【滋賀】エンジン先行研究開発担当（中央研究所）

正社員（雇用期間の定めなし）

エンジン関連の、以下にあげる研究開発などを担当していただきます。 (1)カーボンニュートラル燃料を用いたガス燃焼に関する研究開発※ (2)排ガス処理を含む燃料改質に関する研究開発※ 　　※試験, シミュレーション, 制御設計 (3)研究戦略立案 【仕事のやりがい】 ◆少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。 ◆直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。

大学卒

【必須】 ■予混合燃焼に関する知見のある方・・・5年程度　 ※ガス・ガソリンなど新エンジンの燃焼諸元をまとめた経験（ノック、プレイグ回避に関する知見、試験経験）のある方 ■燃焼シミュレーションスキル、燃焼制御（ロジック）設計のご経験・・・5年程度 1D/３D燃焼シミュレーション用いたエンジンの燃焼設計、研究開発経験のある方。燃焼制御（ロジック）設計経験のある方。 【英語力】 TOEIC：600点 【歓迎】 ■触媒、システム（化学工学）設計・・・5年程度 排ガス処理触媒を含むエンジンを想定した燃料改質・触媒システムの研究開発の経験がある方。0D、1Dの反応計算を含むシステム設計の経験のある方。 【あると良い業界経験】 自動車業界、産業機械業界、舶用業界、燃料噴射系のデバイス業界

中央研究所 滋賀県 米原市梅ケ原2481 JR米原駅

敷地内禁煙

500万円〜1000万円

月給 210,000円～

昇給：年1回 賞与：年2回 通勤費、住宅手当（※）、家族手当（※）ほか ※試用期間（2ヶ月）は支給対象外 残業手当：有残業時間に応じて別途支給

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀、千葉）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか 教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、 海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、 女性・外国籍社員メンター制度、 ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、 キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）

128日

所定労働時間：7時間55分（休憩45分）

面接:2回 筆記試験：有 （適性検査(GAB)）