代から60代まで、様々な世代が活躍しています。年功にとらわれない社風のため、世代間のギャップもなく、コミュニケーションは活発です。ベテランの技術者が若い社員にスキルやノウハウを教える、といった風景も社内ではよく見られます。 ■働き方: 年間休日は120日、残業は月平均20時間程度で、「仕事もプライベートも楽しい」と思えるような環境づくりを目指しています。また、2020年度の有給取得日数は平均10日と、個人のペースに合わせて有給を取得しやすい環境です。 ■株式会社ホリゾンとは: オンデマンド製本市場で世界No.1、『デジタル製本』で世界を席捲するメーカーで、2020年版『グローバルニッチトップ企業100選』にも選ばれた企業です。『製本のスマートファクトリー化』を掲げ、印刷後加工のワンストップサービスの提供により、多品種小ロット製本機を100ヵ国超に展開する世界大手企業に成長しております。また直近では、株式会社SCREENグラフィックソリューションズと、印刷工場のスマートファクトリー化に向けた、AIソリューションの共同開発を進めております。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 機械加工のご経験(製品不問) 【歓迎】 ・CAD/CAMの使用経験 ・マネジメントのご経験
勤務地
本社びわこ工場 住所:滋賀県高島市新旭町旭1600 勤務地最寄駅:JR湖西線/新旭駅
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
450万円〜650万円
月収
260,000円~350,000円
給与備考
※経験、能力を考慮の上、月給を決定いたします。 時間外勤務手当、通勤手当(上限35,000円/月)、住宅手当(受給要件あり) 昇給 年1回(10月) 賞与 年3回(6月、10月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 住宅手当:30歳以下の若手社員対象 <その他補足> ・住宅手当:ご自身で賃貸契約する場合、30歳まで月15,000円補助 ・2年間、月2,000円の家賃割引 ※条件:提携の管理会社の申込ページより申し込む ・提携している住宅会社経由で申し込むと、仲介手数料割引 ・寮社宅(光熱費込み12,000円/月から) ・副業 ・時短制度 ・資格取得支援 ・研修支援 ・有休積立制度 ・食堂費約4割補助 ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC制度) ・団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)
年間休日
120日
就業時間
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分 休憩50分)
選考プロセス
情報なし
Give Career 補足情報
株式会社ホリゾンの求人
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【滋賀】機械加工 ※転勤・夜勤なし/U・Iターン歓迎/社員寮あり/業界No1企業
■業務内容: ・工作機械や切削機械を用いた金属加工業務、NCプログラミング、治具設計、各種検査業務など。 ・機械例:マシニングセンター、NC/汎用旋盤、平面/円筒研削盤など ※単なるラインオペレーターではなく、加工プログラムの作成や治具設計まで行えることが特徴 教科書や参考書、ノート、雑誌、コミックなどをカタチにするための製本機などの製品製造に携わっていただきます。2020年にリニューアルされた主要生産拠点「本社びわこ工場」は、最先端テクノロジーを集約したインテリジェントファクトリーで、東京ドーム3個が収まる敷地12万平米を誇り、ベストな環境でものづくりに取り組めます。 ■組織構成: 機械加工課61名(マネージャー5名、メンバー56名) 20代から60代まで、様々な世代が活躍しています。年功にとらわれない社風のため、世代間のギャップもなく、コミュニケーションは活発です。ベテランの技術者が若い社員にスキルやノウハウを教える、といった風景も社内ではよく見られます。 ■働き方: 年間休日は120日、残業は月平均20時間程度で、「仕事もプライベートも楽しい」と思えるような環境づくりを目指しています。また、2020年度の有給取得日数は平均10日と、個人のペースに合わせて有給を取得しやすい環境です。 ■株式会社ホリゾンとは: オンデマンド製本市場で世界No.1、『デジタル製本』で世界を席捲するメーカーで、2020年版『グローバルニッチトップ企業100選』にも選ばれた企業です。『製本のスマートファクトリー化』を掲げ、印刷後加工のワンストップサービスの提供により、多品種小ロット製本機を100ヵ国超に展開する世界大手企業に成長しております。また直近では、株式会社SCREENグラフィックソリューションズと、印刷工場のスマートファクトリー化に向けた、AIソリューションの共同開発を進めております。

