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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【京都】ファシリティマネジメントの事務・アシスタント業務(タツタテクニカルセンター)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
■職務内容: タツタテクニカルセンターにおいて、ファシリティマネジメントの事務作業、アシスタント業務を行っていただきます。 ① 通信機器やセキュリティの申請対応 ② SE事業部全体の修繕費等の予算管理 ③ Webツール(kintone等)を用いた業務アプリの作成及び維持管理 ④ 書類作成補助、部署の事務作業、アシスタント業務 自部署内だけでなく、システム・エレクトロニクス事業本部全体に関わるサポート業務を担います。社内外問わず、人と接する機会が多いお仕事です。 ■魅力・求める人物像: 業務効率化にも積極的な部署のため、工夫して業務改善を推進できます。 自分のペースで仕事ができ、残業時間もほぼありません。 フレックス制度・テレワーク制度も利用可能。ただし、入社後1年間は出社していただき、業務を覚えていただきます。 全員がフラットな関係性で、上下関係、年齢にとらわれず、自由な意見交換ができる環境です。若手が多いのも特徴です!
求める学歴
大学卒
必要な経験・スキル
【必須】 一般的なPC操作(Word、Excel、owerPoint) 【歓迎】 ・マイクロソフト オフィス スペシャリスト資格(MOS) ・kintoneの使用・作成経験
勤務地
タツタテクニカルセンター 京都府木津川市州見台6-5-1 近鉄「奈良駅」からバス約10分 梅美台西バス停下車後すぐ
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙 (喫煙場所あり)
年収
300万円〜400万円
月収
250,000円~
給与備考
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当 家族手当:世帯主である社員に対して、規定に基づき支給(配偶者手当・子供手当など) 通勤手当:交通費全額支給 厚生手当:昼食補助4,000円/月 住宅手当:婚姻後世帯主となり、社宅を利用していない場合に支給 役付手当:役職が付いた社員に対して、規定に基づき支給 時間外手当:時間外労働時間に応じて、規定に基づき支給
待遇・福利厚生
▼社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ▼福利厚生 ・通勤手当 全額支給 ・時間外手当 残業時間に応じて全額支給 ・家族手当(配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか) ・社宅 家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円) ・特別休暇制度あり ・財形貯蓄制度あり ・定年制度あり(60歳まで)、雇用延長あり(65歳まで) ・退職金制度あり ・社員食堂あり(東京支店を除く)
年間休日
125日
就業時間
08:30~17:25(07時間55分 休憩60分)
選考プロセス
書類選考、web適性検査、面接2回 ※最終面接は原則対面実施(大阪本社)
Give Career 補足情報
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【京都】ファシリティマネジメントの事務・アシスタント業務(タツタテクニカルセンター)
■職務内容: タツタテクニカルセンターにおいて、ファシリティマネジメントの事務作業、アシスタント業務を行っていただきます。 ① 通信機器やセキュリティの申請対応 ② SE事業部全体の修繕費等の予算管理 ③ Webツール(kintone等)を用いた業務アプリの作成及び維持管理 ④ 書類作成補助、部署の事務作業、アシスタント業務 自部署内だけでなく、システム・エレクトロニクス事業本部全体に関わるサポート業務を担います。社内外問わず、人と接する機会が多いお仕事です。 ■魅力・求める人物像: 業務効率化にも積極的な部署のため、工夫して業務改善を推進できます。 自分のペースで仕事ができ、残業時間もほぼありません。 フレックス制度・テレワーク制度も利用可能。ただし、入社後1年間は出社していただき、業務を覚えていただきます。 全員がフラットな関係性で、上下関係、年齢にとらわれず、自由な意見交換ができる環境です。若手が多いのも特徴です!

