高年収
【大阪】全固体電池/リチウムイオン電池の研究開発
日本サムスン株式会社
給与600万円-1400万円/年
勤務地大阪府

求人のおすすめポイント

≪スピード感を持ち、さらなるマーケット開拓・次世代技術開発に挑み続ける≫ ◆若いうちから規模の大きな仕事を任され、スピード感を持って取り組んでいくことができる! ◆創業以来の「人財第一」の姿勢、「技術」を柱に世界規模で貢献できる!

募集要項

仕事の名称

【大阪】全固体電池/リチウムイオン電池の研究開発

雇用形態

正社員(雇用期間の定めなし)

仕事の内容

■業務内容:ご経験、専門性に応じて業務内容を検討します。 ①全固体電池の研究開発 ②リチウムイオン電池の研究開発 ③電池業界の技術調査 ■業務の特徴・魅力ポイント: ◇量産化フェーズでエンジニアとして成長を感じられる就業環境 「市場に出す製品の量産」を目指している段階である為、研究者としての今後のキャリアを確実に成長させてくれる環境です。 電池業界のゲームチェンジャーとなりうるような製品開発で、このようなフェーズに携われる機会は、エンジニア・研究者人生の中でも滅多にないチャンスです。 ◇自由度が高い就業環境で研究開発に専念できる! 研究開発の予算規模・個人裁量ともに自由度が高いことが特徴です。 SAMSUNGから期待をされている分、アイディアを形にする為の自由度が与えられています。 「こういうことをしてみたい」という主体的なご提案に対して、必要な議論はしますが、頭ごなしに「絶対にダメ」ということが無い為、ご自身のアイディアやこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。 ■中途入社者の声 ◇会議の少なさ、煩雑な事務などに追われることなく、研究に集中できる環境は研究者としてありがたい。 ◇自分のアイディアを上司に相談しやすく、費用の決済等もスムーズに下りるため、年次関係なく新しいことにチャレンジできる環境。 ◇社外セミナーにも参加を積極的にできる。エンジニアとしての知見を高められやすい。 ■働き方: ◇電池部門の拠点は大阪であるため転勤はなく、将来設計も立てやすいです。 ◇コアタイム11~15時のフレックスタイム制 ◇現地採用を原則としているため、9割が日本人の社員で、他の日系企業と変わらない風土・環境。離職率も5%と低く、長期的に就業いただける環境!

求める学歴

大学卒

必要な経験・スキル

【必須】 電池に関わる何かしらのご経験をお持ちの方 (材料開発/製品開発/評価・分析など) 【歓迎】 固体電池材料 / セルの開発経験

勤務地

大阪拠点 住所:大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

年収

600万円〜1400万円

月収

307,000円~

給与備考

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 有 ・残業手当

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 住宅手当:上限50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <教育制度・資格補助補足> 【熱】 現場でのOJT中心 ※階層別研修・語学研修・部門研修など、各種社内研修制度あり <その他補足> ■慶弔見舞金、保養所・契約ホテル、スポーツ・レジャー施設利用割引等 ■食事手当支給を上限20,000円で支給 ※課税扱いとし、上限20,000円を超えた分は、自己負担 ■入社時の引越費用は会社規程に基づいた額を企業負担

年間休日

125日

就業時間

9:00~17:30(休憩時間:60分)

選考プロセス

情報なし

Give Career 補足情報

【社風】 【福利厚生】
これはダミー文章です。詳細を知りたい方は問い合わせをしてください。問合せ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。これはダミー文章です。詳細を知りたい方は問い合わせをしてください。問合せ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。
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お問い合わせ完了後、担当者より限定情報をお伝えいたします。

日本サムスン株式会社の求人

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【神奈川】インクジェット方式Display製造装置カスタマイズ
高年収

【神奈川】インクジェット方式Display製造装置カスタマイズ

■業務内容: ・InkJet方式 Display製造装置カスタマイズ ・装置内 カメラ映像の画像処理 (不良判定および装置補正値算出) ■魅力: 【世界最先端技術に携わる業務】 世界シェア1位製品多数・2018年研究開発費は世界1位のサムスン電子の研究所として、業務は『まだこの世にないもの』を最先端技術を使って生み出すものとなります。業務の裁量・携われる範囲も広いため、エンジニアとしてスキルアップしたい方には間違いない環境です。 【長期就業ができる良好な環境】 『サムスン電子』と言うと、外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は2%前後です。また、年休124日・全社平均残業20~30h程度・転勤基本なしと就業環境も良いため、業務に集中することができます。 ■同社について: 同社は、韓国上場・多数の世界シェアNo.1の製品を有する市場を牽引する大手メーカー『サムスン電子株式会社』の研究開発拠点の1つです。現在では世界20ヶ所以上の拠点で研究開発を行っていますが、その中でも現在では海外研究開発拠点としては最大規模を誇り、グループの世界戦略を担う重要拠点として期待されています。その中で、世界市場を見据えた研究開発で高い技術力を生かし、成果を出し続けています。

