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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【大阪】EC お客様対応
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
急成長する当社EC事業において、お客様からの問い合わせ業務や配送業務を統括していただく予定です。 ・自社EC、各種モールでのお客様からの問い合わせ対応 ・配送手配や個別対応に関連する業務 ・Excelや管理ツールを用いた数値管理や分析、業務改善 ・マニュアルやFAQの整備改善など、積極的に行っていただきます 【部署特徴】 ・EC事業の拡大に伴い、組織強化に取り組んでいます。メンバーはほとんどが直近1年以内の入社者であり、EC経験者も多く、事業拡大に向けた新たな取り組みを常に前向きにチャレンジしています。会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー一人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長を続けています。アットホームな雰囲気ですので、中途採用者でも早期に馴染んでいただけると思います。お互いに助け合い、公私ともに成長できる関係を築いて、仕事を進めることが可能です。
求める学歴
高校卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・数値管理の経験 ・メンバーマネジメント ・クレーム対応のご経験 ・PCスキルに⾧けた方(Excel・PPT中級レベル)*係数管理やマニュアル作成のため ・土日勤務が可能な方(一部土日対応で出社する可能性あり。*振替休日は取得いただきます) 【歓迎】 ・通販やEC、コールセンターでのお客様対応部門のSV経験者 -インバウンド○、アウトバウンド✕ -TEL対応もありますが、メール対応や受注及び発送処理の比率が高いため、業務遂行力及び業務設計力が問われます
勤務地
大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3丁目3−10
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
501万円〜602万円
月収
358,000 - 430,000
給与備考
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■時間外手当(1分単位で100%支給) ■等級手当 ■業務手当 ■都市手当
待遇・福利厚生
■産前産後休暇(実績あり) ■育児休業(実績あり) ■介護休業(実績あり) 【その他制度】 ■車通勤可能、無料駐車場完備 ■入社祝い金(10万円)※ 当社規定あり ■引越補助金(10万円)※当社規定あり ■役職手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■資格取得支援制度(フォークリフト等の資格取得費用を全額会社負担) ■制服貸与 ■会員制福利厚生サービス(飲食店、レジャー、宿泊等の割引サービス) ■社内懇親会年2回(BBQ、忘年会、食事会等) ■インフルエンザ予防接種 ■その他各種手当
年間休日
122日
就業時間
情報なし
選考プロセス
面接:3回
Give Career 補足情報
株式会社ライフドリンクカンパニーの求人
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【大阪】生産技術
・全国の工場の設備トラブル対応、メンテナンス、予防保全を担当 ・既存従業員への教育やトラブル発生を未然に防ぐ仕組みづくりの構築などもお任せしたい *全国の工場への出張勤務が多いため、各工場へのアクセスに問題がなければ、居住地は不問(北海道、四国、北陸、沖縄などは除外)

【京都】製造オペレーター
オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料(茶系飲料)の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程のい ずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。

【三重】製造スタッフ《未経験歓迎》@地元で働ける◎
ミネラルウォーターのペットボトル飲料製造業務を担当いただきます。オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。
SV・コールセンタ・店長・店舗スタッフの求人
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【東京/神奈川/埼玉】店長候補
【 日本一お客様を笑顔にする焼肉店 】がコンセプトの焼肉店『プレミアムカルビ』。 現在は全国に19店舗展開中。 今後の店舗拡大に向け、 店長候補 を募集しております! ▼ホール業務 開店準備 お客様のアテンド サービスのご説明 お食事、お飲物、ジェラート&デザートのご提供 ドリンクメニューの作成 店内清掃 ▼キッチン・パティシエ業務 食材の仕込み、盛り付け 揚げ物などの調理 ジェラート&デザート作り 洗い物 ◇将来期待したいこと まずはスタッフとして店内業務を覚えていただきます。 一通り経験することによって自分なりのアイデアや店舗の改善点が見えてくると思います。 慣れてくれば店長としてスタッフの教育や店舗の管理などを学び、店長を目指していただきます。 その後は店舗開発やスーパーバイザーとして運営に携わったり、メニュー開発や人財育成等、様々な道があります。 安定した基盤の会社で様々なことにチャレンジし、安心して末永く働きませんか。 【魅力・やりがい】 お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています。 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 【お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です】 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。 「共に何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持った仲間をお待ちしています!

【茨城】コンタクトセンタースーパーバイザー
▼主な役割 ■勤怠管理 オペレーターさんの勤怠管理などをお任せします。 ■オペレーターさんのサポート お客様の通話をモニタリングし、困っているときはサポートに入ります。 ■新人教育・フォロー 新しいオペレーターさんへの研修の実施、またマニュアルを作成・改善します。 ■成果集計・報告 サービスの品質や生産性にかかわる数値をとりまとめて報告します。 ■業務改善 コールセンター業務オペレーションやフローの改善を行います。 コールセンターグループはお客様の1次窓口として、電話・チャット・メールなどの様々なチャネルを活用しながら、注文内容や登録情報の確認・変更や、納期確認といったお困りごとを解決しています。 茨城のコールセンターグループは、インバウンドチームとアウトバウンドチームとで構成されており、どちらもベースの業務は受信となりますが、前者は、各チャネル対応によるマルチ業務、後者は、アウトバウンド系とのマルチ業務となっており、 非常にやりがいのある職場です。 今回採用するポジションでは、茨城コールセンターのSVを担当。オペレーターさんの育成やマネジメントをお任せします。 また、コールセンターの運営と並行して、オペレーションの改善やフローの整理を行っていただきます。 コールセンターでのSV経験、統括SV経験がある方歓迎。他にもPCやシステムに明るく、アルバイトの育成、指導経験がある方も歓迎。 ◇◆ポジションの魅力◆◇ 【地元に密着して長く働ける環境です!】 従業員の7割が茨城出身、社員8名・オペレーター70名のアットホームな職場です。上場企業のため財務基盤が安定しており、直近10年も売上成長を継続。定着率もよく、長期でご活躍いただけます。 会社の成長と共にまだまだ、拡大予定です。 【働き方の良さ】 土日祝休み・年間休日120日以上、有給取得率9割以上、残業は月15時間以内とオンオフを付けた働き方が可能です。また出産・育児休暇、育児フレックス制度など女性のライフイベントに合わせた制度も充実しています。

【大阪】EC お客様対応
急成長する当社EC事業において、お客様からの問い合わせ業務や配送業務を統括していただく予定です。 ・自社EC、各種モールでのお客様からの問い合わせ対応 ・配送手配や個別対応に関連する業務 ・Excelや管理ツールを用いた数値管理や分析、業務改善 ・マニュアルやFAQの整備改善など、積極的に行っていただきます 【部署特徴】 ・EC事業の拡大に伴い、組織強化に取り組んでいます。メンバーはほとんどが直近1年以内の入社者であり、EC経験者も多く、事業拡大に向けた新たな取り組みを常に前向きにチャレンジしています。会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー一人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長を続けています。アットホームな雰囲気ですので、中途採用者でも早期に馴染んでいただけると思います。お互いに助け合い、公私ともに成長できる関係を築いて、仕事を進めることが可能です。