【滋賀】組立
様々な部門で生産された部品を、電子化された「組立指導書」を確認しながら一台ずつ手作業で組立。 部門情報 製品組立課94名(マネージャー10名、メンバー84名)

【滋賀】技術系総合職(製造職)/転勤・夜勤なし/U・Iターン歓迎/社員寮あり/業界No1企業
■業務内容: 教科書や参考書、ノート、雑誌、コミックなどをカタチにするための製本機などの製品製造に携わっていただきます。2020年にリニューアルされた主要生産拠点「本社びわこ工場」は、最先端テクノロジーを集約したインテリジェントファクトリーで、東京ドーム3個が収まる敷地12万平米を誇り、ベストな環境でものづくりに取り組めます。これまでの経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せしていきます。 <業務内容例>: 板金加工:レーザー加工、プレス加工、溶接、曲げ加工/ 機械加工:治具設計、加工プログラミング作成/ 塗装:粉体塗装、溶剤塗装/ 製品組立:手作業により1つ1つの部品を1台毎に組立/ 表面処理(メッキ):機構部品の無電解ニッケルメッキ加工/ プラスチック成形:金型設計・金型加工、射出成形/ 電装(基板・ハーネス製造):基板実装 ■組織構成: 20代から60代まで、様々な世代が活躍しています。年功にとらわれない社風のため、世代間のギャップもなく、コミュニケーションは活発です。ベテランの技術者が若い社員にスキルやノウハウを教える、といった風景も社内ではよく見られます。 ■働き方: 年間休日は120日、残業は月平均20時間程度で、「仕事もプライベートも楽しい」と思えるような環境づくりを目指しています。また、2021年度の年間有給取得日数は平均12日と、個人のペースに合わせて有給を取得しやすい環境です。 ■株式会社ホリゾンとは: オンデマンド製本市場で世界No.1、『デジタル製本』で世界を席捲するメーカーで、2020年版『グローバルニッチトップ企業100選』にも選ばれた企業です。『製本のスマートファクトリー化』を掲げ、印刷後加工のワンストップサービスの提供により、多品種小ロット製本機を100ヵ国超に展開する世界大手企業に成長しております。また直近では、株式会社SCREENグラフィックソリューションズと、印刷工場のスマートファクトリー化に向けた、AIソリューションの共同開発を進めております。
製造(組立・溶接・加工)の求人
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【大阪】クボタ/NC工作機械オペレーター【堺臨海工場】/技能職(テクニカル職)
【配属先部署の担う役割】 小型エンジン基幹部品の量産機械加工を行っている製造部門です。 最新鋭の設備導入と日々の改善を行い、世界最高水準のエンジン 加工を目指しています。また、マザー工場として海外の製造拠点 からの技術的支援要請に応える役割もあります。 【具体的な仕事内容】 ・NC工作機械のオペレーション業務。 ・小型エンジン部品(鋳物ケース、アルミケース)の加工、測定業務。 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務。 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務。 ・設備新鋭化時のライン立上げ業務。 ※仕事の進め方など※ ・昼夜勤務となっており、各シフト3~5名単位で部品を量産加工する。 ・NC工作機械がライン化されており、NC工作機械の段取替え、 刃具交換、異常処置等のオペレーションを行う。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器等を用いて測定を行う。 ・必要に応じて自分のやりたい改善業務を実施することができる。 ・設備新鋭化の際は自分の意見を仕様に反映し、ライン立上げに 参画することができる。 【中途入社者の有無】 有 【現在の課題と目指す姿】 ・目指す姿 世界トップシェアである小型エンジン市場は年々拡大しており、 増産要望に応える必要があります。その要望に応えるべく、自部門の 供給能力の改善、海外拠点の供給能力の改善を行う必要があります。 ・課題 急激な増産に対応するために、自部門と海外拠点の供給能力を改善する 必要があるが、製造現場のリーダー格の人材が不足している。 【ポジションのやりがいや魅力】 量産ラインとしてQCDで同業他社に負けないよう常に世界最高水準の 技術を追求しており、その技術を習得することができます。 また、改善業務や設備新鋭化時のライン立上げ業務により自分の意見 を実現することが可能な立場であり、その業務を通して自己の成長と やりがいを感じられます。 技能検定、QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い 環境になっています。 【想定されるキャリアパス】(入社5年目以降のイメージ) 製造ラインのリーダー、又は監督者になることが期待される。 また状況に応じて海外拠点への改善指導する業務も想定される。 部門外への異動はほとんど無いが、部門内で担当製品の変更はあるかもしれません。

【大阪】組立(仕上げ) ~転勤・夜勤なし/国内全ての自動車メーカーと取引~
プラスチック成形金型に関する事業を行う当社にて、組立加工業務を担当頂きます。 約500点以上のパーツを組立て、その後磨く、削る等仕上げを行います。 半年~1年程度で技術の習得をしていただきますので未経験でも活躍頂けます。 過去、自動車整備士の方や製造業ご経験された方も入社後活躍されております。 ■入社後お任せする仕事: 組立(仕上げ)は、部品を組み立てて最終仕上げをする工程が多いポジションとなります。 最初は、現場にて一連の作業を見ながら簡単な作業から担当してもらい、鉄を削ったりボルトを締めたりとできる仕事をお願いしていきます。 ■働き方 客先での据付業務:あり (主に不具合対応で対応があります。入社後1年ほど経ってから、同行からスタートします。頻度としては、月に一度程度です。) 休日出勤:あり(休日出勤手当が支給されます。) ■業務の魅力: 大型の射出用金型を扱うメーカーは 全国で10社程度しかなく、月に7型以上を作れる程の高いノウハウを保持しているのは当社のみです。 ■当社の魅力: <魅力1:安定性> 大手自動車メーカーとの関係性…国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。同社の高い技術力により大手自動車メーカとの取引が多数あるため安定性があります。 <魅力2:優位性> 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。 <魅力3:やりがい> 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、品質において非常に高い水準が要求されますが、厳しい検査を通って市場で流通している自動車の製造の一端を担う、やりがいのある業務を担当することができます。

【大阪】自動車 板金・塗装(BP)の技術指導スタッフ
【業務内容】 全国の販売会社における修理塗装担当者への教育・研修を通じて、塗装技術の向上と教育体制の構築や支援をお任せします。メーカーの立場から、販売ディーラーの技術スタッフやサービスエンジニアに対して、資格検定や教育支援を行います。 主な業務内容は以下の通りです。 研修:塗装技術者に対する研修講師としての教育実施 検定:資格検定の企画・運営(試験問題の作成、試験官、採点業務など) コンクール:2年に1回開催される販売ディーラー向けコンクールの企画・運営(問題作成、審査、採点、展示物準備など) 教材作成:研修や検定で使用する資料や現物教材の作成(Word、Excel、PowerPointを使用) また、調色や塗装作業の実技指導も含まれ、販売会社内で教育が継続的に行える体制づくりの支援も行います。業務はグループで分担しながら、協力して進めていきます。 【キャリアステップ】 当グループでご経験を積んでいただいた後は、サービス部内での他グループへの異動等、ご希望や適正に応じて様々なキャリアパスを想定しています。 【仕事の進め方】 ・チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。 ・また、同室の別のグループとも密に連携をしながら業務を進めています。 【ポジションの魅力について】 ・ディーラーへの技術支援を通じて、自動車業界全体の技術力向上に貢献することができます。 ・専門性を活かしながら教育者としてのキャリアを築くことができます。 ・技術指導者として成長できる環境が整っています。 ・将来的には指導カリキュラムの開発や検定制度の運営など、より広い視野での活躍が期待できます。 ・自動車業界の最新技術に常に触れることができます。 ・技術のプロフェッショナルとして、後進の育成に携わることができます。