職種情報なし
資格下記いずれかの経験 ・検査ないし製造装置における画像処理技術開発 (例: 不良検出等) ・ラフスケッチ(概念・概略)を入力に画像処理プログラム具現化 ・画像処理技術の組み込み (ハードウェアとの融合)
給与700万円 - 1300万円
勤務地神奈川県
【大阪】全固体電池/リチウムイオン電池の研究開発
高年収

【大阪】全固体電池/リチウムイオン電池の研究開発

■業務内容:ご経験、専門性に応じて業務内容を検討します。 ①全固体電池の研究開発 ②リチウムイオン電池の研究開発 ③電池業界の技術調査 ■業務の特徴・魅力ポイント: ◇量産化フェーズでエンジニアとして成長を感じられる就業環境 「市場に出す製品の量産」を目指している段階である為、研究者としての今後のキャリアを確実に成長させてくれる環境です。 電池業界のゲームチェンジャーとなりうるような製品開発で、このようなフェーズに携われる機会は、エンジニア・研究者人生の中でも滅多にないチャンスです。 ◇自由度が高い就業環境で研究開発に専念できる! 研究開発の予算規模・個人裁量ともに自由度が高いことが特徴です。 SAMSUNGから期待をされている分、アイディアを形にする為の自由度が与えられています。 「こういうことをしてみたい」という主体的なご提案に対して、必要な議論はしますが、頭ごなしに「絶対にダメ」ということが無い為、ご自身のアイディアやこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。 ■中途入社者の声 ◇会議の少なさ、煩雑な事務などに追われることなく、研究に集中できる環境は研究者としてありがたい。 ◇自分のアイディアを上司に相談しやすく、費用の決済等もスムーズに下りるため、年次関係なく新しいことにチャレンジできる環境。 ◇社外セミナーにも参加を積極的にできる。エンジニアとしての知見を高められやすい。 ■働き方: ◇電池部門の拠点は大阪であるため転勤はなく、将来設計も立てやすいです。 ◇コアタイム11~15時のフレックスタイム制 ◇現地採用を原則としているため、9割が日本人の社員で、他の日系企業と変わらない風土・環境。離職率も5%と低く、長期的に就業いただける環境!

職種研究・開発(化学・素材 / 材料・食品・日用品・メディカル) > 基礎研究・応用研究(無機 / 金属・ガラス・セラミック)
資格電池に関わる何かしらのご経験をお持ちの方 (材料開発/製品開発/評価・分析など)
給与600万円 - 1400万円
勤務地大阪府
【東京】総務人事◇サムスン電子の日本法人/フレックスタイム制/残業約15h/社内語学教育制度あり

【東京】総務人事◇サムスン電子の日本法人/フレックスタイム制/残業約15h/社内語学教育制度あり

総務担当として、最適な経営活動を支える為、以下のような業務を担っていただきます。すべて一挙にご担当いただくのではなく、下記業務詳細の一部の業務からお任せし、のちのち業務の拡大/変更を行っていきます。 ■業務詳細 ・Officeインフラの管理及び改善(Layout変更工事等) ・安全管理(防火防災等) ・什器/備品の管理(資産管理及び購買を含む) ・社用車の管理 ・福利厚生/慶弔, 産業保健(健康診断/衛生管理等) ・法務事務:外部弁護士とのやり取り、諸契約管理、株主総会等含む事務・書面手続き(法務部署がないため総務で対応) ・業務支援(出張/端末等) ■期待する役割 ◇経営環境と役職員のニーズを分析し理解して、効率的な業務プロセスを構築しサービス品質向上を図る ◇業務基準及び契約の適正性を持続的に改善し、関係・協力社との緊密な協業を通じて、資源管理を最適化する ◇社内外の総務性行事及び会議を企画/運営し、経営陣の業務効率性を極大化する ■組織構成 総務には7名が所属。 マネージャー、社長秘書のほか、ファシリティ管理/法務事務/福利厚生・健康診断/社宅・社用携帯等管理/備品・社用車管理などの担当を持って業務をしております。 ■働き方 ・コアタイム10~15時のフレックスタイム制 ・2024年の部署平均残業時間は約15時間、全社でも約20時間でワークライフバランスを大事にしております。 ■オススメな点: サムスンは外資系企業ですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は2%前後となっております。

職種総務・法務・知財・内部監査 > 総務
資格・総務/人事/庶務等の幅広い経験
給与550万円 - 900万円
勤務地東京都

基礎研究・応用研究(無機 / 金属・ガラス・セラミック)の求人

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【埼玉】航空用ガスタービンエンジン研究開発(材料領域)

