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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【神奈川】水素ステーション用ポンプ・装置の技術計画・技術営業(リーダークラス)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
【業務内容】 液体水素(LH2)プランジャポンプおよびシステムについて、お客様からの引合い・お問合せに対し、技術検討や見積業務を行い、提案や打合せを行って頂きます。 まずは製品開発の補助を行うことで製品の知識をつけていただくか、お客様へのニーズ調査や製品戦略の立案についてマーケティング部門と共に行い、客先のニーズを吸収し新たな開発につなげる業務を担って頂きます。 【募集部門について】 CP水素関連戦略ビジネスユニット プロセス・装置開発部 水素技術(装置機器)課 【キャリアステップイメージ】 3年間程度は、上記技術計画業務へ従事頂きます。 また、入社当初は技術の習得のために開発のサポート業務にも従事頂きます。 育成・発揮される能力およびご本人の希望によって開発やマーケティングに従事して頂く可能性がございます。 ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性や各部門のラインマネージャへの昇格機会もございます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 これから本格的に立ち上がる市場の新しい製品およびシステムですので、水素ステーション市場について学びながら世界中の顧客と密接なやりとりを行うことができます。 また、開発・製造チームとの情報共有を中心に新しい技術を身に付け、顧客とのコミュニケーションを通して新しい技術を創り上げることができます。 更にこうした経験を踏まえ本機器やシステムについて世界トップクラスのアプリケーションエンジニアになる絶好の機会です。 難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性も高く、担当した製品が世界の水素ステーションで採用された際には、他に代えがたい達成感があります。 また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。 また、この分野において特許を出願しており特長のある製品を開発中です。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。 なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。 スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 産業機械の技術計画・技術営業もしくは設計経験7年以上 【歓迎】 ・連続的に運転される可動部がある機械の技術計画・技術営業もしくは設計経験 ・流体機械やシステムに携わった経験のある方 ・高温 or 低温機械・システムの技術計画もしくは設計経験のある方 ・材料力学、熱力学、機械力学、流体力学、金属材料、配管設備、計装・制御の基本的知識 □求める人物像 ゼロから業務を切り開いていくことにチャレンジしたい方、行動力が高く、論理的な思考力を持っている方。課題に面した時、素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることが必要なため。また、周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高いと良い。 □使用アプリケーション・資格 MUST:Excel計算、PowerPointが利用できる方 WANT:特に無し □語学 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【ある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【ある】/駐在【殆どない】 当面は限定的だが、1年後から使用する機会が増える見込み その他言語…なし
勤務地
藤沢事業所 〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
810万円〜1110万円
月収
37.3万円~58.8万円
給与備考
給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※平均賞与(夏冬合算):7.5ヶ月(2022年実績) ※前年度の業績に基づいて算出いたします 【各種手当】 ■残業手当 :有 ■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外
待遇・福利厚生
■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり ■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
年間休日
123日(2023年度)
就業時間
8:00~16:30(休憩45分)
選考プロセス
面接:2回 適性検査
Give Career 補足情報
株式会社荏原製作所の求人
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【神奈川】金属材料の腐食・防食に関する研究開発