【京都】タツタテクニカルセンター ファシリティマネジメント(施設管理・メンテナンス)
■職務内容: タツタテクニカルセンター及び工場内において、FM(ファシリティマネジメント)全般をお任せします。 外部(官公庁、電気・ガス、施工業者)とのやりとりも多い仕事です! ・設備メンテナンス計画の立案・実施・工事管理 ・建物設備に関する更新・自主保全業務(メンテナンス対応) ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス ・投資計画支援 ・BCP対応及びセキュリティ対応 ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス 将来的には、経営的・長期的な視点からファシリティの管理を行っていただき、 中長期保全計画などについても、立案・管理をおまかせする予定です。 ※休日出勤あり(多い時期でも月に2回程度) ■魅力: BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。 ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります!若手が多いのも特徴です! ■その他: 基本的にはタツタテクニカルセンター(京都府木津川市)メインの施設管理業務ですが、システム・エレクトロニクス事業本部の事業拠点は、他にも2拠点あります。 ・京都工場(京都府福知山市) ・仙台工場(宮城県黒川郡大和町) 上記と連携を取りながら業務を行っていただきます。

【大阪】総務・人事関連業務(グローバル担当)
■職務内容: 総務人事部にて、グローバル担当をメイン業務として、その他これまでのご経験やスキルを元に総務・人事関連業務をおまかせいたします。 ■背景 当社においては電子材料分野を中心に海外での販売が増えており、海外駐在や海外出張等を行う社員が増えております。 また、少子化に伴う労働力人口の減少が懸念されるなか、多様性な人材の採用を進めていくためにも、グローバルな人材を受け入れできる体制を構築することが求められています。 ・グローバル担当業務 海外勤務者の国外在勤規則の整備、海外拠点駐在者のフォロー、海外駐在者の給与・税務・社会保険等の対応、グローバル人材の雇用、国内拠点で海外人材受け入れ体制の構築(育成フォロー、マニュアルの翻訳、生活サポート等)等 ・人事 異動・評価制度の運営・改定、人事システム運用等 ・労政/労務管理 就業管理その他労務管理全般/福利厚生管理、労使間連絡等 規程類の制定改廃・運用管理等 ・採用/教育研修 採用業務(新卒・中途・派遣)、教育研修業務 ・その他 人事関連データ分析、整理 ※タレントマネジメントシステムは「タレントパレット」、採用管理システムは「sonar ATS」、給与ソフトは「オービック7」を使用しています。 ※将来的には各拠点(木津川・京都・仙台)や子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 ■魅力: ・全ての部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくため、役員クラスを含め、社内の多くの人と関わることができます。 ・各種制度の導入や社内規程の変更など、世情を踏まえた施策の立案・実施に取り組めるため、より良い企業運営に向けて企業全体を支えている実感が湧きやすく、自身の人事キャリアの構築ややりがいにも繋がります! ・中堅規模ならではの魅力として、全体が見渡せる規模感であり、企画から実行までもスピード感を持って取り組めます。
事務(営業 / 一般 / 貿易 / その他)の求人
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【大阪】物流管理事務
物流管理事務 当社の修理アフターサービスを担う組織にて、修理品の物流管理を担当いただきます。 【具体的に】 ・修理品の受け入れ、発送等の物流管理 ・倉庫(外部委託会社)の管理、搬出入の管理 ・改善取り組み

【大阪】営業事務(残業少/風通しの良い社風で働きやすい環境)
【概要】 入社後すぐは、主に注文書やお見積書をもとに社内システムへの入力や生産管理への納期確認や納期調整、顧客との電話・メール対応、お見積書作成等を担当頂きます。業務に慣れ次第、上記業務の効率化に向けて、どのような改善改革が必要か検討を進め、仕組化・システム化を進めて頂きたいと考えております。 【働き方】 残業は月10~15時間程度。穏やかな社風で中途入社の方もすぐになじめる環境です。 【配属先情報】 ※入社後すぐ(株)テイモー社へ出向 【社風】 社員平均年齢も35歳程度と活気にあふれ、社長自ら誰にでも気さくに接し、社員同士の距離が近い事が特徴です。プライベートでも交流がある社員が多くアットホームな社風です。 【当社の強み】 6000種類の商品の、約70%が特定顧客の為のカスタムメイド商品。お客様のご要望に応えた商品を開発・生産出来る事。その考え方や技術力が圧倒的な競合優位性です。

【大阪】営業サポート
❏故障品の調査結果を基に、技術レポートを作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善提案」など 技術サポートを行っていただく仕事です。具体的には・・・ ・ユーザから製品の修理調査依頼→・修理解析チームが解析、要因を特定→・キーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明→・ユーザへの報告を営業担当が実施。 (太字部分が担当職務です。) ※必要性が発生した際は直接ユーザへの技術説明を実施する事もあります。