【埼玉】航空用ガスタービンエンジン研究開発(材料領域)

※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 ガスタービンエンジン向けの金属材料開発(主に鋳造 /鍛造合金など)、およびそのスペック構築、サプライチェーン構築、構築したスペックに基づき製造された素材において、寿命評価技術への対応などの業務をお任せいたします。 また、部門内の生産技術領域と協力し、素材製造サプライヤーへのスペック提示および部品製造までのプロセスサポート、素材評価、データ取得まで一貫して対応することができます。 ●認証取得に必要な材料スペック・データベース(耐熱、強度、腐食 等)構築 ●上記材料データの取得に向けたテスト・評価計画、管理、データ解析 ●新規耐熱合金/製造技術開発 ●材料データを基にしたパワーユニット本体(部品)への材料提案 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や 数年後には海外駐在していただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ガスタービンエンジンの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。 国内で民間旅客機用エンジンをゼロから作れるのはHondaのみとなっており特にタービンは世界でも数社しか設計・開発ができない重要要素です。 将来の航空認定を見据えた「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的なポジションです。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 空に夢を持ち続け、世界NO.1の航空機パワーユニット創出に情熱を燃やせる方、未来を創造し革新的なことにチャレンジできる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【現場従業員の声】 ★40歳(社会人16年目) 新卒入社 「新たな事業の創出から事業の発展・継続というステージへと移り変わる中で、Hondaに期待されるもの・事業として成し遂げる目標を感じながら基盤技術から将来製品開発まで幅広い業務を手掛けられる職場です。」

職種研究・開発(化学・素材 / 材料・食品・日用品・メディカル) > 基礎研究・応用研究(無機 / 金属・ガラス・セラミック)
資格※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ●金属材料の研究開発経験 ●各種非鉄金属材料(特にチタン・ニッケル等耐熱合金とCFRP)に関する評価の経験 ●材料に関する米国規格(AMS,ASTMなど)に関する専門知識
給与450万円 - 1000万円
勤務地埼玉県
【神奈川・静岡】半導体材料 処方開発・評価技術開発
高年収

【神奈川・静岡】半導体材料 処方開発・評価技術開発

半導体用フォトレジスト、絶縁膜/保護膜材料、半導体用薬液等の半導体関連材料開発やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料の開発を行います。半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への研究拡大を図っています。 ■担当職務 (1)半導体関連材料処方開発者  半導体材料の処方を開発し、商品化を遂行する (2)イメージセンサー用カラーフィルター材料処方開発者  イメージセンサーカラーフィルター材料の処方を開発し、商品化を遂行する (3)材料評価技術者  イメージセンサーカラーフィルター材料、半導体プロセス用材料の評価技術を開発する

職種研究・開発(化学・素材 / 材料・食品・日用品・メディカル) > 基礎研究・応用研究(無機 / 金属・ガラス・セラミック)
資格・大卒、実務経験者 求める人物像 以下(1)から(3)のいずれか (1)半導体関連材料処方開発者  有機化学、高分子化学、無機化学、電気化学のいずれかの領域で広範な知識を有し、  電子材料(好ましくは半導体材料)の開発経験がある方 (2)イメージセンサー用カラーフィルター材料処方開発者  有機化学に関する広範な知識を有し、イメージセンサーカラーフィルター材料の開発  経験がある方 (3)材料評価技術者 ・半導体デバイスの製造プロセスに関する知識があり、それら装置の使用経験がある方 (材料開発経験は問いません) ・半導体製造及び装置製造等におけるフォトリソグラフィ工程の各種プロセス開発及び  実験等の経験がある方 ・半導体製造における欠陥検査技術、若しくは歩留り改善のための解析技術をお持ちの方
給与600万円 - 1000万円
勤務地神奈川県, 静岡県
【栃木】次世代モータ開発に向けた磁性材料の研究・開発

【栃木】次世代モータ開発に向けた磁性材料の研究・開発

【具体的には】 磁性材料の高機能化および資源リスクの低減を実現するため、以下のような材料・プロセス開発に携わっていただきます。 ・計算科学を活用した新規材料探索 ・磁性材料解析業務(磁気特性評価、金属組織評価 等) ・量産化に向けた所内外設備を活用したプロセス技術構築 ・協業先・パートナー企業の探索および連携 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 こ の3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で、磁性材料の実用化に向けた研究開発に挑戦する仲間を募集しています。

職種研究・開発(化学・素材 / 材料・食品・日用品・メディカル) > 基礎研究・応用研究(無機 / 金属・ガラス・セラミック)
資格●磁性材料をはじめとするモーター材料に関する知見(電磁気学・鉄系金属組織学・材料強度力学など) ●軟磁性材料に関する知見
給与590万円 - 1090万円
勤務地栃木県
簡単1分

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