【業務内容】 荏原の各事業体の既存事業、将来の事業を支えるための材料に関する研究開発業務を行う。特に、流体機械の材料に関する防食技術の評価や開発を行う。例えば、脱炭素実現へ向けた取り組みとして進めている地熱発電向けタービン材料の評価、開発など。ラボスケールの高温腐食試験により、耐食性に対する材料組成や応力などの影響因子を調査し、材料選定を行う。将来的には得られた知見からデータ科学的な手法(MI:Materials Informatics)を活用した材料開発を行い、事業部要求を満たす耐食材料を提供する。一連の開発で得られた知見、腐食・防食メカニズムについては、特許出願、国内外の学会発表および学術誌への論文投稿を実施する。 【募集部門について】 技術・研究開発・知的財産統括部 技術・研究開発部 材料・生産技術研究課 【キャリアステップイメージ】 原則コーポレートの研究部門で、荏原グループ全体の材料、特に防食技術分野に関する研究ニーズを広く把握し、状況に応じた研究テーマを立案・実行する役割を期待している。入社後の数年間は、実際の腐食現象を体験してもらうため、実験含め手を動かしてもらいたい。ある程度、現象を理解できてきたら、構内協力会社に作業を依頼するなど、研究開発テーマの計画などの割合を増やしていく。本人希望や事業部との連携強化を目的に一時的に事業部にローテーションして事業を経験してもらう可能性もある。 現在は転居を伴う異動の可能性は低いが、研究テーマや研究フェーズによって学会発表や現地試験などで短~中期の出張可能性はある。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループ全体の材料に関連する技術課題解決のために多様な研究開発を担当する部門です。機械メーカにおける材料の部門として、ポンプやコンプレサーのような風水力機器、焼却炉向けの耐食耐摩耗材料の開発などの環境事業、ドライポンプや排ガス処理装置などの半導体製造装置向けなどの多岐にわたる材料問題の解決に貢献します。最近は、新しい製造技術である金属積層造形品の材料評価、開発も行っています。また、液体水素ポンプなど新エネルギー向けの材料評価、開発なども実施しています。材料の部門には、構造強度、防食技術、摺動摩耗および生産技術など各分野のエキスパートが在籍していて連携して業務を進めます。また、同じ組織内の他分野(流体解析、振動・機械、化学、数値解析、分析など)の研究部門と協力して荏原グループ全体の多様な技術課題解決に貢献しつつ、研究成果を社外発表することで企業価値向上にも貢献します。

【神奈川】水素ステーション用ポンプ・装置の技術計画・技術営業(メンバークラス)
【業務内容】 LH2プランジャポンプおよびシステムについて開発およびマーケティングのどちらか適正に応じて従事してもらいながら製品を学んでもらい、平行してお客様からの引合い・お問合せに対し、技術検討や見積業務を行い、提案や回答打合せを行って頂きます。また、お客様へのニーズ調査や製品戦略の立案についてマーケティング部門と共に行い、客先のニーズを吸収し新たな開発につなげる業務を担って頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 コーポレート CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部装置機器開発課 「荏原の水素」の現在と未来 【募集背景】 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 本募集では、LH2式水素ステーション向け機器およびシステムの事業化において、欧州、米国、アジアを中心に客先とつながり製品・サービスを提供し新しい水素社会を作り出す。 そのための客先との打合せを通じて客先の要望を吸収して新しい技術につなげる技術営業を担って頂ける人財を求めております。 【キャリアステップイメージ】 1~2年間程度、適正に応じて開発またはマーケティングを学び製品の知識をつけていただき、3年間程度は、上記技術営業に従事して頂く。発揮される能力によって、技術営業リーダーとしてチームをまとめていく仕事に従事していただきます。 本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もある。更に能力とご希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もある。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 本製品自体が新しく開発製品であるため、組織づくりも自分たちの意思でつくりあげております。 技術営業を新しくつくりあげていくため、客先へどのように技術を提案していくかを考え、システムを検討しつくりあげていく業務となりますので、自分たちの手でつくりあげていく楽しさややりがいがあります。 また本製品は社会貢献性が高く、担当した製品が市場に売り込むこと、他に代えがたい達成感があります。

【神奈川】水素ステーション用ポンプ・装置の技術計画・技術営業(リーダークラス)
【業務内容】 液体水素(LH2)プランジャポンプおよびシステムについて、お客様からの引合い・お問合せに対し、技術検討や見積業務を行い、提案や打合せを行って頂きます。 まずは製品開発の補助を行うことで製品の知識をつけていただくか、お客様へのニーズ調査や製品戦略の立案についてマーケティング部門と共に行い、客先のニーズを吸収し新たな開発につなげる業務を担って頂きます。 【募集部門について】 CP水素関連戦略ビジネスユニット プロセス・装置開発部 水素技術(装置機器)課 【キャリアステップイメージ】 3年間程度は、上記技術計画業務へ従事頂きます。 また、入社当初は技術の習得のために開発のサポート業務にも従事頂きます。 育成・発揮される能力およびご本人の希望によって開発やマーケティングに従事して頂く可能性がございます。 ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性や各部門のラインマネージャへの昇格機会もございます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 これから本格的に立ち上がる市場の新しい製品およびシステムですので、水素ステーション市場について学びながら世界中の顧客と密接なやりとりを行うことができます。 また、開発・製造チームとの情報共有を中心に新しい技術を身に付け、顧客とのコミュニケーションを通して新しい技術を創り上げることができます。 更にこうした経験を踏まえ本機器やシステムについて世界トップクラスのアプリケーションエンジニアになる絶好の機会です。 難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性も高く、担当した製品が世界の水素ステーションで採用された際には、他に代えがたい達成感があります。 また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。 また、この分野において特許を出願しており特長のある製品を開発中です。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。 なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。 スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。
