【京都】タツタテクニカルセンター　ファシリティマネジメント（施設管理・メンテナンス）

正社員（雇用期間の定めなし）

■職務内容： タツタテクニカルセンター及び工場内において、FM（ファシリティマネジメント）全般をお任せします。 外部（官公庁、電気・ガス、施工業者）とのやりとりも多い仕事です！ ・設備メンテナンス計画の立案・実施・工事管理 ・建物設備に関する更新・自主保全業務（メンテナンス対応） ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス ・投資計画支援 ・BCP対応及びセキュリティ対応 ・空調・ネットワークの設計・メンテナンス 将来的には、経営的・長期的な視点からファシリティの管理を行っていただき、 中長期保全計画などについても、立案・管理をおまかせする予定です。 ※休日出勤あり（多い時期でも月に2回程度） ■魅力： BCPやカーボンニュートラル等に関わる幅広い分野に関われることに面白味があります。 ファシリティ担当の中でも、各々専門分野をもって業務を進めていくため、自分のペースで仕事ができ、全員がフラットな関係性ですので、上下関係に縛られない意見交換ができるような自由な環境があります！若手が多いのも特徴です！ ■その他： 基本的にはタツタテクニカルセンター（京都府木津川市）メインの施設管理業務ですが、システム・エレクトロニクス事業本部の事業拠点は、他にも2拠点あります。 ・京都工場（京都府福知山市） ・仙台工場（宮城県黒川郡大和町） 上記と連携を取りながら業務を行っていただきます。

高校卒

【必須】 電気設備/空調設備/衛生設備/建築のいずれかの知識・経験がある方 ※経験よりも意欲重視です！ 【歓迎】 ※以下いずれか ・部下や外注業者に対して、教育・業務管理した経験のある方 ・メンテナンス計画の立案や実務の経験がある方 ・ゼネコン、サブコン経験のある方 ※以下の資格は、あれば望ましい（入社後の取得を奨励します） エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、機械保全技能検定

タツタテクニカルセンター 京都府木津川市州見台6-5-1 近鉄「奈良駅」からバス約10分 梅美台西バス停下車後すぐ

敷地内禁煙 （喫煙場所あり）

300万円〜600万円

250,000円～

昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（6月、12月） ■諸手当 　家族手当：世帯主である社員に対して、規定に基づき支給（配偶者手当・子供手当など） 　通勤手当：交通費全額支給 　厚生手当：昼食補助4,000円/月 　住宅手当：婚姻後世帯主となり、社宅を利用していない場合に支給 　役付手当：役職が付いた社員に対して、規定に基づき支給 　時間外手当：時間外労働時間に応じて、規定に基づき支給

▼社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ▼福利厚生 ・通勤手当　全額支給 ・時間外手当　残業時間に応じて全額支給 ・家族手当（配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか） ・社宅　家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円） ・特別休暇制度あり ・財形貯蓄制度あり ・定年制度あり（60歳まで）、雇用延長あり（65歳まで） ・退職金制度あり ・社員食堂あり（東京支店を除く）

125日

08:30～17:25(07時間55分 休憩60分)

書類選考、web適性検査、面接2回 ※最終面接は原則対面実施（大阪本社）