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求人のおすすめポイント
募集要項
仕事の名称
【兵庫】自動搬送車(AGV)や自動運転フォークリフト(AGF)を核とした物流システム・ソリューションなどの新製品開発業務/総合研究所
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
仕事の内容
■仕事内容 当社では、成長市場である自動化物流システム・ソリューション分野への参入に向けて、新製品・ソリューション開発を進めています。この中で、フォークリフト等による無人搬送システムの製品開発をご担当して頂きます。 関係部門と連携して研究開発業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめをご担当していただける方を求めています。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場調査、展示会参加等による情報収集 ・研究提案 ・実験・解析、評価 ・PoC(Proof of Concept)の遂行 ・関連研究室や設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
求める学歴
高専卒
必要な経験・スキル
【必須】 ・機械工学に関する基礎知識を有し、特に自動化システムに関する知識を有する方。 ・研究開発に対して主体的に取り組める向上心/探求心/粘り強さ等を有する方。 ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力。調整力、交渉力を有すれば尚可。 【経験】 ・対象製品は問わず、自動化システムに関わる研究・設計の経験のある方。 ・ロボットのハード&ソフト開発の経験がある方であれば尚可。 【語学力】 ・英語の文献、資料等が理解できる。英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可。(TOEIC 600点以上が望ましい) 【歓迎】
勤務地
勤務地:総合研究所 高砂地区 住 所:兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
受動喫煙防止措置
情報なし
年収
500万円〜900万円
月収
応相談
給与備考
一時金(ボーナス):年2回支給(夏季・年末) 通勤手当:あり 住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり 有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
●通勤手当:あり ●住居手当:あり (家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) ●家族手当:あり ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
年間休日
124
就業時間
8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
選考プロセス
情報なし
Give Career 補足情報
三菱重工業株式会社 総合研究所の求人
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【兵庫】工場DX/スマートファクトリーを牽引するエンジニア/総合研究所
■仕事内容 当社では、未来を見据えた生産性の高い工場の実現に向け、最先端の研究開発を推進しています。 あなたには、IT関連技術を駆使し、当社の工場DX化、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画、推進していただきます。 ■具体的には、以下のような業務を担当していただきます: ・最新のIT技術を活用した、工場のあるべき姿の立案、提案 ・社内IT部門と連携し、工場DX、スマートファクトリー構想を立案し、当社国内外の工場への導入推進 ・PLM、ERP、MES、IoT、AI、BIツール等、最新のIT技術を活用した、業務改革の推進、事業適用(社内コンサルタント) (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■仕事の魅力・やりがい この業務を通じて、バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できます。また、当社の幅広い製品すべてに関われる機会があります。 ■働き方 ファクトリーイノベーションセンターSE・DX開発室は、2025年に新しく設置された組織です。オフィスは神戸造船所内に新設されたビルの最上階で、フリーアドレス制を採用しており快適な職場環境です。当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。

【兵庫】自動搬送車(AGV)や自動運転フォークリフト(AGF)を核とした物流システム・ソリューションなどの新製品開発業務/総合研究所
■仕事内容 当社では、成長市場である自動化物流システム・ソリューション分野への参入に向けて、新製品・ソリューション開発を進めています。この中で、フォークリフト等による無人搬送システムの製品開発をご担当して頂きます。 関係部門と連携して研究開発業務を推進していただくとともに、将来的には研究プロジェクトの取りまとめをご担当していただける方を求めています。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場調査、展示会参加等による情報収集 ・研究提案 ・実験・解析、評価 ・PoC(Proof of Concept)の遂行 ・関連研究室や設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【兵庫】流体実験計測技術を活用した研究開発および製品開発支援/総合研究所
■仕事内容 当社の研究開発部門において、流体技術に関する実験・計測業務を担当していただきます。 具体的には、さまざまな流体現象を把握するための実験計画の立案、各種計測機器を用いたデータ取得、および結果の分析・評価を行います。得られた知見は、社内の製品開発や技術向上に活用されます。研究テーマに応じて、新しい計測技術の開発や実験手法の最適化にも携わることができます。 主な業務内容: ・流体実験の計画・実施・評価 ・計測機器を用いたデータ収集・分析 ・実験手法の最適化および新技術の調査・開発 ・社内の他分野計測技術開発メンバとの連携・フィードバック 流体力学や計測技術に関する知識・経験を活かし、研究開発に携わりたい方を歓迎します。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
基礎研究・先行開発・要素技術開発(機械)の求人
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【大阪】家電製品の研究開発(機械系)/転勤無/世界トップシェアサムスンG/年収20%前後UP/福利厚生充実
【仕事内容】 世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの研究所として次世代家電の開発を行っています。家電製品からビル用マルチエアコン、モーターまでの多様な開発があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 【中途入社者の声】 今や家電製品も、日本の製品をベンチマークしただけではグローバルな競争に勝つことができません。また、技術開発のSpeedについていくためにも、早い決断と柔軟な開発体制、多方面から集まった技術者集団という特徴が、成果を生み出す弊社の魅力です。 「外資系企業」と聞くと、安定性や将来性に不安を感じられる方も少なくないかと思いますが、当社は単なる開発受託企業ではなく、自社内に技術とノウハウを蓄積し、長期的な価値創出に取り組む体制を重視しています。そのため、人材を短期的なリソースとして扱うのではなく、いかに長くご活躍いただけるかを重要視し、制度設計にも反映されています。実際、10年以上にわたり活躍している社員も人事や各部門に多数在籍しており、腰を据えて働ける職場環境が整っています。 また、働き方の面でも安定感があります。転勤や部署異動はなく、1日の所定労働時間は7.5時間。平均残業時間も月20時間程度と、無理なく成果を出せる勤務体制が構築されています。福利厚生面では、最大月5万円の住宅手当が定年まで支給されるなど、長期的な生活基盤を支える仕組みも充実しています。加えて、実力に応じて早期から高い処遇が提示される環境であり、40代で年収1,600万円を超える社員も在籍しています。 実力と成果を公正に評価し、それに見合った待遇と働きやすさを提供することで、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境。それが、当社の最大の魅力であると感じています。