技術営業・FAE(機械)の求人
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【大阪】技術営業(セールスエンジニア)/未経験歓迎/年休124日/賞与年2回/残業ほぼ無
国内シェアトップクラスの試験機械に関するセールスエンジニア業務に従事頂きます。 【詳細】 一般企業、大学などが担当顧客となり、JIS、ASTM、ISOなどの工業規格に準拠した様々な試験機の技術営業となります。 技術営業といった名目ではございますが、営業スキル80%:技術スキル20%の割合で あくまで営業職として顧客フォローや機器の更新提案などの活動を実施頂きます。 (技術スキルとしては、簡易な部品交換や消耗品の取換等です。細かな対応については、自社技術部隊が対応致します) 対象となる顧客に対して、弊社製品が90%の割合で導入されている為、新規や飛び込み営業はございません。 既存の顧客フォローを行いながら、単発的な関係構築ではなく、長期的な人間関係構築がメインとなります。 《出張について》 担当エリアは、入社3年までは近隣の近畿圏内がメインとなり、十分お一人で対応が可能となった際に、九州以外の西日本エリアなどをお任せ致します。ですので、それまではほぼ出張もございません。 《入社後の研修について》 取り扱います試験機について、まずは基本的な知識を取得頂く為に、本社にて技術部などと協力しながら、研修を受けて頂きます。 ご自身の取得スピードにもよりますが、1~2ヵ月で研修終了ではなく、半年のイメージでしっかり研修フォローを致します。 《残業時間について》 基本ございません。こちらについては、営業だからではなく、会社全体としての考えとして残業はするべきではないとの考えです。 ただ、どうしても致し方無いない等もあるとの事で、全社での平均残業時間は月10時間程度となります。 また夜間の電話対応等もございません。 《休日対応》土日祝などに顧客から電話とはございません。あくまで、平日の決まった就業時間内で円滑に業務を回していくイメージとなります。

【愛知/犬山】技術営業(半導体メーカー向け)
■世界最先端技術を駆使した半導体生産工場内大規模クリーン搬送システムの提案から見積、受注、検収までを一貫してお任せします。 ・製品:OHTやAGV/RGV/キャリア保管ストッカー/装置前FOUPバッファ等 《仕事の内容詳細》 ・レイアウト図の作成、仕様書や提案書の作成、お客様との打合せ/プレゼン、設計・製造・工事部門への仕様伝達を行い、 プロジェクトが円滑に進むように社内のとりまとめ役となります。 ・月に1~2回程度、国内外への出張があります。 期間は、1回1週間~2週間/必要時には2~3週間の可能性もあります (常駐はありません)。 《入社後の教育体制》 OJTをはじめ、導入・受入、安全、本社支援、情報セキュリティ、ISO、英語(外部機関を利用)等があります。 ●技術営業の業務紹介動画はこちら(約9分30秒)● 下記URLをコピー&ペーストしてご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=dhZ1df3W_1w ●半導体搬送システム(クリーンFA事業部)の詳細はこちら● 下記URLをコピー&ペーストしてご覧ください。 https://www.muratec.jp/cfa/career.html 【村田機械の強み】 ★世界80ヶ国以上の一流企業と取引実績を有し、5事業部すべての売上のうち、海外での売上が占める割合は60%以上を占めており、グローバル展開を積極的に進めております。搬送、物流機器においては国内シェア2位、半導体300mmウェハ搬送システムでは世界シェア70%を誇っています。 ★ダイバーシティを積極的に進めております。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。 実績として、女性の総合職も4.3%(2000年)から7.4%(2013年)へと増加、育児休暇取得者も2倍へ増加、時間短縮勤務者は5倍以上へ増加しており、産休取得/復職率は100%となっております ■その他 社員数 グループ:8,100名 単体 :3,700名 平均勤続年数 男性:16.9年 女性:13.7年(2022年4月時点) 平均年齢 40.5歳(2021年3月時点)

コンサルティングエンジニア(東京)【B職】
【販売促進グループ】 B to BでのIT機器の提案に当たり、営業と一緒に案件を進め、技術面での営業支援を行っていただきます。 ・お客様への機器説明(技術面)、機器導入に関する問い合わせ対応 ・お客様のシステム環境に合わせた適切な技術提案 ・機器導入後のシステム課題に対しての具体的な対応案の提示 【やりがい】 物流、小売業など流通業のお客様から自動車、電機、食品、医薬品など製造業のお客様まで幅広いフィールドで活躍が可能です。 お客様のシステム構築状況などをヒアリングし、課題の解決策を提供するだけでなく、その後の運用まで考え、営業と二人三脚で一歩踏み込んだ機器提案を行います。 お客様の業務改善に直結するご提案が多く、お客様の成長を一緒に体感することができます。 キーエンスには、合理的に物事を進め、業務に専念できる環境があります。 一方、業務を持ち帰ることは厳禁で、充実したプライベートの時間をしっかり確保できます。 新たな環境で、私たちと一緒にチャレンジをしてみませんか。
