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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【全国】不動産流通営業
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
・不動産信託受益権売買物件の現地調査、役所調査、テナントへの各種ヒアリング調査 ・社内関係部門との連携、意見調整 ・金融商品取引法に関する書類の作成業務 ・不動産信託受益権売買契約書、物件概要書(不動産調査概要書)、その他不動産信託受益権売買に関する一連の取引で締結する書面の作成業務
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・宅地建物取引士および第一種普通運転免許 ・不動産信託受益権実務経験が3年以上 【歓迎】 ・不動産証券化協会認定マスターの資格がある方
勤務地
東京本社・東京本店 〒102-8112 東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
年収
500万円〜670万円
月収
月給240,000円~336,000円
給与備考
昇給 年1回 賞与 年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.08か月(全社平均)) ※通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止) ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
年間休日
123日
就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
選考プロセス
面接:2回 WEB適性検査/筆記試験:有
Give Career 補足情報
大和ハウス工業株式会社の求人
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【全国】戸建住宅施工管理
戸建住宅の施工管理業務

【全国】賃貸住宅設計(低層)
低層アパートの意匠設計、設計監理

【全国】賃貸住宅施工管理(低層)
■企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正) を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます ■残業=30〜40時間程度 <職務の魅力> ■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積ん でキャリアアップすることが可能です。(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。) ■システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
用地仕入れの求人
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【全国】不動産流通営業
・不動産信託受益権売買物件の現地調査、役所調査、テナントへの各種ヒアリング調査 ・社内関係部門との連携、意見調整 ・金融商品取引法に関する書類の作成業務 ・不動産信託受益権売買契約書、物件概要書(不動産調査概要書)、その他不動産信託受益権売買に関する一連の取引で締結する書面の作成業務

【福岡】用地仕入営業 ~エリア拡大による増員募集。成果に応じた高い報酬~
【具体的な仕事内容】 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【特長】 ・仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。 特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。(総合職/入社7年目社員) ・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。(総合職/入社2年目社員) ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。 ・社員インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/ ・「社員→社長」の本音インタビュー https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/toushikin

【大阪】【経験者向け】用地仕入営業 ~仕入好調による増員募集。成果に応じた高い報酬~
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。 成果次第で年収1,000万円超えも可能! 収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、当社ビジネスの根幹です。 【具体的な仕事内容】 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします(業者訪問や反響対応)。 案件獲得~契約~決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署(建築部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【特長】 ・仕入の優位性 当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ・圧倒的顧客ファースト 当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。 特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。 (総合職/入社7年目社員) ・自分が納得するまで働けるところが好きです。成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。 最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。 (総合職/入社2年目社員)