鋳造技術者(鋳造工場におけるカーボンニュートラル材料の開発/マテリアル・キャスティングセンター)
マテリアル・キャスティングセンターは クボタの機械ドメイン(農機・建機・エンジン)や水環境事業など 当社が保有するすべての製品に関わる材料を対象とし 高性能化、製品開発、分析評価、解析業務を一挙に担っています。 今回求人を募集する量産鋳物技術開発チームは 主に鉄系材料開発及び鋳造プロセス開発を行っており、 確立したテーマについては社内外の生産拠点へ展開をしています。 また、鋳造工場のカーボンニュートラル技術及び資源循環技術でも 積極的に研究開発を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・採用時の想定ポジション: 先輩の指導の下、次世代のリーダーとして取り組んでいただきます。 ・入社直後に任せる業務:鋳造工場におけるカーボンニュートラル材料の開発 ・半年〜1年後の業務イメージ:カーボンニュートラルに寄与する技術開発 【研究の流れ】 ・新規研究テーマを立案し研究計画書を練り上げていきます。 (当面は継続テーマの一部を担当していただきます) ・1人1テーマで取組みますが、週1回相談会、月1回報告会と 都度メンバーと情報報交換しながら推進します。 ・定期的に1on1ミーティングを実施しており、風通しの良い雰囲気です。 ・研究テーマは、基本3~5年の期間で完了させていきますが、 中にはフェーズ変更して長く取組むテーマもあります。 ・優秀な研究成果は、社内技術発表会や外部学会などで成果報告を行っています。 【関わる部門】 製品設計部門、調達部門、製造部門、協力会社、大学、研究機関など 【働くスタイル】 ・保有していない技術については、大学研究室などと積極的に連携して ゴールを目指していきます。 ・要素試験は実験場や分析評価装置など社内リソースを活用しますが、 特殊なものは外部リソースも活用していきます。 ・DXも積極的に推進しており、実験結果のデータベース化による情報蓄積、 目的に応じたシミュレーションソフトや統計ソフトの活用をしています。 【想定される入社後のキャリアパス】 ・将来の管理者候補として鋳造プロセス開発、金属材料開発など 新たなテーマに取組むことや、化学の知識があれば、他のチームへの部内異動が可能です。 ・鋳造工場などモノづくりを追求したい場合は、製造拠点への部外異動も可能性があります。 【このポジションのやりがいや魅力】 ・マテリアル・キャスティングセンターでは、 カーボンニュートラルに貢献する研究テーマを更に進めていく計画であり、 また、スラグの利活用、電動化材料の開発にも取組んでいく予定です。 ・鋳造部門におけるカーボンニュートラルや電動化関連の取組みは、 社内では未開拓の領域であり、これまでにない新たな取り組みが可能です。 ・チャレンジ精神がある方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです

【滋賀】エンジン先行研究開発担当(中央研究所)
エンジン関連の、以下にあげる研究開発などを担当していただきます。 (1)カーボンニュートラル燃料を用いたガス燃焼に関する研究開発※ (2)排ガス処理を含む燃料改質に関する研究開発※ ※試験, シミュレーション, 制御設計 (3)研究戦略立案 【仕事のやりがい】 ◆少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。 ◆直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。
